AO2_ Teoria Geral da Administração

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AO2
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0,6 / 0,6 ptsPergunta 1
Leia o trecho de um texto em que há uma visão negativa a Escola
Burocrática da Administração idealizada por Max Weber:
“Uma das críticas que se faz ao Modelo Burocrático é o enfoque
baseado na previsibilidade e estabilidade, sem levar em consideração
as alterações no cenário externo, a qualificação dos membros da
organização e a tecnologia e seus avanços. A Teoria Burocrática
possui uma postura altamente técnica e mecanicista. Além disso, a
preocupação é apenas com a estrutura e seu conjunto de cargos e
funções. O comportamento pessoal das pessoas não é levado em
consideração.”
Fonte: https://www.infoescola.com/administracao_/teoria-
burocratica-da-administracao/
https://famonline.instructure.com/courses/22788/quizzes/99634/history?version=1
https://www.infoescola.com/administracao_/teoria-burocratica-da-administracao/
(https://www.infoescola.com/administracao_/teoria-burocratica-da-
administracao/)
Considerando o texto acima e a teoria da burocracia,  avalie as
asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. Podemos concordar com o texto apresentado, pois em tempos
presentes a postura rígida da visão burocrática não contempla as
práticas flexíveis na gestão e o uso de novas tecnologias. 
PORQUE
II. Uma visão burocrática em organizações atuantes na atual sociedade
e economia é crucial para manutenção de rotinas formais e que vão ao
encontro de um ambiente organizacional com pouca influência
externa.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição
verdadeira.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa correta I.
  As asserções I e II são proposições falsas. 
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma
proposição falsa.
Correto!Correto!
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa correta da I.
https://www.infoescola.com/administracao_/teoria-burocratica-da-administracao/
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma
proposição falsa.A postura rígida não se adapta a situações do
cotidiano atual em muitas situações. O ambiente organizacional
tem muita influência externa. 
0,6 / 0,6 ptsPergunta 2
Em janeiro de 2021 a Ford Brasil anunciou o fechamento de fábricas no
território brasileiro:
“A Ford acaba de anunciar o encerramento da produção de veículos no
Brasil, com o fechamento das fábricas que a montadora mantém em
Camaçari (BA), Taubaté (SP) e Horizonte (CE), onde é fabricado o
utilitário 4x4 T4, da Troller”
Fonte; 
https://www.uol.com.br/carros/noticias/redacao/2021/01/11/ford-
anuncia-fim-da-producao-de-veiculos-no-brasil-ao-fechar-3-
fabricas.htm?cmpid=copiaecola
(https://www.uol.com.br/carros/noticias/redacao/2021/01/11/ford-anuncia-
fim-da-producao-de-veiculos-no-brasil-ao-fechar-3-fabricas.htm?
cmpid=copiaecola) Acesso em 26 fev. 2021
Avaliando a informação apresentada e com olhar na teoria sistêmica,
avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I. O encerramento das produções nos municípios apresentados tem
um efeito negativo somente na economia local e no nível de
desemprego.
PORQUE
II. Um dos efeitos do fechamento das fábricas será a dificuldade de
comerciantes e prestadores de serviços que trabalham para a Ford,
tanto em nível local como regional e nacional.
 
A respeito dessas asserções, assina a opção correta:
https://www.uol.com.br/carros/noticias/redacao/2021/01/11/ford-anuncia-fim-da-producao-de-veiculos-no-brasil-ao-fechar-3-fabricas.htm?cmpid=copiaecola
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa da I.
  As asserções I e II são ambas proposições falsas. 
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição
verdadeira.
Correto!Correto!
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa da I.
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição
falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição
verdadeira. O olhar sob a ótica da teoria dos sistemas mostra
que a asserção I está incorreta, pois o encerramento de uma
fábrica tem repercussão econômica e de desemprego não
somente no plano local.  Há um processo que é alimentado por
uma cadeia de trabalhos que será prejudicada e não somente
dentro do município. A asserção II está correta, pois ela mostra
que tal fechamento gera dificuldade nas empresas que vivem da
relação com a produção local da montadora. Além disso, o
efeito será  verificado em outras regiões do país, pois há uma
cadeia de fornecedores e outros dependentes de tal produção. 
