Buscar

Avaliação da Disciplina -Tópicos Especiais em Educação

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 26 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 26 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 9, do total de 26 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Prova Impressa
GABARITO |
Avaliação da Disciplina
(Cod.:667602)
Peso da Avaliação 10,00
Prova 42438286
Qtd. de Questões 20
Nota 10,00
As competências emocionais são adquiridas,
aprendidas e desenvolvidas ao longo da vida para
alcançar um desempenho excepcional. Goleman
(2011) destaca a importância da inteligência
emocional no que se refere ao autocontrole em
situações e no alcance de objetivos.
 
Sobre os cinco pilares que regem a inteligência
emocional, de acordo com Goleman (2011), assinale a
alternativa CORRETA:
 VOLTAR
A+
Alterar modo de visualização
1
 
FONTE: GOLEMAN, D. Inteligência social: o poder
das relações humanas. Rio de Janeiro: Elieser, 2011. 
A
 Autoconhecimento emocional, controle
emocional, automotivação, empatia e
relacionamentos pessoais.
B
 Autoconhecimento emocional, controle
emocional, motivação externa, apatia e
relacionamento pessoais.
C
 Autoconhecimento emocional, descontrole
emocional, motivação externa, empatia e
relacionamentos pessoais.
D
 Autoconhecimento emocional, instabilidade
emocional, desmotivação, apatia e
relacionamentos externos.
Ser líder exige conhecimento, habilidade e atitudes
que inspiram as pessoas para atingir os objetivos da
organização. Acerca das competências essenciais de
um líder, associe os itens que seguem:
 I – VisãoII – MotivaçãoIII – Comunicação 
2
( ) Fazer-se claro para ter certeza de que os liderados
possuem as informações necessárias para realização do
trabalho.
( ) Inspirar e estimular os liderados para que realizem
o trabalho necessário.
( ) Direcionar os liderados e traduzir as estratégias da
organização em objetivos claros.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência
correta de respostas: 
A III - I - II.
B III - II - I.
C II - III - I.
D II - I - III.
De acordo com Tapscott e Williams (2010, p. 18-9), “a
aprendizagem baseada na transmissão pode ter sido
apropriada para uma economia e geração anterior, mas
cada vez mais ela está deixando de atender às
necessidades de uma nova geração de estudantes que
estão prestes a entrar na economia global do
conhecimento”. Uma abordagem pedagógica que
muda esta concepção de aprendizagem baseada na
transmissão é a flipped classroom.
 
Sobre a definição da abordagem citada, assinale a
alternativa CORRETA:
 
FONTE: TAPSCOTT, D.; WILLIAMS, A. D.
Innovating the 21st-Century University: it's time!.
Educause Review, Washington, DC, v. 45, n. 1, p. 16-
29, jan./feb. 2010. Disponível em:
https://er.educause.edu/articles/2010/2/innovating-the-
21stcentury-university-its-time. Acesso em: 23 set.
2020. 
A
 É uma abordagem na qual o professor é
protagonista na construção do conhecimento. O
aluno só busca o conhecimento do conteúdo
3
programático depois da aula expositiva do
professor.
B
 O professor e o aluno são protagonistas na
construção do conhecimento, construindo o
conhecimento em conjunto, através de leituras
durante as aulas.
C
 É uma abordagem na qual os alunos são
protagonistas na construção do seu próprio
conhecimento. Eles buscam a leitura e
conhecimento do conteúdo programático antes de
entrar no ambiente acadêmico.
D
 É uma abordagem que enfatiza o conhecimento
prático e coloca o professor como protagonista na
construção do conhecimento. 
A inteligência é uma das principais distinções entre o
ser humano e os outros animais. Etimologicamente, a
palavra ‘inteligência’ se originou a partir do latim
intelligentia, oriundo de intelligere, em que o prefixo
inter significa ‘entre’, e legere quer dizer ‘escolha’
(INTELIGÊNCIA, 2020).
4
 
