Moderna teoria do conflito - Mediação de conflitos

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 Moderna teoria do conflito 
O conflito é um fenômeno natural nas relações humanas, é possível vê-lo de forma positiva 
pois pode gerar mudanças e bons resultados, ou seja, é a resposta que se dá ao conflito que 
torna-o positivo ou negativo. 
Conflitos não são brigas, as brigas são respostas aos conflitos. Os conflitos podem trazer os 
seguintes benefícios: 
 Estimular o pensamento crítico e criativo; 
 Melhorar a capacidade de tomar decisões; 
 Reforçar a consciência sobre a possibilidade de opção; 
 Incentivar diferentes formas de resolver problemas e situações; 
 Melhorar os relacionamentos e a avaliação das diferenças; 
 Promover a auto compreensão. 
É necessário que haja uma construção de cultura de paz e, para isso, é preciso reconhecer os 
conflitos e pensar em modos criativos- e não destrutivos- para resolvê-los, como: 
 A prevenção do conflito: perceber a possibilidade de violência ou injustiça e analisar o 
que está ocorrendo; 
 A resolução do conflito: enfrentar o problema de forma adequada; 
 A transformação: estratégias para a mudança, reconciliação e construção de relações 
positivas.