RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO II

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UNIVERSIDADE DO CEUMA – UNICEUMA
REITORIA
COORDENAÇÃO DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS (EAD)
(2021-2)
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Ana Katia Silva Alves Silveira - RA n. 03143 
Bacabal - MA
Novembro / 2021
ANA KATIA SILVA ALVES SILVEIRA, RA n. 03143 
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Relatório apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis da Universidade CEUMA, para comprovação das atividades de estágio obrigatório, para obtenção da nota da disciplina Estágio II 
Bacabal -MA
Novembro/ 2021
SUMÁRIO
LISTA DE ANEXOS	4
IDENTIFICAÇÃO	5
1 CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO	6
2	ATIVIDADES DESENVOLVIDAS	7
3 CONSIDERAÇÕES FINAIS	9
4. ANEXOS	11
LISTA DE ANEXOS
ANEXO 4.1 – Plano Individual de Estágio	xx
ANEXO 4.2 – Termo de Compromisso............................................	XX
ANEXO 4.3 – Ficha de frequência ao campo de estágio	xx
ANEXO 4.4 – Ficha de Avaliação do Supervisor Técnico	xx
ANEXO 4.5 – Registro Fotográfico do Local do Estágio 	xx
ANEXO 4.6 – Declaração de Desligamento	xx
ANEXO 4.7 – Print da Tela do Cadastro do Estágio no Portal do Aluno	xx
ANEXO 4.8 – Print da Tela do Envio da Documentação do Plano e termo no enviado no Portal do aluno	xx
IDENTIFICAÇÃO
a) Estudante
	Nome do(a) Estudante: ANA KATIA SILVA ALVES SILVEIRA
	R.A.:03143
	Curso Ciências Contábeis
	Turno Integral
	Ano/Semestre: 2021/1
	Período do Estágio: 09/09/2021 a 01/11/2021
	Horário: 08:00h as 14:00h
	Início do Curso: 2018
	Término do Curso: 2021
	Início do Estágio. 08/09/2021
	Término do Estágio: 01/11/2021
	Carga Horária: 150 HORAS
	Horas semanais: 30 HORAS
b) Campo de Estágio
	Empresa (Unidade Concedente): SILVEIRA E DUARTE CONTABILIDADE
	Ramo da Atividade do Local: CONTABILIDADE EMPRESARIAL
	Telefone para Contato: 99 8101 - 0707
	Website: www..
	Logradouro RUA CORONEL PEDRO BOGEA
	Número: 306
	Complemento CENTRO
	CEP:65.715-000
	Cidade: LAGO DA PEDRA 
	UF: MA 
	Supervisor Técnico Responsável ANTERO SILVA DUARTE 
	Cargo: CONTADOR
	Formação: CICENCIAS CONTABEIS 
	Número do CRC: 10810
	Área do Estágio: SISTEMA FORTES 
c) Gravação do Vídeo
d) 
	Link: https://youtu.be/tvlfsshoYNg
	Data da Gravação 08/11/2021
	Duração: 05min21seg
1 CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO 
1.1 Área de Atuação e Características
 A segunda etapa do meu estágio Obrigatório Supervisionado foi realizado na Empresa Silveira e Duarte Contabilidade, com mais de 07 anos de experiência no ramo, presta os mais diversos serviços de contabilidade para pessoas físicas, empresas comerciais, industriais. Ainda presta serviços de consultoria contábil, perícias judiciais contábeis, assessoria e consultoria aos vários setores dos órgãos públicos, com sistema totalmente integrado via internet. É Constituída por um grupo de profissionais competentes. A mesma foi criada em 03 de março de 2016 na cidade Lago da Pedra, Maranhão. Buscando atender seus clientes de forma individual, segundo seu segmento empresarial, buscando a legislação especifica de cada atividade, oferecendo além das soluções técnicas, uma interpretação pessoal com detalhamento aplicado a cada necessidade. 
 Com base nas definições citadas acima, entendo que a Contabilidade Comercial é um sistema de informação e avaliação destinadas a prover aos seus usuários informações através dos seus Relatórios, Demonstrações e Análise de natureza econômica, financeira e física, às quais viabilizam uma melhor situação das mutações patrimoniais, facilitando assim as tomadas de decisões de seus gestores e administradores no âmbito empresarial. A contabilidade enquanto ciência do patrimônio tem suas mais diversas ramificações, mas o objeto deste relatório é a Contabilidade Comercial. 
