Apresentação FÓRUM DE DESEVOLVIMENTO SOCIAL - LICENÇA MATERNIDADE

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SALÁRIO-MATERNIDADE
►O que é o Salário-maternidade e qual seu 
objetivo?
►Quem pode ser beneficiária?
►O Salário Maternidade é um benefício
concedido para mães desempregadas com
registro na Carteira de Trabalho inferior a 2 anos
do nascimento e com filhos até 5 anos.
O benefício tem duração de até 120 dias e é
necessário que o segurado atenda a alguns
requisitos para a concessão do salário
maternidade: Sendo assim, surgiu o salário
maternidade ou auxílio maternidade, como é
mais conhecido, que garante às mães, a partir
do 8º mês de gestação, o provento para passar
120 dias com a criança, oportunizando
dedicação integral das mães aos seus nascidos.
Os requisitos:
► Ser segurado do RGPS (obrigatório ou 
facultativo)
► Ter cumprido a carência se esse for o caso.
► Estar gestante, ter dado a luz, abortado, 
adotado ou obtido a guarda para fins de 
adoção. 
● É importante ressaltar que a gestante deve estar 
afastada de suas atividades, o salário-
maternidade esta condicionado a isso sob pena 
de suspensão do benefício.
►O benefício também é devido em caso
de aborto não-criminoso.
►O salário-maternidade ainda é devido ao
segurado ou segurada da previdência social
que adotar ou obtiver guarda judicial para fins
de adoção de criança.
►É importante ressaltar a diferença entre o
salário-maternidade e a licença-maternidade.
Enquanto esta caracteriza o direito trabalhista da
gestante ao repouso, aquele consiste no
benefício previdenciário garantido à gestante
durante o período de licença.