Sobre o conceito de inteligência, assinale a alternativa
CORRETA: FONTE: INTELIGENCIA. In:
SIGNIFICADOS. Matosinhos: 7 Graus. Disponível
em: https://www.significados.com.br/inteligencia.
Acesso em 23 nov. 2020. 
A
 Inteligência é uma competência intelectual que
define algumas características do ser humano,
como a aprendizagem rápida, raciocínio lógico,
capacidade de memorização, interpretação e
pensamento.
B
 Inteligência define algumas habilidades motoras
do ser humano, como as locomotoras,
estabilizadoras e manipuladoras.
C
 Inteligência é uma competência intelectual que
define algumas características do ser humano,
como a fala, raciocínio, memória, interpretação e
pensamento. 
D Inteligência define algumas características do ser
humano, como aparência, idade, peso e altura.
Líderes que desenvolvem a inteligência emocional no
trabalho tendem a ser mais preparados para lidar com
as suas equipes, são mais receptivos a ouvir e se
comunicam efetivamente, construindo uma relação
social positiva entre colaboradores e organizações.
Neste contexto, é fundamental que as organizações
tenham como premissa planos estratégicos para
incorporação de relacionamentos e emoções em suas
relações de trabalho, ressignificando o conceito de
desempenho.
 
Sobre como a inteligência emocional pode acrescer ao
sucesso das organizações, assinale a alternativa
CORRETA: 
A
 Ela pode ajudar a se relacionar bem com seus
colaboradores, pois um líder com alta inteligência
emocional entende seus sentimentos, controla as
suas emoções e faz tudo o que os outros querem.
B
 Ela faz com que o líder seja mais distante dos
seus colaboradores, aumentando, assim, a
produtividade da equipe.
 Ela pode trazer desconfiança nos relacionamentos
5
C
de trabalho; decisões tomadas com menos
cuidado; liderança ineficaz; hostilidade na
comunicação; desconfiança nas equipes de
trabalho; falta de inovação e criatividade;
irresponsabilidade, desrespeito e
descomprometimento.
D
 Ela traz confiança nos relacionamentos de
trabalho, as decisões são tomadas com mais
cuidado, a liderança se torna eficaz, a
comunicação é honesta, confia-se nas equipes de
trabalho, incentiva-se à inovação e criatividade,
além de contribuir com a responsabilidade,
respeito e comprometimento. 
Novas formas de aprender e ensinar são
disponibilizadas a cada dia, através do
compartilhamento e colaboração proporcionados pela
internet. Dessa forma, a cada dia que passa, as escolas,
estudantes e professores são desafiados a fazer o
melhor uso das inúmeras ferramentas disponíveis na
Web.
 
6
Sobre as ferramentas de tecnologia digital utilizadas
atualmente na educação, de acordo com Santos (2020),
assinale a alternativa CORRETA:
 
FONTE: SANTOS, L. A. Tecnologias na educação: 5
ferramentas digitais para facilitar a vida de alunos e
professores. Disponível em:
https://www.blogsenacsp.com.br/tecnologias-na-
educacao. Acesso em: 23 set. 2020. 
A Wordpress, Wikipedia, Facebook.
B Impressora 3D, Realidade virtual e Learning
Analytics.
C Realidade virtual, Gamificação e Learning
Analytics.
D Facebook, Learning Analytics e Gamificação. 
Ao longo dos anos surgiram diferentes teorias da
liderança, todas com o objetivo de entender, analisar e
definir melhor como essa dinâmica funciona e quais
circunstancias levam uma pessoa a se tornar um
verdadeiro líder. Dito isso, relacione as teorias da
liderança com suas respectivas características:
 I – Teoria dos traços da personalidade.
II – Teoria contingencial ou situacional.
III – Teoria do caminho-meta. 
( ) Determinada condição faz surgir o líder necessário
e conveniente.
( ) O caráter e a personalidade distinguem o líder do
não-líder.
( ) O comportamento do líder é a chave para motivar
os subordinados.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência
correta de respostas: 
A III - II - I.
B II - I - III.
II III I
7
C II - III - I.
D III - I - II.
Indiferente se o processo de aprendizagem é a
distância ou presencial, a necessidade de feedback e
incentivos para o processo de ensino-aprendizagem é
latente. Portanto, alguns objetivos pedagógicos devem
ser alcançados tanto no modelo tradicional, quanto no
modelo a distância.
 
