AP1_Trabalho - Gestão de Benefícios

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DISCIPLINA: Gestão de Benefícios 
CURSO: Gestão de Recursos Humanos 
 
 
PROPOSTA: 
Pesquisar e descrever os benefícios oferecidos aos trabalhadores através da 
Previdência Social. 
 
1. APOSENTADORIA POR IDADE: 
Aposentadoria por idade é a concessão do benéficio previdenciário, apenas e tão 
somente, se o segurado do INSS alcançar uma idade mínima exigida pela lei. 
 
2. APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO: 
A aposentadoria por tempo de contribuição é o benefício previdenciário, concedido ao 
segurado que completa um determinado tempo de filiação e contribuição à 
Previdência Social. Pode ser dividida, integral e proporcional. 
 
3. APOSENTADORIA ESPECIAL: 
A aposentadoria especial é o benefício do INSS concedido aos trabalhadores que 
devido as condições de sua função, tenha sido exposto à insalubridade (agentes 
químicos, fisícos e biológicos que podem fazer mal à saúde) ou exposto à 
periculosidade, fatores que trazem riscos de morte para o colaborador. 
 
4. APOSENTADORIA POR INVALIDEZ: 
A aposentadoria por invalidez é o benefício do INSS, concedido ao trabalhador 
contribuinte à previdência que estão impossibilitados de exercer suas atividades 
laborais, seja por motivos de doença ou acidente que causa a incapacidade do 
colaborador executar sua função. Ou seja, o colaborador nestas condições será 
afastado pelo INSS através da aposentadoria por invalidez. 
 
 
 
5. PENSÃO POR MORTE: 
A pensão por morte é o benefício destinados aos dependentes do contribuinte, caso o 
mesmo venha a falecer. O INSS fornece aos dependentes do contribuinte falecido uma 
pensão. 
 
6. AUXÍLIO-DOENÇA: 
O auxílio doença é o benefício do INSS, onde o trabalhador comprovado através de 
perícia médica seja constatado a incapacidade temporaria de executar suas atividades 
laborais. 
 
7. AUXÍLIO-ACIDENTE: 
O auxílio acidente é o benefício previdenciário fornecido aos trabalhadores que sofrem 
qualquer tipo de acidente que causa a incapacidade do funcionário realizar suas 
atividades. 
 
8. AUXÍLIO-RECLUSÃO: 
Auxílio reclusão, trata de um benefício fornecido aos dependentes do contribuinte ao 
INSS que foi preso em regime fechado. 
 
9. SALÁRIO-MATERNIDADE: 
O salário maternidade é um benefício previdenciário fornecido a mãe ou pai segurados 
pelo INSS. Onde permite que o pai e principalmente a mãe possam se ausentar pelo 
período estabalecido pela lei em caso de nascimento de bebê, guarda judicial e aborto 
não criminoso. 
 
10. SALÁRIO-FAMÍLIA: 
O salário família é um benefício concedido aos trabalhadores que possuem filhos até 
14 anos, ou filho com algum tipo de deficiência e recebem salário mensal até R$ 
1.655,98. O benefício é pago dentro do contra-cheque do funcionário que se enquadra 
nos recsitos estabalecidos.