0,6 / 0,6 ptsPergunta 3
A imagem abaixo é um momento de reunião da equipe com sua
gestora:
Fonte: https://blog.woli.com.br/as-8-principais-caracteristicas-de-
um-funcionario-com-perfil-de-lider/ (https://blog.woli.com.br/as-8-
principais-caracteristicas-de-um-funcionario-com-perfil-de-lider/)
Pensando na importância da figura do gestor dentro de um
organização, qual das alternativas abaixo representa um papel positivo
do gestor:
  Dissemina boatos. 
  Incentiva a passividade. 
  Procura criar distúrbios. 
  Busca a negociação. Correto!Correto!
  Evita orientar. 
Busca a negociação. Vamos lembrar que tal ação está no que é
um papel do gestor.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 4
https://blog.woli.com.br/as-8-principais-caracteristicas-de-um-funcionario-com-perfil-de-lider/
Leia o trecho de um pequeno texto quanto ao desenvolvimento
organizacional:
“A teoria do desenvolvimento organizacional veio como uma maneira de
mudar atitudes, valores, pensamentos, recursos e estruturas corporativas
para que as organizações consigam se manter firmes diante dos
desafios e sempre atualizadas com as exigências constantes de um
mercado altamente competitivo.”
Fonte: https://www.jrmcoaching.com.br/blog/conhecendo-a-teoria-do-
desenvolvimento-organizacional/
Tendo em consideração, avalie as asserções a seguir e a relação
proposta entre elas:
I. Uma preocupação do desenvolvimento organizacional está na
necessidade de uma empresa buscar uma adaptação aos aspectos
ambientais externos.
PORQUE
II. Para solução de problemas em uma organização, o desenvolvimento
organizacional tem como premissa mudanças que não são
antecedidas por um diagnóstico.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma
proposição falsa.
Correto!Correto!
  As asserções I e II são proposições falsas. 
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição
verdadeira.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa correta I.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa correta da I.
A asserção I está correta, pois o desenvolvimento
organizacional tem um pensamento que busca analisar o
ambiente externo.
A asserção II está incorreta, pois as mudanças passam pela
visão de um diagnóstico.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 5
Leia o trecho de um texto que fala das novas formas de trabalho, a
tecnologia e as organizações:
“O uso intensivo da tecnologia tem gerado profundas transformações
na sociedade. Nas empresas, a digitalização dos negócios afeta
diretamente os modelos de negócios e a forma como os
colaboradores se relacionam com o trabalho e com as corporações.
Na prática, a facilidade de conectar-se à rede corporativa dos mais
diversos dispositivos, a qualquer horae local, cria novas possibilidades
de trabalho e exige que as empresas repensem a relação com os
recursos tecnológicos e com os colaboradores.
No Brasil, essa transformação da força de trabalho já está em
andamento, conforme demonstra um estudo recente, patrocinado pela
Dell e Intel. O levantamento aponta que 53% dos profissionais
brasileiros já realizam alguma tarefa profissional de casa em algum
momento da semana, contra uma média mundial de 34%. A maioria
aponta que essa flexibilidade de escolher o local de trabalho permite
um melhor equilíbrio de vida e concentração para realizar tarefas
profissionais.”
Fonte: https://computerworld.com.br/2017/03/21/transformacao-
digital-e-novas-formas-de-trabalho/
(https://computerworld.com.br/2017/03/21/transformacao-digital-e-novas-
formas-de-trabalho/)
https://computerworld.com.br/2017/03/21/transformacao-digital-e-novas-formas-de-trabalho/
Levando em consideração a visão das mudanças advindas da nova
tecnologia, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre
elas:
I. As novas tecnologias permitirão o surgimento de novas formas de
trabalho e profissões, além de organizações que atuam em novos
cenários de uso intenso da tecnologia.
