Apol 01 segurança patrimonial

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Questão 1/10 - Gestão da Segurança Empresarial
“Muitos confundem a gestão de pessoas com a capacidade de gerar sentido no ambiente de trabalho e mesmo na vida pessoal. Das empresas à gestão pública, o que temos é uma administração constante dos imprevistos, do dia a dia, do imediato. Raras são as organizações que planejamm o futuro com ações visando resultados com mais de cinco anos”
Fonte: https://www.gmconline.com.br/noticias/parana/evento-vai-discutir-o-papel-do-lider-e-do-gestor-dentro-das-empresas Acesso em 27/09/2019 às 14h40m
 Conforme o livro base da disciplina, analise as alternativas abaixo sobre as atividades de um gestor quanto à administração de recursos humanos, e assinale a alternativa correta:
	
	A
	Um bom gestor deve fazer a administração dos recursos humanos de sua equipe, para tal, deve definir o perfil esperado e coletar as informações necessárias dos candidatos a serem recrutados, selecionados e entrevistados.
	
	B
	Um bom gestor deve encaminhar toda a responsabilidade pertinente aos recursos humanos para o setor responsável, considerando que estes possuem todo o treinamento para lidar com o seguintes assuntos: perfil do candidato, recrutamento, seleção, motivação, treinamento, liderança, verificar atestados e outras atividades.
	
	C
	A administração de recursos humanos é incabível para o gestor de empresa, o qual deve se ater às funções que representam questões de recursos materiais.
	
	D
	Compete ao bom gestor estar focado nos recursos financeiros, os quais realmente trazem retorno para a instituição, permanecendo as questão voltadas à gestão de pessoas para outro setor.
	
	E
	A administração de pessoas deve ser realizada por uma empresa terceirizada e especializada, permitindo ao gestor focar nas suas atribuições.
Questão 2/10 - Gestão da Segurança Empresarial
Visita da Eurocontrol fortalece parceria com o DECEADiretor do Centro de Controle da Área Superior (MUAC) de Maastricht, na Holanda, esteve em unidades da FAB que atuam no controle do espaço aéreo brasileiro 
Parceria: O DECEA tem dois tratados de cooperação com a Organização Europeia para a Segurança da Navegação Aérea que visam as melhores filosofias de escala dos controladores, dando suporte para um planejamento de forma eficiente, atrelada à demanda operacional.
Fonte: http://www.defesanet.com.br/fab/noticia/34246/Visita-da-Eurocontrol-fortalece-parceria-com-o-DECEA/ Acesso em 23/09/19 às 14h37m.
Conforme os estudos realizados no livro base da disciplina, a respeito de planejamento estratégico, analise os itens abaixo:
I - O planejamento estratégico é uma ferramenta de gestão que auxilia a tomada de decisão para a formulação de estratégia.
II - O planejamento estratégico é um processo fundamentalmente analítico da situação interna e externa para uma tomada de decisão ótima.
III - O planejamento tático é desenvolvido no nível intermediário da empresa, isto é, não é realizado pelo alto escalão. Seu conteúdo é pormenorizado e visa aprimorar os meios empregados na consecução dos objetivos levantados no planejamento estratégico.
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta os itens corretos:
	
	A
	Apenas os itens I e II estão corretos.
	
	B
	Apenas os itens I e III estão corretos.
	
	C
		Apenas os itens I, II e III estão corretos.
Você acertou!
	
	D
	Os itens  II e III estão corretos.
	
	E
	Apenas o item I está correto.
Questão 3/10 - Gestão da Segurança Empresarial
“A etapa de avaliação do perigo diz respeito ao abalo que cada perigo é capaz de causar considerando-se o potencial de perdas e custos, pautado em suas probabilidades e gravidade”
Referência: WOLANIUK, Silvia de L. Hilst; HILST, Silviode Mattos. Gestão de Segurança Empresarial. Curitiba: InterSaberes, 2018.
Conforme o livro base da disciplina, em relação a avaliação do perigo - gravidade e/ou probabilidade - analise as alternativas abaixo e assinale a que apresenta as informações corretas:
	
	A
	Em relação à gravidade, ela pode ser entendida da seguinte forma: frequente, provável ou ocasional.
	