De acordo com os objetivos pedagógicos do modelo
tradicional que também são alcançados no ambiente
virtual, classifique V para as alternativas verdadeiras e
F para as falsas:
 ( ) Realizar atividades programadas.( ) Debater ideias.
( ) Acessar o conteúdo das disciplinas.
( ) Suporte para sistema de educaçãoa distância
totalmente on-line.
( ) Acompanhar o avanço pelo relatório de atividades. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência
CORRETA: 
V F V F V
8
A V – F – V – F – V.
B V – V – V – V – V. 
C V – V – V – F – V.
D V – F – V – F – V.
Quando falamos em avaliação, o docente precisa se
atentar tanto aos critérios qualitativos, quanto aos
quantitativos, assim como os demais resultados ao
longo do processo de ensino-aprendizagem. A
avaliação deve ser desenvolvida com uma abordagem
que consiga avaliar de acordo com o momento de
aprendizagem.
 
Sobre as três principais abordagens de avaliação,
assinale a alternativa CORRETA: 
A Avaliação diagnóstica, somativa e formativa. 
B Avaliação diagnóstica, formativa e
autoavaliação.
9
C Avaliação diagnóstica, somativa e escrita. 
D Avaliação formativa, diagnóstica e escrita. 
O ensino personalizado traz e aplica instrumentos que
deixam a disciplina menos maçante, com conteúdos
mais atrativos, priorizando temas que agreguem aos
alunos, na mesma medida em que os conquistem.
Esses conteúdos são desenvolvidos de forma que
façam sentido para o aluno ao dialogar com a sua
realidade. Personalizar nada mais é do que atender a
uma necessidade do aluno e fazer com que ele possa
trilhar o caminho do seu próprio aprendizado.
 
Sobre as estratégias para o ensino personalizado,
assinale a alternativa CORRETA: 
A Nenhuma das alternativas
 Individualização do ensino: quando um aluno de
um grupo busca alternativas de ensino voltadas as
suas necessidades. Diferenciação do ensino:
10
B quando um grupo de alunos com o mesmo
objetivo busca um ensino mais personalizado.
Personalização: nada mais é do que oferecer um
ambiente em que um aluno escolhe o que ele quer
estudar.
C
 Individualização do ensino: quando um aluno de
um grupo busca alternativas de ensino voltadas as
suas necessidades. Diferenciação do ensino: nada
mais é do que oferecer um ambiente em que um
aluno escolhe o que ele quer estudar.
Personalização: quando um grupo de alunos com o
mesmo objetivo busca um ensino mais
personalizado.
D
 Individualização do ensino: nada mais é do que
oferecer um ambiente em que um aluno escolhe o
que ele quer estudar. Diferenciação do ensino:
quando um grupo de alunos com o mesmo
objetivo busca um ensino mais personalizado.
Personalização: quando um aluno de um grupo
busca alternativas de ensino voltadas as suas
necessidades. 
Quando somos estudantes e ouvimos a palavra
avaliação, normalmente, vem a nossa cabeça um
processo punitivo. Na verdade, é necessário romper
com esta concepção e construir o seu oposto. As
metodologias ativas podem se tornar aliadas dentro
desta ressignificação da ideia de avaliar.
 
Sobre o tipo de avaliação que mais se encaixa na
abordagem de metodologias ativas, assinale a
alternativa CORRETA: 
A Avaliação escrita.
B Avaliação formativa.
C Avaliação somativa.
D Avaliação diagnóstica.
11
A inteligência emocional é de suma importância no
mundo do trabalho, uma vez que é por meio dela que
os profissionais encontram oportunidades de carreiras
promissoras, imbuídas de um sentido de pertencimento
e projeções futuras. O treinamento e desenvolvimento
de competências sociais e emocionais são processos de
abordagem inseridos na inteligência emocional no
trabalho.
 
