Gabarito - Trabalho e Saúde Mental

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· Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	Discussões acerca da relação entre psicologia, saúde e trabalho, enfatizando a importância e o objetivo de ressignificar essas relações, são trazida por Maria da Graça Corrêia Jacques. Diante disso, sobre saúde do trabalhador, assinale a afirmativa que corresponde às colocações realizadas pela autora.
	
	
	
	
		Respostas:
	a. 
O trabalho é visto como meio de sobrevivência, independente de qualquer atributo e valor moral.
	
	b. 
A relação trabalho e saúde é algo recente, não sendo encontrados registros anteriores, relacionando trabalho a determinadas manifestações patológicas.
	
	c. 
Os primeiros estudos referentes à doença mental e trabalho iniciaram-se na psiquiatria e não na psicologia.
	
	d. 
O valor simbólico do trabalho corresponde a sua subsistência.
	
	e. 
A psicologia se preocupa com a saúde do trabalhador e desenvolve estudos sobre esse tema desde o Sec. XIX.
	
	
	
· Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	"Considerar que para se compreender a gestão de pessoas é preciso uma noção de "subjetividade", mas não somente como um "eu", e sim, uns "nós" fundamental (DAVEL; VERGARA, 2001, p.47), é ver a gestão não como atributo exclusivo do gestor, mas uma construção social, um espaço de significados ... "
Sendo assim,  é fundamental que nas organizações, o gestor de pessoas compreenda que a subjetividade do trabalhador é:
	
	
	
	
		Respostas:
	a. 
a identidade social que se apresenta nas relações interpessoais no trabalho.
	
	b. 
constituída a partir dos sentidos que atribui ao trabalho em si e nas relações intersubjetivas com as pessoas com quem trabalha.
	
	c. 
a junção entre os aspectos da identidade e da personalidade do indivíduo que moldam o comportamento no amboiente de trabalho.
	
	d. 
formada pelos aspectos psicológicos e somáticos que se expressam como consequência do sofrimento vivido no trabalho.
	
	e. 
identificada pelos aspectos da personalidade que se mostram estrutirais, rígidos e imutáveis no seu modo de trabalho.
	
	
	
· Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	As três racionalidades do trabalho, que se articulam na visão da psicodinâmica do trabalho são:  a racionalidade em relação à saúde e ao mundo singular subjetivo, a racionalidade em relação à produção e a racionalidade em relação:
	
	
	
	
		Respostas:
	a. 
 ao mundo social.
	
	b. 
à subjetividade e ao surgimento de doenças mentais.
	
	c. 
à doença e ao mundo subjetivo. 
	
	d. 
à doença e ao mundo laboral. 
	
	e. 
à criatividade e ao mundo operacional. 
	
	
	
· Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	As condições de trabalho, a segurança e a saúde ocupacional são dimensões fundamentais para os profissionais da área de gestão de pessoas compreenderem o aumento de afastamentos por problemas de saúde. Ao priorizarem uma das abordagens, é possível trabalhar não somente com intervenção, como também com prevenção no âmbito da saúde. Destacando as abordagens mais frequentes de intervenção e prevenção em saúde do trabalhador, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Respostas:
	a. 
abordagem do estresse por meio de intervenções empregadas com metodologia qualitativa.
	
	b. 
abordagens do estresse, da psicodinâmica do trabalho e da epidemiologia.
	
	c. 
abordagem epidemiológica, por ser mais eficaz e explicitar o melhor indicador para intervenções analíticas.
	
	d. 
abordagem da psicodinâmica do trabalho, com o uso de uma metodologia mais flexível e emprego de entrevistas.
	
	
	
· Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	Com relação ao bem-estar no trabalho e aos temas associados à saúde do trabalhador, avalie as afirmações a seguir:
I- A psicodinâmica do trabalho busca dialogar com áreas como a ergonomia e a psicometria, a partir do prisma da complementaridade, na tentativa de recuperar a dialética, de construir caminhos para uma psicologia concreta e de superar a compreensão de percepções de prazer e sofrimento no trabalho.
II- No Brasil, as abordagens mais frequentes de análise e intervenção no campo da Saúde Mental e Trabalho são: estresse, psicodinâmica do trabalho e epidemiologia.
III- Para a psicodinâmica, a mobilização subjetiva e as estratégias defensivas são essenciais para um bom desempenho no trabalho.
IV- A saúde mental é resultado das vivências de prazer ou de sofrimento, mediadas pela mobilização subjetiva e pelas defesas do trabalhador, frente às contradições existentes nas organizações.
É correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Respostas:
	a. 
II e III, apenas
	
	b. 
I, apenas.
	
	c. 
I e III, apenas.
	
	d. 
II e IV, apenas.
	
	e. 
I, II e IV
	
	
	
· Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	Para o entendimento das relações entre o homem e o trabalho,  é correto afirmar que o principal objetivo da abordagem da Psicodinâmica do Trabalho é: 
	
	
	
	
		Respostas:
	a. 
compreender as estratégias que permitem ao trabalhor não adoecer, mesmo quando submetido a uma organização de trabalho potencialmente patogênica.
	
	b. 
modificar as condições presentes no ambiente físico das organizações de trabalho que se configuram como riscos para a saúde dos trabalhadores.
	
	c. 
definir as condições apropriadas para aumentar a produtividade e a satisfação dos trabalhadores no ambiente de trabalho.
	
	d. 
identificar e suprimir os determinantes dos procewssos de saúde-doença que operam em um determinado contexto organizacional.
	
	e. 
avaliar a situação dos trabalhadores em relação às três fases da Síndrome Geral de Adaptação: reação de alarme, resistência e exaustão.
	