	B
	A catástrofe, pertencente à probabilidade, ocasiona perdas permanentes e parciais, danos em grandes sistemas e um significativo comprometimento da missão.
	
	C
	A situação denominada de insignificante ocorre quando ocasiona morte ou perda total de capacidade, perda de sistemas e danos elevados, levando ao fracasso da missã
	
	D
	Em relação à probabilidade, ela pode dotar a seguinte graduação: catástrofe, crítica, marginal e insignificante.
	
	E
	No quesito gravidade, um acidente pode adotar a graduação marginal: quando o dano traz pouco comprometimento à missão, traduzindo-se em perdas ou ferimentos reduzidos.
Você acertou!
Questão 4/10 - Gestão da Segurança Empresarial
“Nos filmes de guerra ou em jogos de vídeo game é comum a presença de personagens com armas e mira certeira em missões que exigem atenção e paciência. No mundo real, esses personagens são chamados de atiradores de precisão especial ou franco-atiradores, profissionais aptos a atuar em situações que envolvem gerenciamento de crises, como sequestros com reféns e outros apoios a missões das equipes táticas da polícia”
Fonte: https://folhabv.com.br/noticia/CIDADES/Capital/PM-de-Roraima-tem-sete-atiradores-de-elite-/57386 Acesso em 23/09/2019 às 14h25m
Conforme o livro base da disciplina, com relação ao gerenciamento de crises é correto afirmar que:
	
	A
	Um projeto de gerenciamento de crises consiste em uma atividade voltada à minimização ou redução dos impactos acarretados por adversidades, a fim de que o prejuízo financeiro ou reputacional da empresa seja o menor possível
Você acertou!
	
	B
	As organizações se encontram expostas a eventos de tensão, contudo, com um planejamento adequado será impossível a ocorrência de algum fato que careça de gerenciamento de crise.
	
	C
	O gerenciamento de crises consubstancia um processo único sem a necessidade de incluir, em seus moldes, os demais setores da empresa.
	
	D
	O gerenciamento de crises deve ocorrer por uma empresa terceira, autorizada pela ONU-Organização das Nações Unidas para que possa realizar um trabalho dentro dos padrões internacionais.
	
	E
	O gerenciamento de crises consiste em prever a necessidade de um comitê específico para cada tipo de crise, fato que carece de atenção, considerando a expertise de um profissional capaz de atuar em toda e qualquer crise e assim reduzir os custos da empresa neste processo.
Questão 5/10 - Gestão da Segurança Empresarial
“O plano de segurança orgânica de uma empresa é um exemplo de plano operacional ou setorial, a depender do porte da empresa, e deve conter um conjunto específico de medidas de segurança para cada área ”
Referência: WOLANIUK, Silvia de L. Hilst; HILST, Silvio de Mattos. Gestão de segurança empresarial. Curitiba: InterSaberes, 2018.
Conforme o livro base da disciplina, referente ao plano de segurança e as medidas pertinentes a cada área da empresa é correto afirmar:
	
	A
	Segurança de instalações: compreende o conjunto de medida voltadas à proteção de informações.
	
	B
	Segurança do pessoal: está completamente ligada ao plano de defesa da empresa; assegura uma efetiva segurança das áreas e instalações, a fim de garantir o acesso completamente seguro e dissuadir o invasor da empreitada criminosa.
	
	C
	Segurança da informática: consubstancia as medidas destinadas a preservar o sigilo das atividades de processamento e de transmissão, bem como dos materiais e dos programas de informática de uma empresa ou instituição.
Você acertou!
	
