N2 DIREITO APLICADO À NEGÓCIOS

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A empresa XML, do ramo de informática, fez cisão parcial dividindo-se em XML e 
HTML. Note-se que a empresa sucedida não deixou de existir, porém, a empresa 
sucessora absorveu parte de seu patrimônio. Conclui-se, portanto que ocorreu 
sucessão empresarial na modalidade de cisão parcial. Em atenção ao caso descrito , 
analise as proposições abaixo e assinale a alternativa correta: 
 
I) Na cisão é possível definir por instrumento particular a responsabilidade da 
sucessora pelas obrigações contraídas pela cindida, inclusive no que tange ao passivo 
tributário. 
II) A cisão é uma operação em que a empresa transfere parcela de seu patrimônio a 
uma ou mais empresas constituídas para essa finalidade ou já existentes. 
III) A cisão pode ser total, quando a empresa cindida deixa de existir, ou parcial, 
quando a empresa cindida continua existindo. 
IV) Na cisão parcial, a companhia que absorver patrimônio da cindida sucederá a esta 
nos direitos e obrigações relacionadas no ato da cisão. 
 
É correto o que se afirma em: 
 II,III,IV 
 
"Não sendo o contrato de trabalho, em geral, intuito personae em relação ao 
empregador, nada impede, juridicamente, a substituição de uma pessoa por outra, 
nessa qualidade. mas o estabelecimento tem um conceito unitário, sendo que o novo 
empregador responde pelos contratos de trabalho concluídos pelo antigo, porque lhe 
adquiriu o estabelecimento como organização produtiva, como um bem que resulta do 
conjunto de vínculos existentes entre os fatores de produção, um desses, o trabalho" 
 
(MARANHÃO, Délio. Direito do Trabalho. 17 ed. Rio de Janeiro: Getúlio Vargas, 
1993, p. 94). 
 
Sobre a sucessão de empregadores, julgue as assertivas abaixo e assinale a 
alternativa correta: 
I) A sucessão trabalhista é admitida pela doutrina e jurisprudência na fusão e 
incorporação. 
II) Não se caracteriza como sucessão trabalhista a cisão, seja parcial ou total. 
III) A simples venda de maquinário de uma empresa, de forma singular, não 
caracteriza a sucessão trabalhista. 
IV) Admite-se a sucessão trabalhista entre arrendatários que se substituem na 
exploração do mesmo serviço. 
 
 Está correto o que se afirma em: 
Sua resposta está incorreta. A alternativa está incorreta, uma vez que as assertivas II 
e III são falsas. 
 
A Natura, empresa brasileira de cosméticos, adquiriu a Avon, tornando-se a quarta 
maior empresa de beleza do mundo. Estima-se que a companhia tenha agora 
faturamento anual de aproximadamente de US$ 10 bilhões.(Natura & Co. Natura &Co 
conclui a aquisição da Avon, criando o quarto maior grupo do mundo dedicado 
exclusivamente ao segmento de beleza. Disponível em: 
<https://www.natura.com.br/blog/mais-natura/natura-co-conclui-a-aquisicao-da-avon-
criando-o-quarto-maior-grupo-do-mundo-dedicado-exclusivamente>.) 
 
