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ANÁLISE E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS PROFISSIONAIS RESOLUÇÃO DE CASO – N1 1 - Instituições de Longa Permanência para Idosos (ILPI’s) acabam gerando atuações de profissionais da área de saúde, bem peculiares por causa dos equipamentos sociais e cuidados específicos de gerontologia, acarretando dessa forma sobrecarga física, emocional e desgaste psíquico. Assim , afeta o seu bem-estar e a sua qualidade de vida, tendo, pois, prejuízo na saúde física e mental. Esses prejuízos são problemas para o profissional da área de saúde, por isso foram criadas formas para solucionar ou minimizar esses problemas e uma delas é a Orientação Positiva ao Problema (OPP). Assinale a alternativa correta sobre a Orientação Positiva ao Problema (OPP). RESPOSTA: Processo cognitivo visando o progresso estrutural de melhoria no que diz respeito à resolução de problemas, uma vez que o problema é avaliado e visto como possível de ser solucionado, de maneira otimista. 2 - Após uma análise do gestor da instituição ele identificou que a raiz do problema estava na competência e habilidades dos profissionais quanto à resolução de problemas. Qual a importância desta competência no contexto de cuidado com idosos? RESPOSTA: Eficácia para a mediação entre o bem-estar emocional e psicológico destes profissionais. 3 - Qual questão pode ser observada no tocante à equipe e suas condições de trabalho que alavancam a situação problema deste caso? RESPOSTA: Rotatividade dos Funcionários. 4 - Em um trabalho ou seu local , onde e para o qual se exige muita atenção e tempo de dedicação do profissional da área de saúde, problemas de saúde física e mental podem ser ocasionados. Dessa forma, há três estilos característicos para a solução desses, que são o Estilo Racional, o Estilo Impulsivo/Descuidado e o Estilo Evitativo. Assinale a alternativa que apresenta corretamente e respectivamente sobre Orientação Positiva ao Problema e o Estilo Racional de Resolução de Problemas; Orientação Negativa ao Problema e os Estilos Impulsivo/Descuidado e Evitativo: RESPOSTA: São considerados indicadores de respostas adaptativas e de maior eficácia; São considerados aspectos não-adaptativos, pois tendem a relacionar-se com menor eficácia e indicadores negativos de bem-estar e saúde. 5 - A equipe da instituição vem enfrentando dificuldades em seu cotidiano profissional, o que tem impactado a saúde mental e física, e o bem-estar emocional de cuidadores e clientes. Com isso, é possível afirmar que a especificidade da profissão que torna a análise desta situação ainda mais importante está relacionada ao RESPOSTA: Tipo de atividade oferecida pela instituição.