Questionario Psicologia II

Prévia do material em texto

Usuário
	1. Psicologia Organizacional 14382-40-ED11410_06_01-202231
	Curso
	Psicologia Organizacional
	Teste
	QUESTIONÁRIO UNIDADE II
	Iniciado
	
	Enviado
	
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	0,6 em 1,49999 pontos  
	Tempo decorrido
	
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
· Pergunta 1
0,15 em 0,15 pontos
	
	
	
	A palavra inteligência tem sua origem na junção de duas outras palavras latinas, a palavra Inter (entre) e a palavra legre (eleger ou escolher), ou seja, é a capacidade de fazer a escolha melhor entre duas ou mais situações. O psicólogo Howard Gardner através de seus estudos entende que a inteligência humana é composta por partes de mesmo valor e importância. Para essa afirmativa, escolha a alternativa incorreta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
A inteligência musical somente aparece em compositores, músicos, maestros e cantores.
	Respostas:
	a. 
A inteligência verbal ou linguística aparece aos dois anos de idade, porém vai-se definindo ao longo da vida. As pessoas que possuem essa inteligência desenvolvida, mesmo sem ter passado pela escola, conseguem organizar suas frases de forma clara e objetiva.
	
	b. 
Lógico-matemática, está presente em pessoas que podem enxergar as projeções geométricas, têm facilidade para solucionar problemas matemáticos, da área da informática, química ou física.
	
	c. 
Espacial, aparece em pessoas com bom sentido de localização, facilidade com mapas, gráficos e diagramas.
	
	d. 
Pictórica, ligada a pessoas com facilidade em se expressar através dos desenhos, pinturas e esculturas, cria imagens mentais.
	
	e. 
A inteligência musical somente aparece em compositores, músicos, maestros e cantores.
	Comentário da resposta:
	Pág. 29, mód. 02
	
	
	
· Pergunta 2
0,15 em 0,15 pontos
	
	
	
	Em relação aos pressupostos básicos do comportamento social, podemos afirmar nas alternativas abaixo, com exceção:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
O comportamento humano é governado por normas sociais influenciados por leis, daí os inúmeros conflitos
	Respostas:
	a. 
O comportamento humano é governado por normas sociais influenciados por leis, daí os inúmeros conflitos
	
	b. 
Estimulação sensorial: socialização, proteção social diante as ameaças;
	
	c. 
O comportamento sofre influência pela expectativa dos observadores;
	
	d. 
O ser prestativo a comunidade, é estimulado pelo sentimento de empatia ou “custo-benefício”; adquirem atitudes por meio da experiência e da inferência; aprendizagem por meio da observação;
	
	e. 
São decorrentes da dinâmica normativa e informativa; pressão da obediência e diante dos conflitos;
	Comentário da resposta:
	pág. 8, mód 02.
	
	
	
· Pergunta 3
0 em 0,15 pontos
	
	
	
	Para alguns autores a produtividade é a capacidade de fazer mais utilizando cada vez menos recursos e em menos tempo. Escolha a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
A produtividade tem como objetivo principal estimular o trabalho e a buscar por melhores resultados, por ser independente do crescimento da empresa em sua totalidade.
	Respostas:
	a. 
A produtividade é vista por muitos como o ato de minimizar de forma científica o uso de recursos materiais, mão de obra, máquinas e equipamentos, melhorando os resultados e o tempo do processo.
	
	b. 
A produtividade tem como objetivo principal estimular o trabalho e a buscar por melhores resultados, por ser independente do crescimento da empresa em sua totalidade.
	
	c. 
Os Líderes de empresa, devem saber que a equipe é a alma do negócio, portanto uma equipe bem estruturada, que saiba produzir e ser produtiva é o que vai fazer os resultados chegarem mais rápido. Infelizmente está sujeita as variáveis sem controle do líder, que afetam os resultados.
	
	d. 
O diálogo constante é a capacidade de desenvolver relações humanas saudáveis estabelece um ambiente produtivo e feliz, porem prejudica a produtividade em relação ao tempo.
	
	e. 
A produtividade é vista por muitos como o ato de minimizar de forma científica o uso de recursos materiais, mão de obra, máquinas e equipamentos, para melhorar os resultados e o tempo do processo, todavia, esse último, em vistas da velocidade da vantagem competitiva, prejudica a performance das pessoas.
	
