AVALIAÇÃO - SAÚDE MENTAL NO TRABALHO

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AVALIAÇÃO – SAÚDE MENTAL NO TRABALHO
· Como contribuições de Christophe Dejours para os estudos sobre saúde mental e trabalho, pode-se afirmar:
Resposta Marcada :
O sofrimento provocado pela insatisfação ou o causador da diminuição da execução.
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· Complete corretamente as lacunas do texto sobre os transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho.
A __________________ é um tipo de resposta prolongada a estressores emocionais e interpessoais crônicos no trabalho. Tem sido descrita como resultante da __________________ em um contexto de relações sociais complexas, envolvendo a representação que a pessoa tem de si e dos outros. O trabalhador perde o sentido de sua relação com o trabalho, desinteressa-se e qualquer esforço lhe parece inútil.
A sequência que preenche corretamente as lacunas do texto é:
Resposta Marcada :
Síndrome do Esgotamento Profissional / vivência profissional.
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· O ambiente de trabalho é composto por condições físicas e materiais e por condições psicológicas e sociais, sendo que a vivência objetiva e subjetiva do trabalho tem forte relação com a saúde e a doença no trabalho. Para fazer a gestão da saúde e da doença, as organizações devem, por lei, organizar e prestar cuidados relativos à saúde ocupacional. Assim, sobre a saúde ocupacional, é correto afirmar:
Resposta Marcada :
Os programas de saúde ocupacional mal formulados geram para as organizações aumento do pagamento de indenizações, aumento dos afastamentos e absenteísmo e baixa produtividade.
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· A saúde mental no trabalho é um tema que tem sido discutido nas últimas décadas no Brasil. Os dados sobre os afastamentos do trabalho demonstram que as principais causas dos afastamentos são as doenças do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo e os transtornos mentais e comportamentais.
Com relação ao assunto, considere os seguintes itens:
1. A intensificação do ritmo de trabalho e a pressão por produtividade.
2. A mudança de gestor e a competição entre colegas de trabalho.
3. A instabilidade na carreira e a vigilância constante das chefias.
4. A ausência de sentido e significado do trabalho.
São elementos que podem ser considerados fatores ambientais relacionados ao adoecimento no trabalho:
Resposta Marcada :
1, 2 e 3 apenas.
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· Sabe-se que a depressão é a principal causa de afastamentos nas instituições públicas brasileiras. Para os especialistas em saúde mental e trabalho, uma atuação frente a esse problema deve envolver:
Resposta Marcada :
Uma pesquisa sobre as causas do adoecimento e as especificidades do adoecimento na organização e a compreensão de que cada adoecimento é único.
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· A reabilitação e o retorno ao trabalho devem ser pensados como um:
Resposta Marcada :
Procedimento contínuo e como fases de um processo que começa nos ambientes e nas organizações de trabalho.
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· O trabalho tem íntima relação com os processos de saúde e doença da população trabalhadora. Sobre o lugar do trabalho na dinâmica psíquica dos trabalhadores, é INCORRETO afirmar:
Resposta Marcada :
Para haver saúde mental no trabalho, é importante que as vivências de desprazer no trabalho sejam eliminadas.
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· O esgotamento físico e emocional em função do trabalho tem se tornado uma situação cada vez mais comum dentro das organizações nos dias atuais. Os pesquisadores da área de saúde no trabalho têm sustentado esse fenômeno se desenvolve como uma resposta aos estressores crônicos presentes:
Resposta Marcada :
Nas organizações de trabalho.
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· “Na atualidade, os transtornos mentais relacionados ao trabalho crescem em diversos países. A explicação para esse aumento é controversa e múltipla. Há uma tendência a considerar como fatores explicativos para esse aumento as atuais formas de organização e de processos de trabalho, as novas exigências cognitivas e mentais, os processos de intensificação do trabalho e os modos de avaliação do trabalho. Novas formas de trabalhar geram novas formas de adoecer, e o aumento dos transtornos psíquicos relacionados ao trabalho é uma expressão dessa realidade”. (Lancman; Toldrá; Santos, 2010, p. 98).
Frente a este cenário, surge uma área específica do conhecimento denominada “Saúde mental e trabalho”, que:
Resposta Marcada :
Investiga a repercussão do trabalho no processo de construção da subjetividade, assim como sua contribuição nos processos de adoecimento/sofrimento psíquico.
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· É preconizado que a promoção da saúde do trabalhador nas organizações:
Resposta Marcada :
Contemple os estilos de vida de cada pessoa no seu cotidiano e sua qualidade de vida; programas e ações devem ser baseados na construção de estratégias e metas que envolvam os funcionários e gestores.
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