Levando-se em consideração a noticiada operação societária acima, assinale a 
alternativa correta: 
nas operações de incorporação, uma empresa é absorvida por outra sem, contudo, 
deixar de existir. 
Leia o julgado abaixo: 
SUCESSÃO DE EMPREGADORES. FUSÃO. (...) . Mostrando-se os depoimentos 
colhidos coerentes com as transcrições de conversas e notas divulgadas em redes 
sociais no sentido da união dos clubes reclamados, em benefício de ambos, evidencia-
se a fusão de empregadores que atrai a responsabilidade solidária pelas verbas 
trabalhistas devidas, não se mostrando suficiente para descaracterizar a fusão o 
alegado não atendimento das condições prévias estabelecidas em acordo entre os 
reclamados (...). Declarada a inconstitucionalidade, por arrastamento, do artigo do 
artigo 39 da Lei nº 8.177/91, que estabelecia a incidência da Taxa Referencial Diária 
TRD como índice de correção monetária dos débitos trabalhistas, resta cabível a 
incidência do Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E) a partir de 
25/03/2015, índice a ser aplicado quando a relação de emprego se iniciou em 
11/02/2016. Recurso Ordinário conhecido e provido. I. (TRT 21ª R.; RO 0001584-
15.2016.5.21.0008; Primeira Turma; Rel. Des. José Rego Junior; DEJTRN 05/10/2018; 
Pág. 993) 
Assinale a alternativa que completa a frase a seguir corretamente. As empresas foram 
condenadas solidariamente, uma vez que ocorreu 
fraude na transferência 
 
Leia o texto abaixo: 
"Informa tal princípio que é interesse do Direito do Trabalho a permanência do vínculo 
empregatício, com a integração do trabalhador na estrutura e dinâmica empresariais. 
Apenas mediante tal permanência e integração é que a ordem justrabalhista poderia 
cumprir satisfatoriamente o objetivo teleológico do Direito do Trabalho, de assegurar 
melhores condições, sob a ótica obreira, de pactuação e gerenciamento da força de 
trabalho em determinada sociedade." 
 
(DELGADO, Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 18 ed. São Paulo: LTr, 
2019, p. 245) 
 
Sobre o princípio da continuidade dos contratos de trabalho, analise as assertivas a 
seguir e assinale a alternativa correta: 
 
I. Quando ocorrem alterações na estrutura jurídica de uma empresa os direitos 
adquiridos dos empregados não são afetados. 
II. Os contratos de trabalho serão afetados pela mudança de propriedade da empresa. 
III. A mudança no polo passivo da relação empregatícia não altera os termos do 
contrato de trabalho. 
IV. Apenas algumas mudanças, como a fusão e a cisão, afetam os contratos de 
trabalho. 
 
Está correto o que se afirma em: 
I,III apenas 
Leia o texto abaixo: 
"No correr da vida de uma sociedade, ela pode sofrer inúmeras mudanças na sua 
estrutura, mudanças estas que podem lhe alterar a disciplina legal (transformação), ou 
até dissolvê‐‐la (fusão, incorporação e cisão). Tais operações não são peculiares às 
sociedades anônimas, podendo envolver qualquer tipo de sociedade. Apesar disso, a 
sua disciplina legal era dada pela Lei n. 6.404/76, que neste particular atuava como 
uma espécie de norma geral" 
 
(TOMAZETTE, Marlon. Curso de Direito Empresarial: teoria geral e direito societário. 
10 ed. São Paulo: Saraiva Educação, 2019, p. 636). 
 
Julgue as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta. 
 
I) Na fusão, transformação e incorporação, a responsabilidade pelos tributos anteriores 
ao ato é da sucessora. 
II) As obrigações tributárias contraídas após a sucessão serão de responsabilidade 
integral da sucedida. 
III) Haverá responsabilidade subsidiária entre sucessora e sucedida na transformação, 
fusão e incorporação. 
IV) Haverá responsabilidade solidária entre sucessora e sucedida em todas as 
hipóteses de sucessão empresarial. 
 
 Está correto o que se afirma em: 
Apenas a I é verdadeira 
 
Para caracterizar o empregado, devem ser identificados os cinco elementos fático-
jurídicos que compõem a própria relação de emprego, quais sejam, a subordinação, a 
habitualidade, a onerosidade e a pessoalidade e a realização por pessoa física. No 
entanto, para a caracterização do empregador, o processo é distinto. Sobre o 
empregador, analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta: 
I) Somente pode ser empregador a empresa. 
II) O conceito de empregador é relacional ao conceito de empregado. 
III) Empregador é aquele que figura no polo passivo da relação empregatícia. 
IV) O empregador é ente despersonalizado. 
V) O empregador assume os riscos do empreendimento. 
II,III,IV e V apenas 
Os bancos Itaú S.A. e Unibanco S.A. fundiram-se formando o novo banco Itau 
Unibanco Holding S.A., tornando-se o maior conglomerado financeiro do hemisfério 
sul. 
 