1.2 Setor do Estágio
 O Estágio foi realizado no Sistema Pessoal da Empresa Silveira e Duarte Contabilidade, sobre a orientação do contador Antero Silva Duarte. O setor é bem informatizado e utiliza sistemas FORTES para desempenhar as atividades de trabalho pelo o estagiário e os funcionários da empresa. O setor no qual fiz o estágio conta com salas sempre bem limpas, arejadas e climatizadas, ocasionando assim um melhor desempenho dos seus funcionários. Ao longo desses anos adquiriu experiência e capacitação, atuando-nos mais variados setores da contabilidade e contando sempre com uma completa equipe de profissionais devidamente qualificados, objetivando proporcionar qualidade e eficiência aos seus clientes.
2 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 
 O Estágio teve início no dia 08 de Setembro de 2021, sendo cumprida a carga horária a total de atividades de 150 horas e carga horária total de frequência de 150 horas, em 01 de Novembro de 2021. Foram desenvolvidas as atividades planejadas, conforme Plano Individual de Estágio (A nexo 4.1). A seguir, o resumo das atividades desenvolvidas.
2.1 FOLHA DE PAGAMENTO 
 
 Nesse processo de elaboração de folha de Pagamento, pude verificar que era feito com base em informações escritas e individuais de cada funcionário e enviadas para o escritório. Por ser um serviço de grande responsabilidade, onde não se admite erros, era digitado as informações de cada funcionário no programa da folha, alimentando o Sistema Pessoal com informações de todos os adicionais ou descontos referentes a cada um, férias, que uma antecipação do pagamento do salário do funcionário, ou seja, os dias em que o funcionário irá descansar no mês serão pago de forma antecipada e no final de cada mês esses relatórios são retirados dos funcionários que irão gozar férias no mês seguinte, as informações desses relatórios irão ser lançados na folha de pagamento.
 No programa que é feito a folha de pagamento já estão cadastradas as informações de quantificação do empregado não havendo necessidade de fazê-lo mensalmente. A folha de pagamento que tem função operacional, contábil e fiscal, consolidando todas as ocorrências mensais do empregado. Ela agrega a descrição dos fatos que envolveram a relação de trabalho, de maneira simples e transparente, transformando-os em fatores numéricos por meio de códigos, quantidade, referências, percentagens e valores. A cada inicio de mês depois de calculados os respectivos salários dos funcionários, os mesmos são conferidos minuciosamente e logo após lançados um por um no sistema de folha de pagamento. Logo, em seguida apos feita à folha de pagamento o recolhimento dos tributos sobre a folha de pagamento que também faz parte do Setor Pessoal era realizado, tributos de INSS, IRRF e FGTS.
2.2 NOVOS FUNCINARIOS 
 De acordo a necessidade de demanda de cada empresa, surge a contratação e novos funcionários e também a necessidade de cadastra-los no sistema de folha de pagamento da respectiva empresa, cadastrando com todos os dados do funcionário como: como documentos pessoais, endereço, conjunge, dependentes, função a ser exercida, salario a ser pago e comissões se houver, resultado liquido a ser pago. 
2.3 RELATÓRIOS COM PLANILHAS DE FOLHA DE PAGAMENTO
 
 A cada inicio de mês são geradas as planilhas com os salários dos emprega das respectivas empresas, nas quais são calculas os salários bases, somando adiantamentos descontos e deduções até chegar a o salário final mensal de cada funcionário, ocasionando assim um maior controle de parte do capital da respectiva empresa.
3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 
 A estágio supervisionado foi realizado no sistema fortes, na execução de folhas de pagamentos no sistema, nos respectivo horário das 08:00h ás 14:00h diariamente, no período de segunda a sábado, tendo inicia no dia 09 de setembro de 2021 a 01 de novembro de 2021, totalizando as 150 horas. O mesmo foi supervisionado pelo Antero Silva Duarte. De inicio foram apresentados os sistemas utilizados pela empresa, e as possíveis tarefas a serem realizadas pelo estagiário, que se faria presente nosetor, e logo foram designadas atividades ao estagiário, sempre supervisionado por seu supervisor técnico que vinha a tirar dúvidas e fazendo as devidas correções se necessário. Nas semanas seguintes, após já está mais familiarizado com o sistema e atividades a serem desenvolvidas podendo assim realizar as mesmas com maior eficiência e agilidade, não precisava está sempre com o supervisor presente, porem o mesmo sempre fiscalizando e orientando quando se fosse necessário, principalmente quando se eram designadas novas atividades a serem realiza das pelo estagiário.
