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50180 . 7 - Organização, Sistemas e Métodos - Osm - 20212.A
Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário
Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário
Nota finalEnviado: 03/10/21 14:24 (BRT)
9/10
Conteúdo do exercício
Conteúdo do exercício
1. Pergunta 1
/1
No entendimento de Silva (2008), atualmente, o estudo da liderança é tratado como uma habilidade da função de direção, que os administradores devem exercer. Liderança é o processo de dirigir e influenciar as atividades de grupos no sentido de alcançar os objetivos em uma dada situação. De acordo com o autor, um administrador possui cinco tipos de poder (5 P’s) que servem de base para o desenvolvimento da liderança. 
1. Poder de recompensa;
2. Poder coercitivo;
3. Poder de especialização;
4. Poder de referência;
5. Poder legítimo.
(  ) É a capacidade de influenciar o comportamento de outras pessoas por causa de seu desejo de se identificar pessoal e positivamente com alguém admirado;
(  ) É a capacidade de influenciar o comportamento de outras pessoas por causa do conhecimento específico ou do entendimento que alguém detém;
(  ) É a capacidade de punir ou de reter resultados positivos, como meio de influenciar o comportamento de outras pessoas;
(  ) É a capacidade de influenciar o comportamento de outras pessoas em virtude dos direitos do cargo ou da função ocupada.
(  ) É a capacidade de oferecer algo de valor, um resultado positivo, como meio de influenciar o comportamento de outras pessoas;
Agora faça a correlação escolhendo a opção correta.
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1. 
2, 3, 4, 5, 1;
2. 
4, 5, 1, 2, 3;
3. 
4, 3, 2, 5, 1;
Resposta correta
4. 
1, 3, 2, 5, 4.
5. 
5, 3, 2, 4, 1;
2. Pergunta 2
/1
As diretrizes são debatidas pelo grupo, estimuladas e assistidas pelo líder. O próprio grupo esboça as providências e as técnicas para atingir o alvo solicitando aconselhamento técnico ao líder quando necessário, passando este a sugerir duas ou mais alternativas para o grupo escolher. Esta definição está relacionada ao estilo de liderança do tipo:
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1. 
Democrática;
Resposta correta
2. 
Informal;
3. 
Liberal;
4. 
Autocrática.
5. 
Formal;
3. Pergunta 3
/1
A organização consiste na forma e na determinação das estruturas, processos, sistemas, métodos e procedimentos que visam a simplificação e otimização do trabalho. O objetivo da organização é simplificar o trabalho, coordenar e otimizar funções e recursos das organizações, isto é, ____________________, tornando os processos mais eficientes.
Marque a alternativa que completa corretamente o enunciado acima.
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1. 
O pensamento linear simplifica a realidade e busca respostas únicas para cada pergunta;
2. 
Inferir que sistemas denotam construções teóricas e instrumentos cognitivos criado;
3. 
A organização é utilizada em diversas acepções e momentos, para identificar empresas, eficiência ou ciência;
4. 
uma especialização constante, necessária devido à enorme quantidade de dados e pela complexidade de técnicas.
5. 
Simplificar as atividades da empresa, tornando os processos mais eficientes;
Resposta correta
4. Pergunta 4
/1
Uma organização é constituída para um determinado objetivo. Tarefas ou atividades de uma organização devem ser determinadas a atingir esse objetivo. Organizar é uma das tarefas mais complexas e importantes________________.
Marque a alternativa que completa corretamente o enunciado acima.
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1. 
Das atividades burocráticas;
2. 
Dos sistemas fechados;
3. 
Das relações humanas.
4. 
Dos sistemas abertos;
5. 
Das funções administrativas;
Resposta correta
5. Pergunta 5
/1
De acordo com Chiavenato (2014), nos estudos da administração a Teoria Geral da Administração (TGA) é o campo do conhecimento humano que busca o estudo da administração em geral, __________________, se nas organizações lucrativas (empresas) ou nas não lucrativas.
Marque a alternativa que completa corretamente o enunciado acima.
