Organização, Sistemas e Métodos - Osm

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16/12/2021 13:51 Comentários
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Pergunta 1 -- /1
A liderança faz parte dos principais elementos para se atingir os objetivos organizacionais. Nessa perspectiva, 
se faz necessário conhecer as habilidades e competências essenciais dos colaboradores para que se 
obtenha:
A informação e a energia para a operação;
Resposta corretaO máximo no desempenho no trabalho;
Os objetivos do próprio sistema
Os objetivos, atributos e relações do sistema.
Incorreta: Os resultados do processo de transformação;
Pergunta 2 -- /1
Uma organização é descentralizada quando a delegação de decisões, tanto em quantidade como em 
qualidade, é extensa. Para realizar a descentralização, é necessário decidir que tipo ___________ deve ser 
delegada a cada subordinado.
Marque a alternativa que completa corretamente o enunciado acima.
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De poder;
De atividade;
De persuasão;
De operação;
Resposta corretaDe autoridade.
Pergunta 3 -- /1
Conforme ressaltado por Silva (2008), uma das concepções básicas ele Weber é sua teoria da autoridade ou 
estrutura da autoridade, também conhecida como_________________, que faz parte dos estudos das 
organizações formais.
Marque a alternativa que completa corretamente o enunciado acima.
Sistema de responsabilidade e autoridade;
Sistema aberto da empresa;
Sistema de dados e informações.
Sistemas de informações gerenciais;
Resposta corretaSistema de controle social;
Pergunta 4 -- /1
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Resultante da rejeição à tradição e contra a ordem social vigente, concentrado na aceitação de uma 'ordem' 
encornado em uma pessoa; a autoridade tem traços místicos, arbitrários e personalísticos. O tipo de 
sociedade que se vale desta autoridade são os partidos políticos, os grupos revolucionários, os grupos 
religiosos. Essa definição está relacionada com:
Autoridade formal;
Autoridade racional;
Autoridade tradicional;
Autoridade informal. 
Resposta corretaAutoridade carismática;
Pergunta 5 -- /1
Nos dias de hoje, a administração revela-se como uma área do conhecimento humano repleta de 
complexidades e desafios. O profissional que utiliza a administração como meio de vida pode atuar nos mais 
variados níveis de uma organização, desde o hierárquico de supervisão elementar até:
Os operários do setor produtivo;
Resposta corretaO de dirigente máximo da organização;
Ao escalão intermediário da organização;
Os acionistas e sócios da empresa;
Os gerentes e supervisores de serviços.
Pergunta 6 -- /1
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A divisão do trabalho é um conceito econômico que parte da premissa de que dividir o processo das atividades 
do trabalho em diferentes estágios permite que os trabalhadores se concentrem em tarefas específicas, 
tornando-os especialistas em suas tarefas. Nessa perspectiva, se os trabalhadores se concentrarem em um 
determinado aspecto das tarefas, isso:
Aumentar retrabalhos e atividades desnecessárias;
Comprometer a melhoria das atividade e funções.
Criar uma estrutura organizacional inadequada;
Reduzir os custos e aumentar a produtividade;
Resposta corretaPoderá aumentar a sua eficiência.
Pergunta 7 -- /1
De acordo com Fleury (1980), no início do século XX, Frederick W. Taylor propôs o método da administração 
científica, baseada na determinística científica da tarefa, em substituição "às regras pessoais empíricas que 
vigoravam no processo, como a forma mais adequada para acabar com a "vadiagem no trabalho" e aumentar 
a produtividade no setor de produção. De acordo com o autor, a racionalização e divisão do trabalho e do 
cargo baseavam-se nas seguintes premissas, exceto:
Existe uma maneira ótima de se desempenhar uma tarefa; para estabelecê-la, deve-se examinar 
a realidade de forma científica. Para tornar operacional esta colocação, foi desenvolvido um 
conjunto de técnicas, hoje consolidado no chamado estudo de tempos e movimentos;
Na medida em que os elementos que planejam o trabalho não são aqueles que o executam, e 
também que tal planejamento resulta numa maneira ótima de executar a tarefa: é necessário 
promover a seleção do melhor operário para cada tarefa, o seu treinamento e o seu 
desenvolvimento;
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Resposta correta
Os controles e as avaliações, principalmente para verificar se as saídas estão 
coerentes com os objetivos estabelecidos. Para realizar o controle e a 
avaliação de maneira adequada, é necessária uma medida do desempenho do 
sistema, chamada padrão;
o enquadramento do operário no esquema seria simples, na medida em que: todo trabalhador 
procura maximizar seus ganhos monetários.
A aplicação dessas técnicas implica, contudo, uma segunda premissa, que é a seguinte: É 
necessário separar o planejamento da execução da tarefa. Isto porque, de acordo com a 
concepção taylorista, o operário, ainda o mais competente, é incapaz de compreender esta 
ciência;
Pergunta 8 -- /1
Responsabilidade e autoridade nas organizações:
Estão baseado em normas sociais;
São a autoridade delegada;
Estão relacionadas a autoridade racional;
Resposta corretaEstão intimamente relacionadas;
Incorreta: É a consecução do objetivo da organização.
Pergunta 9 -- /1
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O líder de uma organização deve ter a capacidade de garantir que os membros de sua equipe tenham 
objetivos próprios que beneficiem diretamente os objetivos comuns da organização. É primordial que haja a 
_______________________ ao trabalho em equipe e um ambiente de trabalho agradável para alcançar 
também a satisfação de todo o pessoal de recursos humanos.
Marque a alternativa que completa corretamente o enunciado acima.
Um sistema de informações gerenciais;
Um planejamento estratégico;
Um plano de negócios adequado;
Execução das tarefas;
Resposta corretaUm plano de incentivo.
Pergunta 10 -- /1
É a probabilidade de o indivíduo executor suo vontade apesar das resistências opostas. O poder inclui o 
controle da situação, mediante ameaças ou coações, ou por meio da manipulação das condições de modo a 
obter obediência; poder não é autoridade. Essa definição está relacionada com:
Resposta corretaPoder;
Persuasão;
Autoridade.
Organização;
Controle;