Tarefa 2

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Disciplina: Administração Aplicada à Engenharia de Segurança do Trabalho
Identificação da tarefa: Tarefa 2. Envio de arquivo
Pontuação: 15 pontos
Tarefa 2
Com base nas leituras da Unidade 2, “Segurança nas Organizações”, apresente o solicitado a seguir:
a) Qual o dimensionamento do SESMT, a partir do definido na NR-4, para a Empresa BBA, que possui a sua sede no Rio de Janeiro, com 2.240 funcionários e duas filiais, em Santa Catarina e Recife, com 1.110 funcionários e 588 funcionários, respectivamente? A atividade principal da empresa BBA é a fabricação de laticínios.
Grau de Risco:
· Para os casos onde existam filiais que utilizam CNPJ diferentes, os cálculos devem ser feitos de forma individual, deste modo, para o caso da empresa BBA, faremos o cálculo de cada sede separadamente.
· Para a Sede, no Rio de Janeiro:
· Com 2.240 funcionários, se enquadra no intervalo de 2.001 a 3.500 funcionários. Nesse caso, faz-se necessário:
· 6 Técnicos de Segurança do Trabalho;
· 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho;
· 2 Auxiliares de Enfermagem do Trabalho, e;
· 1 Médico do Trabalho.
· Para as filiais:
· A filial de Santa Catarina com 1.110 funcionários, se enquadra no intervalo de 1.001 a 2.000 funcionários:
· 4 Técnicos de Segurança do Trabalho;
· 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho;
· 1 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, e;
· 1 Médico do Trabalho.
· A filial de Recife com 558 funcionários, se enquadra no intervalo de 501 a 1.000 funcionários:
· 3 Técnicos de Segurança do Trabalho;
· 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho em tempo parcial, sendo no mínimo 3 horas diárias, e;
· 1 Médico de Segurança do Trabalho em tempo parcial, sendo no mínimo 3 horas diárias.
b) Dimensione a CIPA para a empresa BBA, considerando o cenário apresentado no item “a”.
Classificação da Atividade Econômica:
· Para os casos onde existam filiais que utilizam CNPJ diferentes, os cálculos devem ser feitos de forma individual, deste modo, para o caso da empresa BBA, faremos o cálculo de cada sede separadamente.
· Tendo em vista que o total de funcionários obtidos pela tabela será a quantidade de funcionários indicados pelo empregador, contendo ainda o mesmo número de funcionários sido eleito pelos funcionários, nesse caso, o valor obtido será metade do total.
· Para a Sede, no Rio de Janeiro:
· Com 2.240 funcionários, se enquadra no intervalo de 1.001 a 2.500 funcionários. Nesse caso, faz-se necessário para cada grupo:
· 7 Efetivos, e;
· 6 Suplentes.
· Para as filiais:
· A filial de Santa Catarina com 1.110 funcionários, também se enquadra no intervalo de 1.001 a 2.500 funcionários, e faz-se necessário para cada grupo:
· 7 Efetivos, e;
· 6 Suplentes.
· A filial de Recife com 558 funcionários, se enquadra no intervalo de 501 a 1.000 funcionários e faz-se necessário para cada grupo:
· 6 Efetivos, e;
· 5 Suplentes.
c) Qual o dimensionamento do SESMT, a partir do definido na NR-4, para a empresa Petróleo Ltda., que possui a sua sede na Bahia com 4.800 funcionários e mais uma unidade em Santos com 3.150 funcionários? A atividade principal da empresa BBA é a extração de petróleo.
Grau de Risco:
· Para os casos onde existam filiais que utilizam CNPJ diferentes, os cálculos devem ser feitos de forma individual, deste modo, para o caso da empresa BBA, faremos o cálculo de cada sede separadamente.
· Para a Sede, na Bahia:
· Com 4.800 funcionários, se enquadra no intervalo de 3.501 a 5.000 funcionários. Nesse caso, faz-se necessário:
· 10 Técnicos de Segurança do Trabalho;
· 3 Engenheiros de Segurança do Trabalho;
· 1 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho;
· 1 Enfermeiro do Trabalho, e;
· 3 Médicos do Trabalho.
· Para a filial, em Santos:
· Com 3.150 funcionários, se enquadra no intervalo de 2.001 a 3.500 funcionários:
· 8 Técnicos de Segurança do Trabalho;
· 2 Engenheiros de Segurança do Trabalho;
· 2 Auxiliares de Enfermagem do Trabalho, e;
· 2 Médicos do Trabalho.
d) Dimensione a CIPA para a empresa Petróleo S.A, considerando o cenário apresentado no item “c”.
Classificação da Atividade Econômica:
· Para os casos onde existam filiais que utilizam CNPJ diferentes, os cálculos devem ser feitos de forma individual, deste modo, para o caso da empresa BBA, faremos o cálculo de cada sede separadamente.
· Tendo em vista que o total de funcionários obtidos pela tabela será a quantidade de funcionários indicados pelo empregador, contendo ainda o mesmo número de funcionários sido eleito pelos funcionários, nesse caso, o valor obtido será metade do total.
· Para a Sede, na Bahia:
· Com 4.800 funcionários, se enquadra no intervalo de 2.501 a 5.000 funcionários. Nesse caso, faz-se necessário para cada grupo:
· 12 Efetivos, e;
· 9 Suplentes.
· Para a filial, em Santos:
· Com 3.150 funcionários, também se enquadra no intervalo de 2.501 a 5.000 funcionários e faz-se necessário para cada grupo:
· 12 Efetivos, e;
· 9 Suplentes.
e) Imagine que você é o responsável por elaborar o mapa de risco das duas empresas citadas acima. Relacione os riscos que você acredita existir em cada uma das empresas, considerando as informações apresentadas anteriormente, e dê uma graduação a eles. Em uma situação real, quais os passos você adotaria para elaborar um mapa de risco em cada uma dessas empresas?
a. Passos para elaboração do mapa de riscos:
i. Compreender os processos do ambiente a ser analisado;
ii. Diagnosticar os riscos ambientais;
iii. Identificar as medidas de segurança existentes e sua aplicabilidade;
iv. Identificar os indicadores de saúde;
v. Entender os riscos ambientais já levantados, e;
vi. Elaborar o mapa de riscos.
b. Empresa de fabricação de laticínio
Área administrativo: 
Área de produção: 
Área de empacotamento: 
Depósito: 
Cozinha: 
WC: 
c. Empresa de extração petrolífera:
Área administrativa: 
Cozinha: 
WC: 
Área de perfuração: 
Bom trabalho!