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1. 
Na aplicação aos grupos humanos;
2. 
Não podendo ser alcançado individualmente;
3. 
Não importa onde ela seja aplicada;
Resposta correta
4. 
Com as bases da administração;
5. 
Quando os objetivos são definidos
6. Pergunta 6
/1
Um organograma é:
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1. Incorreta: 
A representação gráfica da seqüência de atividades de um processo;
2. 
Um processo de comunicação que reage a cada entrada de informação;
3. 
O material ou serviço que entram e saem do processo.
4. 
Uma representação gráfica da estrutura de uma organização;
Resposta correta
5. 
O desempenho da saída ou do processo;
7. Pergunta 7
/1
É a probabilidade de o indivíduo executor suo vontade apesar das resistências opostas. O poder inclui o controle da situação, mediante ameaças ou coações, ou por meio da manipulação das condições de modo a obter obediência; poder não é autoridade. Essa definição está relacionada com:
Ocultar opções de resposta 
1. 
Controle;
2. 
Persuasão;
3. 
Organização;
4. 
Poder;
Resposta correta
5. 
Autoridade.
8. Pergunta 8
/1
De acordo com Fleury (1980), no início do século XX, Frederick W. Taylor propôs o método da administração científica, baseada na determinística científica da tarefa, em substituição "às regras pessoais empíricas que vigoravam no processo, como a forma mais adequada para acabar com a "vadiagem no trabalho" e aumentar a produtividade no setor de produção. De acordo com o autor, a racionalização e divisão do trabalho e do cargo baseavam-se nas seguintes premissas, exceto:
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1. 
Na medida em que os elementos que planejam o trabalho não são aqueles que o executam, e também que tal planejamento resulta numa maneira ótima de executar a tarefa: é necessário promover a seleção do melhor operário para cada tarefa, o seu treinamento e o seu desenvolvimento;
2. 
Existe uma maneira ótima de se desempenhar uma tarefa; para estabelecê-la, deve-se examinar a realidade de forma científica. Para tornar operacional esta colocação, foi desenvolvido um conjunto de técnicas, hoje consolidado no chamado estudo de tempos e movimentos;
3. 
Os controles e as avaliações, principalmente para verificar se as saídas estão coerentes com os objetivos estabelecidos. Para realizar o controle e a avaliação de maneira adequada, é necessária uma medida do desempenho do sistema, chamada padrão;
Resposta correta
4. 
o enquadramento do operário no esquema seria simples, na medida em que: todo trabalhador procura maximizar seus ganhos monetários.
5. 
A aplicação dessas técnicas implica, contudo, uma segunda premissa, que é a seguinte: É necessário separar o planejamento da execução da tarefa. Isto porque, de acordo com a concepção taylorista, o operário, ainda o mais competente, é incapaz de compreender esta ciência;
9. Pergunta 9
/1
De acordo com Pires (2019), o termo divisão do trabalho é encontrado em estudos oriundos de diversas áreas do conhecimento. Em termos genéricos refere-se às _____________ que os seres humanos, ao viverem em sociedades históricas, produzem e reproduzem a vida”.Marque a alternativa que completa corretamente o enunciado acima.
Ocultar opções de resposta 
1. 
Padrões de vida;
2. 
status quo;
3. 
Estilo de consumo.
4. 
Mesmas formas;
5. 
Diferentes formas;
Resposta correta
10. Pergunta 10
/1
De acordo com o texto delegar é________________. A delegação pode ser feita de uma pessoa para outra, com transferência do poder de decisão para a execução de tarefas específicas. Quanto mais tarefas e maior poder de decisão forem transferidos para uma pessoa, mais autonomia ela terá.
Marque a alternativa que completa corretamente o enunciado acima.
Ocultar opções de resposta 
1. 
Pensamento empresarial moderno;
2. 
Transferir atribuições ou tarefas;
Resposta correta
3. 
Decisão de escolha do indivíduo;
4. 
Mesmas capacidades e motivações.
5. 
controle sobre os resultados;