	
	
· Pergunta 4
0,15 em 0,15 pontos
	
	
	
	O psicólogo alemão Hans Eysenck nas Teorias: Neuroticismo, Extroversão e Introversão, baseadas em genética e temperamento, tem como principal foco o temperamento que ele viu como padrões de longo prazo de comportamento. Sua abordagem é enquadrada dentro da teoria do traço, que pressupõe que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
O comportamento é determinado por atributos relativamente estáveis, que são as unidades fundamentais da personalidade, porque predispõem a pessoa a agir de determinada maneira.
	Respostas:
	a. 
O comportamento é determinado por atributos relativamente estáveis, que são as unidades fundamentais da personalidade, porque predispõem a pessoa a agir de determinada maneira.
	
	b. 
Os traços não devem ser consistentes em todas as situações e ao longo do tempo, todavia não variam entre os indivíduos.
	
	c. 
o comportamento é determinado apenas pelos traços natos as unidades fundamentais da personalidade.
	
	d. 
o comportamento é determinado apenas pelos traços inatos as unidades fundamentais da personalidade.
	
	e. 
Os comportamentos são influenciados pelos hormônios, sem muita interferência no comportamento
	Comentário da resposta:
	pág. 22, mód. 02.
	
	
	
· Pergunta 5
0 em 0,15 pontos
	
	
	
	Para Brian Kolb e Ian Q. Whishaw (Neurociência do Comportamento, 2002), os hormônios têm impacto em quase tudo que o nosso corpo faz. Com exceção a alternativa:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Eles fazem o nosso balanceamento biológico, controlam o ritmo de nossas vidas, regulam as funções corporais
	Respostas:
	a. 
Eles fazem o nosso balanceamento biológico, controlam o ritmo de nossas vidas, regulam as funções corporais
	
	b. 
São responsáveis por provocar o sono ou o estado de alerta, fome ou saciedade, felicidade ou raiva, por fazer o sistema reprodutor trabalhar, o corpo crescer, engordar ou emagrecer, se estressar ou relaxar, ficar de bom ou mau humor.
	
	c. 
Com tudo isso, não implica em nosso comportamento que é moldada pelo ambiente que vivemos, independente dos hormônios.
	
	d. 
Os hormônios são substâncias produzidas no corpo humano por glândulas e tecidos especializados e são liberados na corrente sanguínea.
	
	e. 
Eles são mensageiros químicos que permitem a comunicação entre diferentes áreas do corpo, percorrendo-o até chegarem a células específicas para a sua atuação.
	
	
	
· Pergunta 6
0,15 em 0,15 pontos
	
	
	
	Nosso cérebro é formado por dois hemisférios, o esquerdo responsável pela lógica e organização de nossas atitudes e, o hemisfério direito, ligado a criatividade e emoções. Da mesma forma que o empresário para manter o ponto de equilíbrio entre o que gasta e o que ganha, o ser humano também deve estabelecer o ponto de equilíbrio entre a lógica e a emoção ou, a inteligência emocional., reproduzido. Qual a alternativa considerada incorreta?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
A fazer a correlação entre os hemisférios cerebrais e a produtividade estamos nos referindo apenas a atividade laboral.
	Respostas:
	a. 
A fazer a correlação entre os hemisférios cerebrais e a produtividade estamos nos referindo apenas a atividade laboral.
	
	b. 
Pensando na produtividade, quando tem na eficiência a lógica (Conhecimento, Experiência e a interpretação dos fatos através da percepção, sensação e cognição) e não basta produzir, tem que ter qualidade, ou eficácia (Vocação, Atitudes e Motivação).
	
	c. 
É complexo manter a produtividade se não estabelecer um ambiente de equilíbrio emocional, papel dos psicólogos organizacional.
	
	d. 
O trabalho dos líderes na condução dos processos de transição e mudança, são essenciais nas questões que envolveinovação no cenário contemporâneo.
	
	e. 
Quando fazemos a correlação entre os hemisférios cerebrais e a produtividade estamos nos referindo performance e a atividade laboral.
	Comentário da resposta:
	pag. 34, mod. 02
	
	
	
· Pergunta 7
0 em 0,15 pontos
	
	
	
	Para quaisquer implantações de ações de gestão de recursos humanos estratégico, é necessário conhecer o Core Business da empresa ou, o proposito que dará a sustentação da saúde do negócio. No entanto, abaixo estão descritos alguns passos a serem seguidos. Qual a alternativa está incorreta?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
O mapeamento de competência pode ser convertido em avaliação individual
	Respostas:
	a. 
o primeiro passo é conhecer as metas e objetivos em busca da vantagem competitiva do negócio.
	
	b. 
 A segunda etapa é mapear as competências individuais e fazer os ajustes das competências atuais com as propostas, identificando o perfil através do mapeamento de competências talentos e utilizando dos testes psicológico e/ou instrumento de análise, como exame de cultura, exame de clima, etc., de modo a alinhar a personalidade coletiva, através da identificação da identidade do comportamento organizacional e personalidade individual, mediante avaliação psicológica das pessoas envolvidas.
	