	
	
· Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	No que se refere a trabalho e saúde mental, avalie as afirmativas a seguir:
I- No Brasil, as abordagens mais frequentes de análise e intervenção no campo da Saúde Mental e Trabalho são: estresse, psicodinâmica do trabalho e ergonomia.
II- A psicologia do trabalho compreende o sujeito na sua relação com o trabalho, na perspectiva da saúde e bem-estar, e não na busca direta de maior produtividade ou lucratividade das organizações de trabalho.
III- Para a psicodinâmica, a saúde mental é resultado das vivências de prazer ou de sofrimento, mediadas pela mobilização subjetiva e pelas defesas do trabalhador frente às contradições existentes nas organizações.
É correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Respostas:
	a. 
somente a afirmativa I está correta.
	
	b. 
as afirmativas I e II estão corretas.       
	
	c. 
as afirmativas II e III estão corretas.
	
	d. 
somente a afirmativa II está correta.
	
	e. 
todas as afirmativas estão corretas.
	
	
	
· Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	No cenário atual de isolamento social, por conta da pandemia da Covid-19, algumas pesquisas vem sendo realizadas no que diz respeito a forma como os funcionários se deparam com o trabalho no formato no home office.
Uma pesquisa conduzida pela Behup (https://behup.io/), com 1561 participantes de todas as classes sociais e regiões do país, revelou que 53,8% dos participantes estão um pouco mais ou muito mais estressados, 60,3% um pouco mais ou muito mais ansiosos e 59,7% um pouco mais ou muito mais entediados.
Em relação ao campo da Saúde Mental no Trabalho, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Respostas:
	a. 
A saúde mental tem especificidades, mas não pode ser tratada de forma isolada, uma vez que todo aspecto material, simbólico e social do trabalho está interligado aos sujeitos de modo a influir em sua saúde e bem-estar psíquico.
	
	b. 
O trabalho impede o despertar de sentimentos como satisfação, frustração, medo, indecisão, dúvida, tristeza, entre outros.
	
	c. 
Os sofrimentos e agravos da saúde psíquica do trabalhador não têm nenhuma relação com os elementos que compõem a organização e gestão do trabalho.
	
	d. 
O trabalho deve ser visto de forma desintegrada da área social, econômica, e psicológica, visto que o trabalhador é motivado apenas pelos resultados quantitativos e financeiros que gera para as organizações
	
	e. 
Relações interpessoais satisfatórias e a falta de autonomia no trabalho contribuem para a saúde psíquica do trabalhador.
	
	
	
· Pergunta 9
1 em1 pontos
	
	
	
	Um importante estudo de Christophe Dejours contribuiu significativamente para psicodinâmica do trabalho. Nessa perspectiva, avalie as afirmativas a seguir:
I- É a organização do trabalho que determina as relações entre desejo e motivação.
II- A carga psíquica de trabalho aumenta quando a liberdade de organização do trabalho diminui.
III- Há uma proposta de uma clínica do homem no trabalho, também chamada de Psicopatologia do Trabalho.
IV- A organização do trabalho é vista apenas como uma dimensão tecnológica e não como uma relação socialmente construída.
Estão corretos os itens:
	
	
	
	
		Respostas:
	a. 
III e IV
	
	b. 
II e III
	
	c. 
I, II e IV
	
	d. 
I, II e III
	
	e. 
I, II, III e IV
	
	
	
· Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	“Os vínculos entre o trabalho e o adoecimento psíquico vêm ganhando visibilidade crescente. Também é crescente o número de trabalhadores acometidos por agravos mentais como síndrome de burnout.” (Jacques, M. G.)
O Burnout é a maneira encontrada de enfrentar, mesmo que de forma inadequada, a cronificação do estresse ocupacional. Sobrevém quando falham outras estratégias para lidar com o estresse. Sobre a síndrome marque a alternativa INCORRETA.
	
	
	
	
		Respostas:
	a. 
A síndrome de Burnout traz consequências nocivas apenas para o indivíduo que a padece.
	
	b. 
De forma geral, toda e qualquer atividade pode vir a desencadear um processo de Burnout, no entanto, algumas profissões têm sido apontadas como mais predispostas por características peculiares das mesmas, tais como médicos, professores, policiais, enfermeiros, entre outros.
	
	c. 
Dependendo da intensidade e do tempo de duração deste estado, o indivíduo pode vir a sofrer consequências graves tanto em nível físico, como psicológico, caso não possa restaurar o contexto anterior ou desenvolver mecanismos adaptativos que lhe permitam restabelecer o equilíbrio perdido.
	
	d. 
As ocupações, cujas atividades estão dirigidas a pessoas e que envolvem contato muito próximo, preferentemente de cunho emocional, são tidas como de maior risco ao Burnout.
	
	e. 
As causas do Burnout são multifatoriais envolvendo a confluência de características pessoais, do tipo de atividade realizada e de variáveis oriundas da instituição onde o trabalho é realizado.