 (POETA, Karina Zimmermann; SOUZA, Maria Melo de; MURCIA, Fernando Dal Ri. 
Fusão Itaú-Unibanco: Uma Análise da Situação Econômico-Financeira Antes e Após a 
Reorganização Societária. R. Cont. Ufba, Salvador-Ba, v. 4, n. 2, p. 47-59, maio-
agosto 2010. Disponível em: <www.portalseer.ufba.br>) 
 
Itaú e Unibanco anunciam fusão e criam maior banco do hemisfério sul. Disponível 
em: <https://economia.uol.com.br/ultnot/2008/11/03/ult4294u1817.jhtm>.) 
 
Levando-se em consideração a fusão acima, assinale a alternativa correta:fusões haverá a união de duas ou mais empresas para a criação de uma nova 
sociedade. 
 
Leia o texto abaixo: 
"A figura jurídica da sucessão de empregadores estava, e assim permanece, 
alicerçada sobre um feixe de princípios, que considerando a necessidade de proteção 
do empregado face às alterações estruturais da pessoa jurídica, inviabilizam que os 
contratos de trabalho sejam afetados por ato jurídico unilateral praticado pelo 
empregador." (MARTINS, Ana Paula Alvarenga. Responsabilidade trabalhista. Breve 
análise da sucessão de empregadores e da responsabilidade dos sócios retirantes 
diante da Lei 13.467/2017. In: Resistência: aportes teóricos contra o retrocesso 
trabalhista. Coord. MAIOR, Jorge Luiz Souto; SEVERO, Valdete Souto. 1 ed. São 
Paulo: Expressão Popular, 2017, p. 154). 
 
Sobre a reforma trabalhista e a responsabilidade decorrente da sucessão empresarial, 
analise as assertivas e assinale a alternativa correta. 
 
I) A reforma trabalhista alterou os arts. 10 e 448 da CLT, de modo que não mais há 
direito adquirido quando da ocorrência da sucessão trabalhista. 
II) A reforma trabalhista incluiu o art. 448-A e seu parágrafo único na CLT explicitando 
as responsabilidades do sucessor e do sucedido na hipótese sucessória. 
III) A reforma trabalhista atribuiu responsabilidade solidária ao sucessor e sucedido 
quando for comprovada a fraude na sucessão de empregadores. 
IV) A reforma trabalhista alterou profundamente a sistemática de responsabilização 
nos casos de sucessão de empregadores. 
 
 Está correto o que se afirma em: 
Apenas II e III estão corretas. 
Leia o texto abaixo: 
"Informa tal princípio que é interesse do Direito do Trabalho a permanência do vínculo 
empregatício, com a integração do trabalhador na estrutura e dinâmica empresariais. 
Apenas mediante tal permanência e integração é que a ordem justrabalhista poderia 
cumprir satisfatoriamente o objetivo teleológico do Direito do Trabalho, de assegurar 
melhores condições, sob a ótica obreira, de pactuação e gerenciamento da força de 
trabalho em determinada sociedade." 
 
(DELGADO, Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 18 ed. São Paulo: LTr, 
2019, p. 245) 
 
Sobre o princípio da continuidade dos contratos de trabalho, analise as assertivas a 
seguir e assinale a alternativa correta: 
 
I. Quando ocorrem alterações na estrutura jurídica de uma empresa os direitos 
adquiridos dos empregados não são afetados. 
II. Os contratos de trabalho serão afetados pela mudança de propriedade da empresa. 
III. A mudança no polo passivo da relação empregatícia não altera os termos do 
contrato de trabalho. 
IV. Apenas algumas mudanças, como a fusão e a cisão, afetam os contratos de 
trabalho. 
 
Está correto o que se afirma em: 
Apenas II e IV