Sobre o resultado da aplicação desses processos,
assinale a alternativa CORRETA: 
A
 Positivamente aos sentimentos de empatia,
automotivação, autocontrole, trabalho em equipe e
afetividade.
B
 Positivamente para fazer o que os outros querem,
sempre evitando conflitos e se tornando um bom
colega de trabalho.
C Negativamente no controle da comunicação e
linguagem. 
D
 Negativamente aos sentimentos de empatia,
automotivação, autocontrole, trabalho em equipe e
12
afetividade. 
Estimular a criatividade, espontaneidade e empatia
com foco no processo de ensino-aprendizagem, traz ao
indivíduo a perspectiva de uma formação mais
integral, que não se baseia em meras questões de
qualificação para exercer funções, mas também
empreender e transformar as relações sociais.
 
Sobre quais comportamentos são estimulados no aluno
durante um processo de aprendizagem com estímulo
da criatividade, espontaneidade e empatia, assinale a
alternativa CORRETA:
A
 São estimulados os comportamentos de interação
com os outros; de dependência do indivíduo; de
grande reconhecimento através de notas ou
prêmios; de tédio no ato de aprender; e de
competitividade acirrada etc.
B São estimulados comportamentos que afetam
negativamente o aprendizado do aluno.
 São estimulados os comportamentos de interação
13
C com os outros; de autonomia do indivíduo; deautonomia e independência; de realizações ao
invés de notas ou prêmios; de prazer no ato de
aprender; de evitar situações de competição etc. 
D
 São estimulados comportamentos que diminuem a
participação do aluno no processo de
aprendizagem.
Diversas abordagens pedagógicas utilizam a
tecnologia para transformar e engrandecer o processo
de ensino-aprendizagem. A abordagem do blended
learning tem sido cada vez mais aplicada
mundialmente, especialmente depois das mudanças na
educação provocadas pela pandemia do Covid-19.
 
Sobre a definição de blended learning, assinale a
alternativa CORRETA: 
A É o termo em inglês utilizado para o ensino não
presencial. 
B É a combinação de práticas pedagógicas com
base em experiências de mão na massa. 
É
14
C
 É a combinação de práticas pedagógicas do
ensino presencial e do ensino a distância com o
objetivo de melhorar o desempenho dos alunos em
ambos os formatos de ensino.
D É o termo em inglês utilizado para o ensino
presencial.
Falar claramente, verdadeiramente e de forma
transparente é uma das tarefas mais importantes do
líder. O verdadeiro líder sabe disso e dedica parte do
seu tempo para conversar com a equipe.
 
Essas são características da competência de liderança
chamada: 
A Reconhecimento.
B Comunicação.
C Motivação.
D Feedback.
15
As inteligências intra e interpessoais são definidas
como tipos de inteligências múltiplas, que envolvem
os indivíduos por meio da motivação, empatia,
interação, autoestima, autorrealização e confiança,
dentre outros sentimentos positivos. Tanto a
inteligência intrapessoal, quanto a interpessoal se
constituem como inteligências emocionais.
 
Sobre as inteligências inter e intrapessoais, assinale a
alternativa CORRETA: 
A
 Inteligência intrapessoal: está ligada ao
autoconhecimento, permite compreender e
controlar as questões internas. Inteligência
interpessoal: possibilita a interpretação das
palavras e aprimora a capacidade de empatia. 
B
 Inteligência intrapessoal: está ligada à
autovalorização, não permite compreender e
controlar as questões internas. Inteligência
interpessoal: impossibilita a interpretação das
palavras, mas aprimora a capacidade de empatia.
16
C
 Inteligência intrapessoal: está ligada ao
autocontrole, permite compreender e controlar as
questões externas. Inteligência interpessoal:
impossibilita a interpretação das palavras e
aprimora a capacidade de desprezo.
D
 Inteligência intrapessoal: está ligada à
autoconfiança, permite compreender e controlar as
questões externas. Inteligência interpessoal:
impossibilita a interpretação das palavras e
diminui a capacidade de empatia.
Atualmente, a maioria do público escolar é composto
por alunos chamados nativos digitais. Esses alunos
nasceram e cresceram com as tecnologias digitais
presentes em sua vivência. Esses jovens nascidos na
era digital enfrentam dificuldades para acompanhar
com atenção os ensinamentos baseados na educação
tradicional.
 