 Ao longo do estágio, foi possível uma boa relação de trabalho e convivência com os funcionários, não somente com as pessoas dos setores que tive o prazer de trabalhar junto e auxiliar, como também os demais sócios da empresa e ate seus clientes a qual a empresa presta serviços de acessória contábil, no qual foi construído um sentimento de respeito por com todos. Com a realização do estágio obrigatório foi possível vivenciar um pouco do que realmente é a experiência de estar no mercado de trabalho, assimilando assim algumas áreas do que se foi repassado em sala de aula com a verdadeira pratica. 
 O estágio me proporcionou com que eu conhecesse melhor sobre o que é contabilidade na pratica, e como a mesma atua nas empresas, mas também proporcionou conhecer um pouco de algumas áreas a fins, como a parte da administração de uma empresa e também sobre os recursos humanos da mesma, adquirindo maior conhecimento e ampliando o mesmo na busca de novos desafios. A experiência do estágio demonstrou que a teoria que se vê em sala de aula os conceitos são necessários e de grande importante para o entendimento e compreensão, entretanto é na pratica do âmbito do trabalho que se percebe como realmente funciona a contabilidade em se e de como será o mercado de trabalho. Ao final do estágio pode-se ver o quanto os conhecimentos na área foram enriquecidos, por trabalhar na empresa de contabilidade no qual não tinha muitos conhecimentos práticos e certamente foi um ganho e gostaria de aprofundar meus conhecimentos nesta área. E claramente podemos constatar com base neste relatório, é que um estágio, seja ele curricular ou extra-curricular, é de extrema importância para a relevância de ser aprendizado de um acadêmico, uma vez que proporciona ao estagiário ao mesmo tempo adquirir o conhecimento teórico, tendo a oportunidade de lidar com as mais diversas situações que ocorrem na prática, fazendo uso dos conceitos aprendidos em sala de aprendizagem. Conseguir compreender que estes tipos de estágio é vital para que o acadêmico tenha um contato direto com a realidade contábil propriamente dita ajudando assim a conseguir entender a maioria das teorias explanada em sala de aula melhorando a qualidade de sua formação profissional e aprendizado avançado.
 Com essa experiência conseguir visar que o profissional necessita de sempre que está em busca de novos respaldos e base sobre informações da contabilidade para que ele sempre realize seus trabalhos com eficiência. Durante o tempo do estágio em que se encontra o acadêmico em qualquer que seja a empresa, se percebe que melhor a importância que tem cada setor e que uma boa estrutura exerce papel fundamental em todos os demais setores da empresa, além de termos contato diretos e indiretos com suas principais competências.
4. ANEXOS
ANEXO 4.1 – Plano Individual de Estágio 
ANEXO 4.2 – Termo de Compromisso 
ANEXO 4.3 – Ficha de frequência ao campo de estágio 
ANEXO 4.4 – Ficha de Avaliação do Supervisor Técnico 
ANEXO 4.5 – Registro Fotográfico do Local do Estágio 
FOTO 1
FOTO 2
ANEXO 4.6 – Declaração de Desligamento 
ANEXO 4.7 – Print da Tela do Cadastro do Estágio no Portal do Aluno
 
Print da Tela do Envio da Documentação do Plano e termo no enviado no Portal do aluno
RELATÓRIO DE ESTÁGIO
OBRIGATÓRIO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS (EAD)
ESTÁGIO SUPERVIONADO II
Informo que eu Ana Katia Silva Alves Silveira RA 003143 entrego meu relatório final de estágio desenvolvido durante em 2021-1, no campo de estágio Silveira e Duarte Contabilidade, no Sistema Pessoal da Empresa), tendo entregue este documento, com todos os anexos.
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Ana katia Silva Alves Silveira
A Ficha de Avaliação segue em anexo a este relatório de estágio.
Universidade do CEUMA – UniCEUMA – credenciada pela Portaria Ministerial nº 239, de 27 de março de 2012, publicada no DOU nº 62, Seção I, de 29 de março de 2012. São Luís – MA e-mail: ceuma@ceuma.br – http://www.ceuma.br. Fale Conosco: 4020 7525.