Boas Práticas para viver bem no trabalho

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IES: UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA
	ALUNO: CLÁUDIO DE ARAÚJO SILVA
	MATRÍCULA:
	UP: 19147240
	CURSO: PEDAGOGIA
	SEMESTRE:
	4º
	Live: 
	BOAS PRÁTICAS PARA VIVER BEM NO TRABALHO
	Data do Evento:
	27/10/2020
	 Os convidados na LIVE da conexão AVP da UNIP foram Naiane Mendes e Lana Beatrice na qual abordaram o tema “Boas Práticas para Viver bem no Trabalho “, A principal queixa relacionada aos ambientes abertos foi relacionada à falta de privacidade sonora — ou o fato de todos ouvirem as conversas o tempo todo. Um ambiente de trabalho altamente estressante pode causar não só problemas de saúde, mas também levar a erros na execução das tarefas. Esses problemas só pioram quando os colaboradores se sentem pressionados pela competição, pulando férias ou trabalhando doentes. Nesse tipo de ambiente, é comum as pessoas entrarem em um estado de fadiga, o que reduz a qualidade do trabalho realizado. O reflexo disso para a empresa vai desde o desperdício de recursos até uma taxa alta de rotatividade em suas equipes.
 O bem-estar no trabalho é um conjunto de estratégias e ações adotadas para criar um ambiente de trabalho harmônico ao colaborador. Assim, é possível motivar os funcionários e engajá-los com suas tarefas diárias, além de garantir saúde e segurança no ambiente laboral, é preciso que os colaboradores se sintam reconhecidos pela empresa e consigam visualizar oportunidades efetivas de crescimento e novos desafios para que mantenham seu interesse pelo trabalho, Quando a empresa demonstra preocupação pelo bem-estar dos colaboradores, consegue ficar à frente de suas concorrentes. 
 As organizações, em geral, estão se reposicionando, estimuladas por novas demandas, automação e tecnologia. Além de contribuir para o aumento da produtividade, o bem-estar no trabalho é uma tendência mundial e que confere maior competitividade às organizações que aplicarem suas práticas antes dos concorrentes, Mesmo com toda a tecnologia do mundo, é preciso reconhecer: nenhuma empresa sobrevive sem pessoas. Os colaboradores são as células da organização, as unidades que fazem todos os projetos caminharem, por isso assim como em um organismo, é necessário que estejam bem física, psicológica e emocionalmente para poderem ter uma performance de excelência no trabalho.
RESUMO ATIVIDADE COMPLEMENTAR