	c. 
No mapeamento de competência é importante elencar todas as competências, definir, antes da ponderação que será utilizada por toda a empresa.
	
	d. 
No mapeamento de competência é importante, antes de quaisquer ações elencar todas as competências, a ponderação é o primeiro passo.
	
	e. 
O mapeamento de competência pode ser convertido em avaliação individual
	
	
	
· Pergunta 8
0 em 0,15 pontos
	
	
	
	Para o psicólogo norte americano Willian Sheldon (1898-1977), as características são variadas, desde as emoções da pessoa sanguínea até ao seu comportamento no seu papel social, no trabalho e diversas profissões. Sendo assim é incorreto afirmar que o Perfil Físico Fisionômico e Temperamento de uma pessoa, em qual alternativa?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Cada pessoa tem determinadas características fisiológicas e morfológicas, que depende do predomínio do tecido adiposo, muscular ou de ossos
	Respostas:
	a. 
A classificação Mesomorfo são aqueles mais bem dotados geneticamente e mais pré-dispostos a terem maiores ganhos musculares
	
	b. 
A classificação Ectomorfo são pessoas difícil de ganhar peso, pernas e braços compridos, pequena porcentagem de gordura corporal e poucos músculos. É o tipo de corpo onde predominam os ossos sobre o tecido adiposo e os músculos
	
	c. 
A classificação Endomorfo são as pessoas com esse tipo corporal são geralmente mais pré dispostas a um maior acúmulo de gorduras. Conhecidas por terem um visual menos definido, é mais difícil para elas conseguirem um corpo em forma através de exercícios
	
	d. 
A classificação Mesomorfo são as pessoas com esse tipo corporal são geralmente mais pré dispostas a um maior acúmulo de gorduras. Conhecidas por terem um visual menos definido, é mais difícil para elas conseguirem um corpo em forma através de exercícios
	
	e. 
Cada pessoa tem determinadas características fisiológicas e morfológicas, que depende do predomínio do tecido adiposo, muscular ou de ossos
	
	
	
· Pergunta 9
0 em 0,15 pontos
	
	
	
	Em relação aos conceitos do comportamento social, podemos considerar correto a alternativa, segundo a psicóloga Davidoff, acrescenta em seus estudos o seguinte:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Acomodação: ajuste de novas experiências, (re)significando negativamente as existentes;
	Respostas:
	a. 
Operação mental: conjunto de ações da atividade mental, baseadas na estrutura cognitiva, percepção e informação dos neurônios que a maior parte não influencia no comportamento;
	
	b. 
Processo de cognição: Formas como adquire conhecimento, integrado pela percepção, memórias, raciocínio e imaginação.
	
	c. 
Acomodação: ajuste de novas experiências, (re)significando negativamente as existentes;
	
	d. 
Semiótica: representação mental (simbólica) das coisas (Ex.; palavras e linguagem);
	
	e. 
Cultura: conjunto de valores, expectativas e atitudes, crenças compartilhadas pelos membros do grupo, por sua vez as Crenças: conjunto de percepções e conceitos mantidos pelos membros de uma cultura.
	
	
	
· Pergunta 10
0 em 0,15 pontos
	
	
	
	Para Minicucci, (2001), uma pessoa de forte inteligência interpessoal tem maior habilidade para entender as outras pessoas, suas emoções, necessidades, motivações e intenções. Qual a alternativa incorreta?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Dando um enfoque maior a inteligência Interpessoal, nós vivemos em sociedade, e para tal devemos ter habilidade de conviver bem com outras pessoas. Ela está ligada às nossas habilidades sociais e de relacionamento.
	Respostas:
	a. 
Sabe como se relacionar com elas de forma que se cria um ambiente favorável para a relação.
	
	b. 
É uma pessoa que consegue gerenciar suas relações com mais efetividade.
	
	c. 
Tem facilidade para conquistar amigos e habilidade para lidar com pessoas difíceis, tendo como, característica a extroversão e bom.
	
	d. 
As pessoas com habilidade interpessoal conseguem expressar seus desejos e vontades com clareza e ofendendo e gerando antipatia dos outros.
	
	e. 
Dando um enfoque maior a inteligência Interpessoal, nós vivemos em sociedade, e para tal devemos ter habilidade de conviver bem com outras pessoas. Ela está ligada às nossas habilidades sociais e de relacionamento.
	
	
	
Quinta-feira, 3 de Fevereiro de 2022 20h47min30s GMT-03:00