PORQUE
II. Em novos cenários sociais e culturais há uma tendência a
mudanças, assim, empresas e pessoas deverão buscar uma adaptação
as novas necessidades do mercado.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
  As asserções I e II são proposições falsas. 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa correta da I.
Correto!Correto!
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma
proposição falsa.
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição
verdadeira.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa correta I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa correta da I. Novas formas de trabalho, profissões e
modelos empresariais surgem quando ocorre um avanço
tecnológico.
A asserção II está correta, pois ela mostra que tal fato está
dentro de novos cenários sociais e culturais que levam a
mudanças. Isso obriga uma adaptação as novas exigências do
mercado.
0 / 0,6 ptsPergunta 6
Leia o texto abaixo:
Em tempos de crise na economia brasileira, as organizações buscam
reduzir os custos para se manterem vivas no mercado. Por isso,
diminuir os desperdícios na sua empresa é uma excelente alternativa
para atingir esse objetivo.
Como gestor, é essencial que você conheça todos os processos
internos e identifique quais são as atividades que resultam em perdas
mais graves e recorrentes para, dessa forma, criar soluções
preventivas.
Fonte: https://engprocess.com.br/desperdicio-na-empresa/
(https://engprocess.com.br/desperdicio-na-empresa/) Acesso em 26
fev.2021.
Qual é o nome dado no Sistema Toyota de Produção que tem
preocupação em diminuir os desperdícios?
  Kanban. 
  Heijunka. 
  Just in Time. ocê respondeuocê respondeu
  Kaizen. esposta corretaesposta correta
https://engprocess.com.br/desperdicio-na-empresa/
  Jidoka. 
 Alternativa incorreta, pois o  Just in Time visa permitir que a
matéria prima chegará na linha de produção quando ocorre a
demanda.
Alternativa incorreta, pois ao Heijunka trabalha com a ideia de
um método para alavancar a produção.
Alternativa incorreta, pois o Jidoka está relacionado ao
processo de automação.
Alternativa incorreta, pois o Kanban busca  ter métodos visuais
para alertar a produção.
Alternativa correta: O Kaizen tem como foco elaborar métodos
para a produção dentro de uma indústria diminuir o desperdício.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 7
Leia o trecho inicial de um texto que fala da importância do gestor nas
organizações:
“O assunto “gestão de pessoas” tem se destacado nos últimos
tempos. A busca por uma nova gestão pública tem sido o alvo a ser
alcançado pelo Estado contemporâneo. Dentro desse contexto, o
estudo das pessoas dentro das organizações se apresenta como fator
estratégico e importante para uma nova gestão. A abordagem deste
tema veio acompanhada de uma releitura do tradicional papel do Chefe
(Líder) num contexto de evolução cultural, de dinâmica das instituições
inseridas na realidade tecnológica e no mundo globalizado.  
Gestores, líderes e assessores influenciam o clima organizacional e o
comportamento das pessoas, de forma positiva ou negativa,
dependendo da sua competência pessoal para lidar com as
dificuldades características desse momento: insegurança, resistência,
frustração e conflito. Toda mudança envolve esses fatores e ser um
facilitador requer atitude e habilidade para lidar com as pessoas, uma
vez que as mudanças são produzidas por elas.”
Fonte: https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/a-importncia-do-papel-
do-gestor-nas-organizaes/
Considerando o texto e a visão quanto ao gerente nas organizações,
avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. Em diferentes momentos dentro de uma organização caberá ao
gestor definir alternativas para solução de problemas que vão surgir no
cotidiano empresarial.
PORQUE
II.  Diante de um conhecimento acima da média dos outros
colaboradores, o gestor não necessita identificar alternativas e pode
seguir sua visão particular sobre uma determinada ação.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma
proposição falsa.
Correto!Correto!
  As asserções I e II são proposições falsas. 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa correta da I.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa correta I.
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição
verdadeira.
Asserção I está correta, pois cabe ao gestor e sua equipe
analisar problema, identificar e escolher alternativas.
