Paradigma da complexidade e Teoria das Organizações

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GRELHA DE LEITURA 
RESUMO 
 
TEXTO: SERVA, M., DIAS, T., e ALPERSTEDT, G. D. Paradigma da complexidade e teoria 
das organizações: uma reflexão epistemológica. RAE, SP, v. 50, n. 3, jul/set 2010, p, 
276-287. 
 
 
IDEIAS-CONTEÚDO ARGUMENTOS 
A revolução da ciência ocorre quando o 
paradigma instaurado já não consegue dar 
explicações acerca dos fenômenos 
estudados. 
A ciência está em constante estado de 
evolução e essa evolução é percebida no 
momento em que um paradigma é 
substituído por outro. 
O surgimento da epistemologia da 
administração foi notoriamente influenciado 
pelo paradigma dominante, além de ter sido 
dificultado por obstáculos epistemológicos 
dos mais variados tipos. 
Para Chevalier e Loschak, os obstáculos 
epistemológicos que devem ser superados 
para se reconstruir a ciência da 
administração são três: parasitismo 
ideológico, normativismo e armadilhas do 
empirismo. 
Campos (1993) enfatiza três limitações que 
devem ser superadas em se tratando do 
desenvolvimento das teorias da 
administração:reducionismo, incompetência 
para lidar com contradições e a não 
apreciação da subjetividade, da capacidade 
do ser humano de interpretar a realidade. 
Para Serva (2001), as ligações entre as 
organizações e a sociedade são complexas, 
além de marcadas pela causalidade mútua e 
que, dessa forma, apenas uma abordagem 
dialética poderia concebê-las 
satisfatoriamente, já que, se o fato 
organizacional é fato histórico e cultural, o 
primeiro se submete a um determinado 
contexto histórico e, consequentemente, às 
dimensões de tempo, espaço e cultura. 
 
 
Para Guerreiro Ramos (1989), havia uma 
necessidade de se reformular a 
epistemologia da teoria das organizações 
em função das perspectivas dos trabalhos 
(Taylor e Simon) que deram fundamento ao 
início da discussão epistemológica no 
campo da administração, os quais, segundo 
ele, não ponderavam todos os aspectos 
necessários para a produção do saber em 
administração. 
Para guerreiro Ramos, o homem tem 
diferentes tipos de necessidades e a sua 
satisfação requer vários tipos de cenários 
sociais, e não apenas uma visão estática 
como a estabelecida nos estudos de Taylor. 
Para Guerreiro Ramos, o sistema de 
mercado só atende a algumas das 
necessidades humanas, e, por isso, ele 
acredita que o comportamento 
administrativo é conduta humana 
condicionada por imperativos econômicos. 
O paradoxo da complexidade consiste na 
contínua autoprodução, auto-organização e 
Além do conceito de autonomia, vários 
outros são elaborados e consubstanciam o 
 
 
 
 
autonomia dos sistemas. paradigma da complexidade, cabendo 
destaque para a organização, a auto-
organização, ordem, desordem e evento. 
A complexidade deve dar conta do paradoxo 
autonomia e dependência sem se apoiar na 
exclusão de qualquer desses termos. 
O princípio fundamental do paradigma da 
complexidade é o afastamento do 
determinismo. 
Uma teoria é sobretudo um sistema de 
ideias ou apenas uma forma de conceber a 
realidade, a qual obedece a princípios 
lógicos, mas tem por trás de si próprio 
princípios ocultos, chamados de 
paradigmas. 
Tanto teorias como sistemas de ideias ou 
paradigmas são produto de uma dada 
cultura e isso remete ao conceito de 
epistemologia. 
Uma teoria científica passou a ser sinônimo 
de incerteza, algo inacabado, 
A análise epistemológica em administração 
é fortemente influenciada pelos paradigmas 
adotados em cada momento da construção 
do conhecimento científico relacionado à 
área. 
Chanlat e Ségun (1983) indicam o emprego 
da epistemologia da complexidade nos 
estudos organizacionais e na própria 
epistemologia da administração. 
Para os funcionalistas as organizações são 
objetos tangíveis, concretos e objetivos, ou 
seja, de abordagem instrumentalista. 
Os interpretacionistas veem as organizações 
como processos que surgem das ações 
intencionais do ser humano, 
individualmente ou em harmonia com 
outras intenções. 
A adoção de paradigmas da ordem e de 
paradigmas da desordem numa perspectiva 
de complementariedade seria, ao mesmo 
tempo, em uma grande contribuição e um 
grande desafio.