N1 Direito Aplicado a Negocios

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A empresa Construir Ltda sofreu uma cisão parcial, ficando assim: 
Construir Ltda e João Barros Ltda, dividindo seu patrimônio e funcionários. Dois 
funcionários da área de “supply chain”, Robson Cavalcante e Matias Portugal, 
foram demitidos. Robson tinha contrato antes da separação e Mathias tinha 
contrato após a separação. Eles entraram com ação judicial contra a João 
Barros Ltda. por direitos rescisórios, e no caso de Robson ele trabalhou horas 
extras antes de ir para a João Barros Ltda. Ambas as ações obtiveram êxito em 
primeira instância, mas não atingiram os ativos da Construir Ltda., apenas os 
da João de Barros Ltda. 
Em Jota (2018), a sucessão trabalhista é um evento que transfere a 
propriedade de uma empresa. Ao mesmo tempo, há também o acolhimento 
das dívidas pela sucessora e a transição de créditos pela sucedida. A 
participação acionária na empresa Construir Ltda pode ser atingido nos termos 
dos artigos 10 e 448 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) sabendo-se 
que a cisão ocorrida é apenas parcial. O artigo 10.º estabelece que quaisquer 
alterações na estrutura jurídica da empresa não afetarão os direitos dos 
trabalhadores, e o artigo 448.º estabelece que as alterações na propriedade da 
empresa ou na estrutura jurídica não afetarão os contratos de trabalho dos 
trabalhadores. 
Em relação aos créditos tributários, o artigo 132 do Código Tributário 
Nacional estabelece que a pessoa jurídica de direito privado decorrente de 
outra parte ou de fusão, transformação ou incorporação de outra parte é 
responsável pelo pagamento do imposto a partir dessa data. Os eventos são 
constituídos, transformados ou consolidados por pessoas coletivas de direito 
privado. 
Portanto, os sucessores podem ser responsabilizados pelo pagamento 
de impostos antes da separação. Pode-se apurar que Robson Cavalcante e 
Matias Portugal atingiram os patrimônios da Construir Ltda. e não apenas da 
João Barros Ltda nos termos dos artigos 10 e 448 da CLT e do artigo 132 do 
Código Tributário Nacional, sabendo que se tratava de uma alienação parcial. 
 
Referências: 
JOTA, J. M. Reforma trabalhista e alteração na disciplina da sucessão 
trabalhista. 2018. 
Disponível em: 
http://www.granadeiro.adv.br/clipping/doutrina/2018/01/30/reforma-trabalhista-
alteracao-na-disciplina-da-sucessao-trabalhista