A asserção II está incorreta, pois o gestor não,
necessariamente, tem um conhecimento acima da média. Além
disso é necessário identificar alternativas e não cabe a ele
seguir sua visão particular.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 8
Leia o trecho de um texto que fala de Max Weber:
“Ao lado de Émile Durkheim e Karl Marx, o alemão Max Weber integra o
trio dos grandes pensadores clássicos responsáveis pela fundação
da Sociologia. Nascido em 1864, em Munique, dedicou sua obra a
compreender a nova sociedade que se formava a partir da consolidação
do capitalismo industrial na Europa e sua propagação pelo planeta.
Weber morreu em 1920, tendo vivenciado as turbulências da Primeira
Guerra – o que, para alguns, fundamenta certo pessimismo weberiano
frente a contemporaneidade.”
Fonte: https://www.infoescola.com/biografias/max-weber/
(https://www.infoescola.com/biografias/max-weber/)
Weber é fundamental no pensamento da administração e ainda de
extrema relevância em tempos presentes. Um dos temas centrais em
seus estudos está no conceito e ideia de:
  Comportamentalismo. 
  Administração Clássica. 
  Burocracia Correto!Correto!
  Necessidades 
  Relações Humanas. 
https://www.infoescola.com/biografias/max-weber/
Burocracia. Weber trabalhou a importância da burocracia nas
ações de uma organização e determinante para condução da
gestão.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 9
A imagem abaixo apresenta dados quanto a escolha do consumidor:
Fonte:
https://www.masterambiental.com.br/noticias/sustentabilidade-
empresarial/questao-energetica-promove-debate-sobre-
sustentabilidade/
(https://www.masterambiental.com.br/noticias/sustentabilidade-
empresarial/questao-energetica-promove-debate-sobre-sustentabilidade/)
Diante dos dados apresentados e considerando as ideias dentro da
administração quanto a sustentabilidade e responsabilidade social,
avalie as afirmações a seguir:
I. A alta porcentagem de consumidores na exigência de um novo
comportamento ambiental e social das organizações torna
fundamental a gestão internalizar ações de negócio voltadas ao meio
ambiente e a comunidade. .
https://www.masterambiental.com.br/noticias/sustentabilidade-empresarial/questao-energetica-promove-debate-sobre-sustentabilidade/II. É importante salientar que uma organização deve ter uma
preocupação com as questões ambientais, mas nem todas deverão ter
um olhar quanto ao aumento de diversidade no seu quadro de
funcionários.
III. O perfil de consumidor com um olhar avaliativo sobre as questões
ambientais no Brasil não representa uma preocupação necessária para
mudanças nas políticas de uma organização.
Estão corretas apenas as afirmativas:
  I. Correto!Correto!
  I, II e III. 
  II e III. 
  I e III. 
  III. 
Somente a afirmativa I está correta, pois as organizações
devem desenvolver um trabalho que refletirá em uma gestão
ambiental e socialmente sustentável.
A afirmativa II está incorreta, pois a questão da diversidade
dentro das organizações é um dos pilares para uma gestão
voltada a questões sociais e relacionamento com a sociedade.
A afirmativa III está incorreta, pois há um aumento gradativo da
população consciente sobre as questões ambientais e sociais.
Isso cria uma pressão para tomada de ações por parte das
empresas.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 10
A imagem abaixo é inspirada no método Kanban:
Fonte: https://www.treasy.com.br/blog/kanban/
(https://www.treasy.com.br/blog/kanban/)
O método kanban é utilizado em diferentes tipos de organizações. Tal
procedimento é oriundo de qual Sistema:
  Sistema Samsung de Produção. 
  Sistema Nissan de Produção. 
  Sistema Hyunday de Produção. 
  Sistema Toyota de Produção. Correto!Correto!
  Sistema Ozan de Produção. 
O método kanban foi elaborado pelo Sistema Toyota de
Produção.
Pontuação do teste: 5,4 de 6
https://www.treasy.com.br/blog/kanban/