AV2 ADM DE RECURSOS - JEFFERSON

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20/11/2021 10:09 AP4 | Prova On-line
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Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,60
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,60
Iniciado em quarta, 17 Nov 2021, 10:38
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 17 Nov 2021, 11:19
Tempo
empregado
40 minutos 47 segundos
Avaliar 4,20 de um máximo de 6,00(70%)
Assinale a opção de resposta que corresponde a dois métodos indicados para o desenvolvimento de executivos: 
I. E. Learning 
II. Demonstração
III. Workshop
IV. Job Rotation
V. Expositivo 
VI. Interinidade
Assinale a resposta correta:
 
Escolha uma opção:
a. Somente as alternativas I e III estão corretas 
b. Somente as alternativas IV e VI estão corretas
c. Somente as alternativas II e V estão corretas
d. Somente as alternativas V e VI estão corretas
e. Somente as alternativas I e VI estão corretas
Sua resposta está incorreta.
Job Rotation e Interinidade 
A resposta correta é: Somente as alternativas IV e VI estão corretas
Para o preenchimento das vagas, a equipe que atua no Recrutamento de Pessoal utiliza alguns meios para
divulgar as vagas da empresa. Para isso, deve conhecer as Fontes de Recrutamento, mais adequadas onde
divulgará as vagas e encontrará mais facilmente os profissionais que procura atrair para os processos de
Seleção. Deve ainda, conhecer as melhores Técnicas de Recrutamento a fim de atrair o maior número possível de
candidatos adequados às vagas.
Dentre as opções abaixo, assinale a que se refere a uma Fonte de Recrutamento de Pessoal.
 
Escolha uma opção:
a. Anúncio de Emprego
b. Divulgar vagas nas plataformas online 
c. Divulgar ações de responsabilidade social da empresa
d. Palestra em escola 
e. Agente de Integração 
Sua resposta está incorreta.
Os Agentes de Integração, são as empresas que intermediam as relações entre as empresas e os estudantes.
Como exemplos de agentes de integração, temos o CIEE, a Fundação Mudes, o Instituto Capacitare, entre outros.
As empresas encaminham suas vagas para esses agentes de integração quando buscam estagiários. Logo, os
Agentes de Integração são uma boa Fonte de Recrutamento de Pessoal.
A resposta correta é: Agente de Integração
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20/11/2021 10:09 AP4 | Prova On-line
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/review.php?attempt=2603731&cmid=759540 2/5
Questão 3
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,60
A resposta correta é: Agente de Integração 
O inciso II do artigo 8º da Constituição Brasileira prevê que, em um determinado município, só pode haver um
sindicato para representar empregados e empresas de uma determinada categoria. 
 Como é denominada essa exigência constitucional ?
 
Escolha uma opção:
a. Pluralidade sindical
b. Unicidade sindical 
c. Imposto sindical
d. Central sindical
e. Lockout
Sua resposta está correta.
 
Unicidade Sindical. 
A resposta correta é: Unicidade sindical
Com o intuito de melhorar a mensuração dos retornos dos investimentos realizados em Treinamento e
Desenvolvimento (T&D), Jean, Diretor de RH da Companhia, criticou o gerente de treinamento, Marcos, alegando
que a empresa não estava avaliando bem os resultados dos programas de treinamento. Após estudar melhor o
assunto, Marcos constatou que as formas mais precisas de avaliar esses programas são: 
I. Realizando o LNT.
II. Adotando o efeito multiplicador.
III. Realizando a avaliação de reação.
IV. Contratando melhor as empresas que ministram os treinamentos.
V. Verificando se as necessidades dos treinandos foram atendidas parcial ou integralmente.
Estão corretas somente as opções:
 
Escolha uma opção:
a. II e III 
b. I e IV 
c. III e V 
d. II e V 
e. I e II 
Sua resposta está incorreta.
Realizando a avaliação de reação E Verificando se as necessidades dos treinandos foram atendidas parcial ou
integralmente.
 
A resposta correta é: III e V 
20/11/2021 10:09 AP4 | Prova On-line
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Questão 6
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Questão 7
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Dentre as alternativas abaixo, assinale aquela que corresponde a uma modalidade de REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
praticada pelas empresas:
 
Escolha uma opção:
a. Política Salarial
b. PLR 
c. PPRA
d. Reajuste Salarial
e. Aumento por Mérito
Sua resposta está correta.
PLR 
 
A resposta correta é: PLR 
A Administração de Recursos Humanos – ARH - é composta por vários subsistemas, segundo os autores.
Assinale o subsistema da ARH que tem por objetivo evitar os Conflitos Coletivos de Trabalho.
 
