O modelo de fiedler é uma teoria contingencial

O modelo de Fiedler é uma teoria contingencial de liderança que examinou os relacionamentos entre estilo de liderança, favorecimento situacional e desempenho da tarefa em um grupo.
A respeito desse modelo e suas premissas, analise as afirmacoes a seguir e a relação entre elas.
I. Líderes voltados para as tarefas são mais eficazes quando a situação é altamente favorável ou altamente desfavorável.
II. Os líderes voltados para os relacionamentos são menos eficazes nas situações de alto favorecimento.
A - As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
B - A primeira afirmativa é falsa e a segunda é verdadeira.
C - A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa.
D - As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
E - As duas afirmativas são falsas.