	D
	Segurança das comunicações:  tem o objetivo de proteger as pessoas que fazem parte da empresa ou que com ela se relacionam.
	
	E
	Segurança da documentação e do material: trata da interceptação telefônica e determina o que pode servir como fonte de prova em investigações criminais, se for ordenada pela juiz competente.
Questão 6/10 - Gestão da Segurança Empresarial
“Segundo informações do documento referência de consultoria do Sebrae, a consultoria pode ser caracterizada como um serviço de aconselhamento, num processoem que o consultor ajuda o cliente a potencializar sua capacidade para atingir os objetivos da organização”.
Fonte: http://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/ideias/como-montar-um-escritorio-de-consultoria,4c187a51b9105410VgnVCM1000003b74010aRCRD Acesso em 30/09/2019 às 14h04m
Conforme o livro base da disciplina, com relação à atividade de consultoria, analise as alternativas abaixo e assinale a que apresenta as informações corretas:
	
	A
	No que tange à experiência profissional do consultor, é importante que ele tenha somente uma perspectiva empírica dos padrões de segurança.
	
	B
	O consultor deve atuar lentamente, no seu tempo, para que possa tomar as melhores decisões.
	
	C
	O consultor que objetiva sucesso e reconhecimento necessita apresentar 
um perfil empreendedor e estar compromissado com a qualidade de trabalho
 desenvolvido.
Você acertou!
	
	D
	Entre as principais atribuições do consultor está: contratar e demitir.
	
	E
	A área de atuação de um consultor é bastante restrita e carece de muita instrução.
Questão 7/10 - Gestão da Segurança Empresarial
“O líder: 1º Seminário Regional de Liderança e Engajamento vai colocar em discussão os papéis de líderes e gestores dentro das corporações”
Fonte: https://www.gmconline.com.br/noticias/parana/evento-vai-discutir-o-papel-do-lider-e-do-gestor-dentro-das-empresas Acesso em 27/09/2019 às 14h30m
Com base no livro da disciplina, sobre os assuntos pertinentes ao papel do gestor de segurança, analise os itens abaixo e, depois, assinale a alternativa que apresenta apenas os itens corretos.
I - O cenário mercadológico passou a demandar profissionais cada vez mais capacitados para trabalhar nas várias áreas de negócio.
II - Um bom gestor deve demonstrar uma potencialidade positiva que, via de regra, é representada pelas forças resultantes das estratégias aplicadas com vistas ao alto desempenho.
III - É necessário que o profissional detenha o domínio de áreas do conhecimento, como: gestão de pessoas; contabilidade; comunicação; direito trabalhista; direito penal; marketing; estatística; administração; logística; qualidade, entre outros.
	
	A
	Apenas os itens I e III estão corretos.
	
	B
	Apenas os itens I e II estão corretos.
	
	C
	Apenas os itens II e III estão corretos.
	
	D
	Os itens I, II e III estão corretos.
	
	E
	Apenas o item III está correto.
Questão 8/10 - Gestão da Segurança Empresarial
“Como evitar que as redes sociais causem depressão em adolescentes: A princípio, o conceito sugere uma forma de interagir a distância, usando a internet. E fazer disso uma fonte de prazer e de fortalecimento de amizades. Porém, na prática, muitas vezes o que se percebe é algo bem diferente. Assim, especialistas passaram a alertar que há o perigo de que as redes sociais causem depressão em adolescentes e jovens” Acesso: https://catracalivre.com.br/saude-bem-estar/como-evitar-que-as-redes-sociais-causem-depressao-em-adolescentes/  Acesso em 23/09/2019 às 13h51m 
 
Conforme o livro base da disciplina, sobre a ideia de “perigo”, analise as alternativas abaixo e assinale a que apresenta as informações corretas:
	
	A
	A identificação do perigo consiste no reconhecimento de todas as
 ameaças às pessoas e instalações da organização.
	
