Políticas públicas de saúde e legislação em saúde do trabalhador - Questão 5

Prévia do material em texto

10/01/2022 03:00 Políticas públicas de saúde e legislação em saúde do trabalhador
https://metropolitanasp.grupoa.education/sagah/object/default/17880281 1/2
5. A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora traz o serviço de urgência e
emergência como estratégia para estruturar a Rede Nacional de Atenção à Saúde do Trabalhador
(RENAST). Um exemplo de medida para a saúde do trabalhador que pode acontecer nas unidades de
pronto atendimento é:
Resposta incorreta.
A. a incorporação da temática de saúde do trabalhador em atividades quinzenais para
educação permanente das equipes de saúde da família.
 
As ações de saúde do trabalhador junto aos serviços de urgência e emergência incluem a identificação e o
registro da situação de trabalho e a relação com o acidente ou intoxicação. Após o atendimento, os
profissionais de saúde devem encaminhar o trabalhador para acompanhamento e tratamento nas outras
unidades incluídas na rede de atenção de saúde, conforme a necessidade observada. Além disso, devem
incluir os conteúdos de saúde do trabalhador nas capacitações e educação permanentes desenvolvidas
rotineiramente.
Resposta incorreta.
B. a análise do perfil produtivo do território, dando atenção especial às atividades
domiciliares que utilizam produtos químicos, como fabricação de sabão caseiro e uso de
tintas.
As ações de saúde do trabalhador junto aos serviços de urgência e emergência incluem a identificação e o
registro da situação de trabalho e a relação com o acidente ou intoxicação. Após o atendimento, os
profissionais de saúde devem encaminhar o trabalhador para acompanhamento e tratamento nas outras
unidades incluídas na rede de atenção de saúde, conforme a necessidade observada. Além disso, devem
incluir os conteúdos de saúde do trabalhador nas capacitações e educação permanentes desenvolvidas
rotineiramente.
Resposta incorreta.
C. a realização da vigilância dos ambientes e dos processos de trabalho em empresas de
sua área de abrangência em que tenham ocorrido óbitos ou acidentes de trabalho graves.
As ações de saúde do trabalhador junto aos serviços de urgência e emergência incluem a identificação e o
registro da situação de trabalho e a relação com o acidente ou intoxicação. Após o atendimento, os
profissionais de saúde devem encaminhar o trabalhador para acompanhamento e tratamento nas outras
unidades incluídas na rede de atenção de saúde, conforme a necessidade observada. Além disso, devem
incluir os conteúdos de saúde do trabalhador nas capacitações e educação permanentes desenvolvidas
rotineiramente.
Resposta incorreta.
D. a elaboração de protocolos e diretrizes para serem utilizados em toda a rede de atenção à
saúde. Após a implantação, deve-se sugerir o uso desses protocolos a nível estadual. 
10/01/2022 03:00 Políticas públicas de saúde e legislação em saúde do trabalhador
https://metropolitanasp.grupoa.education/sagah/object/default/17880281 2/2
As ações de saúde do trabalhador junto aos serviços de urgência e emergência incluem a identificação e o
registro da situação de trabalho e a relação com o acidente ou intoxicação. Após o atendimento, os
profissionais de saúde devem encaminhar o trabalhador para acompanhamento e tratamento nas outras
unidades incluídas na rede de atenção de saúde, conforme a necessidade observada. Além disso, devem
incluir os conteúdos de saúde do trabalhador nas capacitações e educação permanentes desenvolvidas
rotineiramente.
Você acertou!
E. a identificação e notificação de acidente de trabalho, encaminhando o trabalhador
pela da rede de referência e contrarreferência para dar continuidade ao seu
tratamento.
As ações de saúde do trabalhador junto aos serviços de urgência e emergência incluem a identificação e o
registro da situação de trabalho e a relação com o acidente ou intoxicação. Após o atendimento, os
profissionais de saúde devem encaminhar o trabalhador para acompanhamento e tratamento nas outras
unidades incluídas na rede de atenção de saúde, conforme a necessidade observada. Além disso, devem
incluir os conteúdos de saúde do trabalhador nas capacitações e educação permanentes desenvolvidas
rotineiramente.