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1 FACULDADE ESTÁCIO DO AMAPÁ Acadêmico (a): Ana Paula França Pinheiro Disciplina: Marketing de Produtos e Serviços Matrícula: 201902525655 Professora: Maria do Socorro Mendes Blanc Data: 22/11/2021 AV2 Turma: 3001 AV2___________________________ Trabalho_______________________ NOTA GERAL: BOA PROVA!! MARKETING DE PRODUTOS E SERVIÇOS – AV2 1- Branding é a gestão das estratégias de marca de uma empresa, com o objetivo de torná-la mais desejada e positiva na mente de seus clientes e do público geral. O Branding, ou brand management, envolve ações relacionadas ao propósito, valores, identidade e posicionamento. Além disso, o Branding é uma: a) ( x ) Forma de gerir estratégias de marca, a gestão inclui planejamento a longo prazo, criação e gerenciamento dos elementos de identidade visual, para potencializar a percepção da empresa na mente dos consumidores. b) ( ) Forma de vender estratégias de marca para a concorrência. A gestão inclui planejamento a longo prazo, criação e gerenciamento dos elementos de identidade visual, para potencializar a percepção da empresa na mente dos consumidores. c) ( )Forma de gerenciar as redes sociais da empresa e essa gestão inclui planejamento a longo prazo, criação e gerenciamento dos elementos de identidade visual, para potencializar a percepção da empresa na mente dos consumidores. d) ( )Forma de gerir estratégias de marca, a gestão inclui planejamento a longo prazo, criação e gerenciamento dos elementos de identidade subjetiva, para potencializar a percepção da empresa na mente dos consumidores de forma hipnótica. 2- Algumas pessoas associam marca ao logotipo, nome ou identidade visual, entretanto não se trata somente disso, marca é o conjunto de sentimentos e experiencias que o publico teve ou criou do produto ou serviço que uma empresa oferece. O que é marca? 2 a) ( )Marca é todo sinal religioso, que identifica e distingue produtos e serviços, bem como certifica a conformidade dos mesmos com determinadas normas ou especificações técnicas. b) ( x )Marca é todo sinal distintivo, que identifica e iguala os produtos e serviços, bem como certifica a conformidade dos mesmos com determinadas normas ou especificações técnicas. c) ( )Marca é todo sinal distintivo, que identifica e distingue apenas os produtos. d) ( )Marca é todo sinal distintivo, que identifica e distingue produtos e serviços, bem como certifica a conformidade dos mesmos com determinadas normas ou especificações técnicas. 3- A gestão torna-se de suma importância para o sucesso da marca, ela será responsável pela identidade e estratégia de vendas. São eles: a) ( )Aumento da confiança com o público; b) ( )Presença na mente do consumidor; c) ( )Maior valor atrelado a marca; d) ( )Fidelidade com o público. e) ( x )Todas as alternativas estão corretas 4- Esta atividade refere-se à forma como as empresas lidam com os problemas que os seus clientes lhes comunicam sobre aspectos relacionados com produtos/serviços que geram certo grau de insatisfação. Estamos falando de: a) ( )Gestão de conflitos b) ( x )Gestão de reclamações c) ( )Gestão de clientes d) ( )Gestão de pessoas 5- As razões pelas quais os clientes não reclamam consistem: a) ( )Na convicção de que a empresa não vai responder à reclamação; b) ( )Não querem enfrentar o indivíduo responsável pela falha c) ( x )Na incerteza sobre os seus direitos e nas obrigações da empresa; d) ( )Não quererem investir tempo e esforço na reclamação; e) ( )Todas as alternativas estão corretas. 3 6- O endomarketing, também chamado de marketing interno, é uma estratégia de marketing focada no capital humano de uma empresa. A base do endomarketing é o relacionamento. Quando uma organização decide estabelecer uma relação saudável com seus colaboradores, ela está a) ( )Melhorando sua fachada e facilitando a fidelização desse público com o negócio. b) ( )Melhorando a imagem de sua marca c) ( x )Melhorando sua imagem e facilitando a fidelização desse público com o negócio d) ( )Melhorando suas redes sociais e facilitando a fidelização desse público com o negócio e) ( )Nenhuma das alternativas anteriores 7- Produtividade: A motivação é um elemento diretamente relacionado à produtividade do colaborador. Ao estar motivado, o profissional se dedica mais a fazer com que as tarefas tenham mais êxito e buscam fazer com que o tempo de trabalho renda mais, resultando em uma produtividade maior. Para a empresa, isso significa: a) ( x )Mais lucro para o negócio. b) ( )Menos lucros para os negócios. c) ( )Mais gastos para os negócios. d) ( )Menos gastos para os negócios. e) ( )Nenhuma das alternativas anteriores 8- O clima organizacional interfere na desenvoltura da empresa. Afinal, ninguém gosta de trabalhar em um ambiente pesado, onde não se vê empatia e troca de aprendizado. A partir das ações de endomarketing é possível: a) ( )Aproximar ainda mais os profissionais, melhorando o relacionamento entre eles. Assim, tanto o trabalho individual, quanto o coletivo, se fortalecem, mas não fluem de maneira mais produtiva. b) ( )Aproximar ainda mais os profissionais, melhorando o relacionamento entre eles. Assim, somente o trabalho coletivo, se fortalece e flui de maneira mais produtiva e leve. c) ( x )Aproximar ainda mais os profissionais, melhorando o relacionamento entre eles. Assim, tanto o trabalho individual, quanto o coletivo, se fortalecem e fluem de maneira mais produtiva e leve. d) ( )Aproximar ainda mais os profissionais, melhorando o relacionamento entre eles. Assim, eles podem ter relacionamentos mais íntimos e afetivos. 4 9- O endomarketing, também chamado de marketing interno, é uma estratégia de marketing focada no capital humano de uma empresa. A base do endomarketing é o relacionamento. Explique os benefícios do endomarketing: O endomarketing é um investimento para as empresas, atraves dele é possivel ganhar engajamento para a corporação e estimulo para os seus colaboradores, aumentando o sentimento de equipe e confiança entre todos. 10- Em 2016, a Coca-Cola elaborou uma série de estratégias de endomarketing para envolver o time de 66 mil pessoas que trabalham nas sedes brasileiras com as Olimpíadas, porque a empresa seria uma das patrocinadoras do evento. Algumas das iniciativas foram: O andar olímpico, que consistia em um espaço temático e lúdico, que além de lembrar os Jogos Olímpicos e aproximar os colaboradores de um evento tão importante para a marca, também trazia os valores da cultura da empresa. Então, além de ser um espaço de descontração para ajudar a unir o time, também aproximou os colaboradores desse evento tão importante e reforçou a ideia de que todos faziam parte disso. Fotos com a tocha olímpica. Um cenário foi montado com a réplica da tocha olímpica e os funcionários puderam tirar fotos como se estivessem participando de uma prova de revezamento. Papos com atletas profissionais. O projeto trouxe atletas para contarem um pouco de sua trajetória, em um papo interativo, onde os participantes podiam fazer perguntas e interagir com o convidado, além disso, também foram oferecidos brindes e sessão de fotos. Qual o objetivo das ações de endomarketing nas empresas? 5 Essa estratégia tem como objetivo melhorar o clima e conquistar os clientes internos, transformando cada profissional em embaixador da marca. O sucesso é a soma de pequenos esforços repetidos dia após dia. Boa prova!