	B
	Para efeitos didáticos, o perigo, em termos de segurança, pode ser 
classificado, de acordo com a sua origem, em humanos, técnicos ou incontroláveis.
	
	C
	O perigo técnico encontra a sua gênese, via de regra, nas falhas de manutenção,
 no uso inadequado de equipamentos e máquinas e nas falhas mecânicas.
	
	D
	O processo de gerenciamento e controle do perigo pode ser dividido em cinco
 etapas: perigo constante, iminente, conclusivo e segmentado.
	
	E
	O processo de gerenciamento e controle do perigo é a ferramenta pela qual
 o gestor de segurança pode verificar o bom funcionamento do planejamento 
estratégico da área.
Questão 9/10 - Gestão da Segurança Empresarial
“O futuro das habilidades profissionais e o desafio de desenvolvê-las. O grande questionamento acerca das profissões do futuro consiste em quais habilidades devemos capacitar nossos alunos e funcionários” 
Fonte: https://www.itforum365.com.br/o-futuro-das-habilidades-profissionais-e-o-desafio-de-desenvolve-las/ Acesso em 30/09/2019 às 13h25m
Com base no livro da disciplina, analise as alternativas abaixo e assinale a alternativa correta quanto às competências pessoais esperadas de um gestor:
	
	A
	Liderança: compreende o discernimento apurado, qualificado pela atualização 
constante, que permite ao indivíduo acompanhar os acontecimentos ao seu
 redor e compreendê-los adequadamente.
	
	B
	Proatividade: é a capacidade de conduzir ou estar à frente de determinada
 coletividade, a fim de torná-la uma equipe que produz resultados eficientes e 
satisfatórios.
	
	C
	Flexibilidade: entende-se a capacidade de ter iniciativa própria, dirigida à 
consecução dos fins almejados pela organização.
	
	D
	Capacidade de negociação: diz respeito à habilidade de levar as pessoas a
 acatarem ou recusarem determinada ideia ou opinião, ou a adotarem certos 
comportamentos de livre e espontânea vontade.
	
	E
	Capacidade de observação: trata-se da habilidade de prestar atenção 
detalhada ao ambiente em que se está inserido, bem como ao comportamento
 das pessoas e às rotinas estabelecidas, a fim de ter uma vantagem estratégica
 na elaboração de planos e prognósticos e na tomada de decisões.
Você acertou!
	
	
Questão 10/10 - Gestão da Segurança Empresarial
“Na gestão estratégica de recursos humanos, a gestão por competências vem apoiando diversas organizações na orientação de seus esforços para planejar, captar, avaliar e desenvolver as pessoas. Essencialmente, as competências são um grupo de habilidades, conhecimentos e atitudes que os colaboradores precisam para realizar seu trabalho de forma eficaz”
Fonte: https://impulse.net.br/competencias-essenciais-avaliacao-de-desempenho/ Acesso em 30/09/2019 às 13h14m.
Com base no livro da disciplina, sobre as competências pessoais que são esperadas de um gestor, analise as assertivas abaixo assinalando com V as Verdadeiras e com F as Falsas:
(  )  Dentre algumas das competências pode-se citar, por exemplo: capacidade de negociação; equilíbrio emocional; capacidade de observação,  conduta ética e postura profissional.
(   ) A perspicácia é uma competência esperada de um bom gestor pois é sinônimo de sagacidade, ou seja, trata-se da qualidade do indivíduo que tem uma aptidão natural para perceber algo e discernir situações.
(    ) Um gestor deve ter a capacidade de manter sigilo, que concerne à qualidade de dominar o impulso de comentar determinadas situações com indivíduos estranhos à empresa ou que não digam respeito direto às atribuições funcionais relacionadas a tais informações.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
	
	A
	F, V, F.
	
	B
	V, F, V
	
	C
	V, V, F.
	
	D
	V, V, V.
Você acertou!
	
	
	E
	F, V, V.