17
Com base na adoção de tecnologias digitais em
ambientes escolares e como ela pode auxiliar no
aprendizado desses jovens, analise as afirmativas a
seguir:
 I- Para despertar mais interesse e atenção dos alunos.
II- Para auxiliar na percepção e resolução de
problemas.
III- Para inserir os estudantes no debate social.
IV- Para estimular o desenvolvimento da maturidade.
V- Para democratizar o acesso ao ensino; paraoportunizar o feedback imediato a professores e
alunos.
 Assinale a alternativa CORRETA: 
A As afirmativas I, II, III, IV e V estão corretas.
B As afirmativas I e IV estão corretas. 
C As afirmativas I, II e V estão corretas.
D As afirmativas I, II, e III estão corretas.
Para conseguir atender as necessidades de
aprendizagem dos alunos nascidos na era digital,
profissionais de educação, do mundo todo, têm cada
vez mais se dedicado a elaborar novas abordagens e
estratégias para aplicar nas salas de aula. Fazer com
que esses alunos consigam desenvolver um processo
de ensino-aprendizagem dinâmico é cada vez mais
necessário.
 
Com base nestas afirmações e em como um professor
pode tornar suas aulas mais interativas, analise as
alternativas a seguir:
 I- Formando grupos em redes sociais.
II- Criando blogs.
III- Utilizando plataformas e aplicativos específicos
para a área educacional.
IV- Focar em aulas expositivas longas. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A As alternativas I, II e III estão corretas. 
B As alternativas II e IV estão corretas.
A lt ti I II tã t
18
C As alternativas I e II estão corretas.
D As alternativas I e III estão corretas. 
Os gestores escolares são os responsáveis pelo sucesso
e pela sobrevivência da instituição. Eles são vistos
como líderes capazes de trabalhar na facilitação de
problemas em grupo, sabendo ouvir a opinião dos
membros da escola, delegando autoridade e
distribuindo poder.
 
LÜCK, Heloísa. Liderança em gestão escolar. V. 4.
Petrópolis: Vozes. 2008.
 Sobre o líder escolar, é correto afirmar que: 
A É aquele que estimula a gestão autocrática.
B É aquele capaz de fazer com que os objetivos da
escola sejam atingidos.
C É aquele que estimula a gestão liberal.
É aquele que oferece uma recompensa em troca
19
D do cumprimento da tarefa.
O surgimento das tecnologias digitais revolucionou a
indústria, a economia e a sociedade do século XX.
Armazenar e transmitir a informação modificou a
relação das pessoas com a história. A informação, que
no passado era guardada em livros, manuscritos,
bibliotecas e academias, passou a ser amplamente
acessada.
 
Sobre o conceito de Tecnologias digitais, assinale a
alternativa CORRETA: 
A
 Informações armazenadas em um suporte físico e
não necessitam de um suporte eletroeletrônico
para serem visualizadas.
B
 Um conjunto de tecnologias que transforma
qualquer linguagem ou dado através de sistemas
binários (0 e 1). Esses códigos são códigos de sim
e não sobrepostos, formando imagens, sons e
textos que podemos ter acesso por meio de um
dispositivo digital.
20
C Uma tecnologia que amplia a mobilidade,
comunicação e habilidades de aprendizado.
D Uma tecnologia em forma de hardware que
auxilia na comunicação. 
Imprimir

Outros materiais