Escolha uma opção:
a. Relações Trabalhistas e Sindicais 
b. Administração de Pessoal 
c. Recrutamento e Seleção 
d. Administração de Cargos e Salários 
e. Treinamento e Desenvolvimento 
Sua resposta está correta.
O subsistema da ARH que tem por objetivos evitar os conflitos coletivos de trabalho é o de Relações Trabalhistas
e Sindicais. Através dessa importante função, o RH procura manter harmoniosas as elações entre a Empresa, os
Empregados, os Sindicatos e o Estado. Com isso, evita os conflitos coletivos de trabalho, ou seja, as greves ou
outras formas de represália dos empregados ou dos sindicatos contra a empresa.
A resposta correta é: Relações Trabalhistas e Sindicais 
As “Especificações de Cargos” estão presentes em qual etapa do processo de Administração de Cargos e Salários? 
Assinale a opção correta.
 
Escolha uma opção:
a. Descrição de cargos 
b. Pesquisa Salarial 
c. Classificação de cargos 
d. Análise de cargos 
e. Política salarial
Sua resposta está correta.
Descrição de cargos. 
20/11/2021 10:09 AP4 | Prova On-line
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/review.php?attempt=2603731&cmid=759540 4/5
Questão 8
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Questão 9
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
 
A resposta correta é: Descrição de cargos 
O processo de Seleção de pessoas representa para as organizações uma oportunidade de melhoria da qualidade
dos seus recursos humanos. Para que isso aconteça, a equipe de Seleção utiliza algumas técnicas que permitem
avaliar os profissionais que participam dos processos seletivos. 
Por exemplo, se estamos selecionando um motorista para dirigir carreta, e que para isso ele deve possuir a
Carteira Nacional de Habilitação (CNH), na categoria E. Logo, todos os motoristas que foram recrutados que só
possuíam as habilitações CNH nas categorias A, B, C e D, deverão ser excluídos do processo seletivo, por não
atenderem a um requisito básico, fundamental, exigido pelo cargo.
Assinale abaixo, a técnica de seleção que deve ser adotada na situação descrita:
 
Escolha uma opção:
a. Dinâmica de grupo
b. Triagem 
c. Avaliação de conhecimento
d. Entrevista
e. Teste psicológico
Sua resposta está correta.
TRIAGEM.
A resposta correta é: Triagem
Benefícios são produtos e serviços disponibilizados, de forma direta ou indireta, pelas organizações aos seus
empregados, visando melhorar a qualidade de vida deles.
Assinale a alternativa que corresponde a forma como os benefícios são classificados:
 
Escolha uma opção:
a. Quanto à natureza (obrigatórios ou voluntários) e quanto aos objetivos (monetários e não monetários)
b. Quanto à natureza (espontâneos e legais) e quanto aos objetivos (monetários e não monetários).
c. Quanto à natureza (pecuniários e não pecuniários) e quanto aos objetivos (assistenciais e recreativos).
d. Quanto à natureza (assistenciais,recreativos e supletivos) e quanto aos objetivos (monetários e não monetários).
e. Quanto aos objetivos (assistenciais, recreativos e supletivos), e quanto à natureza (monetários e não
monetários). 
Sua resposta está correta.
Os benefícios são classificados: quanto aos objetivos, como assistenciais, recreativos e supletivos. E quanto à
natureza, eles são classificados como monetários e não monetários.
 
A resposta correta é: Quanto aos objetivos (assistenciais, recreativos e supletivos), e quanto à natureza (monetários e
não monetários).
20/11/2021 10:09 AP4 | Prova On-line
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/review.php?attempt=2603731&cmid=759540 5/5
Questão 10
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Com relação ao subsistema de Segurança e Medicina do Trabalho, analise as afirmativas a seguir:
I. Os membros da CIPA que representam os empregados, têm estabilidade durante o mandato e por mais um ano
após o término do mandato.
II. Os membros da CIPA são todos escolhidos pelo empregador.
III. Os membros da CIPA que representam os empregados devem ser escolhidos pelos votos dos empregados.
IV. Todos os membros da CIPA têm mandato de um ano e estabilidade por mais dois anos após o término do
mandato.
V. Os membros da CIPA que representam a empresa, têm mandato de dois anos e estabilidade por mais um ano
após o término do mandato
 Assinale a resposta correta:
 
Escolha uma opção:
a. Somente a afirmativa III está correta
b. Somente as afirmativas I e IV estão corretas
c. Somente a afirmativa I está correta
d. Somente a afirmativa V está correta
e. Somente as afirmativas I e III estão corretas 
Sua resposta está correta.
ESTÃO CORRETAS AS OPÇÕES:
Os membros da CIPA que representam os empregados, têm estabilidade durante o mandato e por mais um ano
após o término do mandato. 
Os membros da CIPA que representam os empregados devem ser escolhidos pelos votos dos
empregados. 
A resposta correta é: Somente as afirmativas I e III estão corretas
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