Essa pergunta também está no material:
Respostas
Ed 
A alternativa correta é a letra A) Licença remunerada, salário maternidade, salário paternidade, doença após os 15 dias de afastamento. Isso porque a licença remunerada, o salário maternidade e o salário paternidade são considerados interrupções do contrato de trabalho, ou seja, o empregado não trabalha, mas continua recebendo salário. Já a doença após os 15 dias de afastamento é considerada uma interrupção do contrato de trabalho, pois o empregado não trabalha, mas continua recebendo salário.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Continue navegando
Perguntas relacionadas
