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1) “As informações presentes em uma descrição de cargos definem a forma como cada tarefa deve ser executada. Entretanto, a maneira como essas exigências preestabelecidas serão realizadas sofrerá variações de um trabalhador para outro. Nota-se que, em nossos dias, a participação direta de cada trabalhador no planejamento das atividades a serem executadas passa a ser mais frequentemente solicitada. Trata-se, então, do “trabalho real” que, segundo Dejours, pode ser compreendido como “aquilo que em uma tarefa não pode ser obtido pela execução rigorosa do prescrito” (DEJOURS, 1997, p. 43). Isso quer dizer que a maneira como cada trabalhador realiza suas tarefas é única e, em certa medida, independe de instruções e direcionamentos prescritos. Dessa forma, é possível perceber o surgimento de uma lacuna entre as descrições presentes no trabalho prescrito (que englobam o leque de funções para as quais o trabalhador foi contratado) e o trabalho real (ou real do trabalho).” (Goya e Mansano, 2012) Considerando o contexto apresentado, qual é a definição de “real do trabalho” segundo Dejours? Assinale a alternativa CORRETA. Alternativas: a) As tarefas de trabalho são executadas como estão descritas no manual de cargos e salários. b) A maneira singular e criativa como cada um executa as tarefas que lhe foram solicitadas. c) A forma assertiva de executar as tarefas seguindo as determinações do gestor. d) O modo obediente como os profissionais reproduzem as instruções relativas ao trabalho. e) O modo de realizar as tarefas segue sempre as orientações da organização, sem espaço para inovar. 2)Texto base: Complete as lacunas com as palavras que dão sentido a importância da motivação nas organizações contemporâneas. As organizações estão cada vez mais ____________ e solicitam necessidade de ajustes e ____________ constante. Motivar pessoas em um cenário marcado pela instabilidade requer atenção às características ______________ que movem o indivíduo, além de um olhar baseado no modelo _____________. Alternativas: a) Complexas – inovação – subjetivas – biopsicossocial. b) Autônomas – cortes – subjetivas – biopsicossocial. c) Autônomas – cortes – psíquicas – biomédico. d) Complicadas – novidades – objetivas – biopsicossocial. e) Confusas – recursos – psíquicas – biomédico. 3)Texto base: Em relação a ética é correto afirmar. I. É toda interação humana que está sob o domínio de regras ou moral. II. É a busca de uma boa maneira de ser, de se comportar em sociedade. III. O conceito de ética ingressou no Ocidente a partir das ideias de Aristóteles. IV. Deve conferir sentido à vida humana. V. São regras e costumes que representam um grupo social e cultural. Escolha a alternativa correta. Alternativas: a) As afirmativas I, II e IV estão corretas. b) As afirmativas I e V estão corretas. c) As afirmativas II e III estão corretas. d) As afirmativas III e IV estão corretas. 4)Texto base: Ajustamento ao trabalho é definido como acomodação, portanto, requer alguma ação por parte do profissional. Marque a alternativa correta. Alternativas: a) Modificação do comportamento frente às características ou ao comportamento do outro. b) Fortalecer a forma como defende seu ponto de vista para conseguir êxito das ideias apresentadas. c) Aproximar-se do gestor para que este aprove sempre as suas ideias. d) Buscar aliadas para vencer os subgrupos que possam existir no trabalho. e) Mudar a forma como executa as atividades profissionais.
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