EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E PROTEÇÃO COLETIVA

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PROTEN CURSOS TÉCNICOS 
RAYSSA VIEIRA DE SOUSA 
 
 
 
 
 
 
 
 
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E PROTEÇÃO COLETIVA 
PROMOÇÃO E PREVENÇÃO NA SAÚDE DO TRABALHADOR 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CONCEIÇÃO DO ARAGUAIA 
2022 
PROTEN CURSOS TÉCNICOS 
RAYSSA VIEIRA DE SOUSA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E PROTEÇÃO COLETIVA 
PROMOÇÃO E PREVENÇÃO NA SAÚDE DO TRABALHADOR 
 
Trabalho apresentando a disciplina de Saúde 
Ocupacional, sob orientação da Profa Janaina 
Paixão. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CONCEIÇÃO DO ARAGUAIA 
2022 
INTRODUÇÃO 
O presente trabalho caracteriza por uma pesquisa bibliográfica, que tem como 
objetivo refletir sobre as relações entre equipamento de proteção individual e 
equipamento de proteção coletiva, apontando a importância de levar o máximo de 
conhecimento sobre EPI e EPC ao funcionário ou a qualquer tipo de pessoa que 
possa precisar usar algum equipamento de proteção. Fazendo assim a pessoa ciente 
dos riscos que corre com o não uso dos equipamentos assim os riscos para o 
trabalhador em na sua determinada função e também. 
DESENVOLVIMENTO 
Proteção coletiva e individual 
Equipamentos de proteção são usados para diminuir o risco de acidentes, 
aumentando a segurança do trabalhador enquanto desempenha suas tarefas 
individualmente ou em conjunto com um grupo de trabalhadores. 
A segurança do trabalho oferece diferentes recursos para garantir a proteção 
dos funcionários contra os riscos existentes no ambiente de trabalho. Entre as 
medidas, está a implementação do EPI e EPC. 
A proteção pode ser dividida em Equipamentos de Proteção Individual (EPI) 
e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC), ambos com o mesmo objetivo, 
implementadas e sugeridas por profissionais da segurança no trabalho para prevenir 
acidentes. 
Equipamentos de proteção individual 
Segundo Cunha (2006) equipamento de proteção individual (EPI), refere-se a 
um equipamento de uso particular, tendo como função a de minimizar certos 
acidentes e também a proteger contra certas doenças que poderiam ser 
ocasionadas pelo ambiente de trabalho. Devem-se utilizar tais equipamentos quando 
as medidas de proteção coletiva não solucionam os inconvenientes. No entanto, 
normalmente ocorre o contrário, no qual grande parte utiliza o EPI como opção 
prioritária para a segurança dos operários, sem existir uma análise global da 
situação (LOPES NETO; BARRETO, 1996). 
Figura 1: EPI 
 
Fonte: SAUDE e VIDA, 2017 
Utilizar estes equipamentos se faz necessário quando não é possível tomar 
medidas que permitem eliminar completamente os riscos do ambiente em que a 
atividade desempenhada está envolvida. Isso quer dizer que, mesmo após todos os 
EPC’s serem executados, os funcionários que trabalham naquele ambiente ainda 
estão submetidos a perigos, iminentes ou não, pois não foi viável, eficiente ou 
suficiente eliminá-los apenas com a proteção coletiva. 
Os equipamentos são fornecidos, mas sua utilização é de responsabilidade 
do funcionário. Sendo assim, todos devem ser conscientizados do uso e 
cuidados com os equipamentos individuais. É necessário, então, que todos 
entendam o conceito de prevenção de acidentes, bem como utilizem de fato os 
EPI’s. Apesar disso, é de responsabilidade do empregador exigir o uso dos 
equipamentos e fiscalizar seus funcionários. 
Principais EPI’s 
Os EPI’s disponibilizados mais comuns são: proteção da cabeça: capacete de 
segurança, capuz, balaclava, etc; proteção dos olhos e face: óculos de proteção, 
máscaras; proteção auditiva: protetor auricular, abafadores de ruídos; proteção 
respiratória: respirador; proteção do tronco: coletes; proteção dos membros 
superiores: luvas de segurança, braçadeiras; proteção dos membros inferiores: 
calçados de segurança, calças. 
Equipamentos de proteção coletiva 
Os EPC’s são utilizados no ambiente de desenvolvimento de atividades para 
proteger todos os funcionários dos riscos inerentes aos processos. 
Os riscos inerentes de um processo não englobam exatamente as atividades 
desempenhadas individualmente por cada colaborador, mas, sim, riscos a que o 
conjunto está exposto. Isolar acusticamente fontes de barulho em ambiente de 
trabalho, aumentar ventilação, proteger partes móveis de máquinas e equipamentos, 
assim como executar pinturas de sinalizações de segurança, são todos exemplos de 
medidas tomadas para diminuição dos riscos de todos os funcionários de uma 
empresa. 
Ficou fácil entender que os EPC’s não são medidas que prec isam ser 
executadas diariamente. Uma vez feitos, os efeitos são efetivos para várias pessoas 
por um determinado tempo, geralmente longos períodos, até que seja necessária a 
manutenção das medidas ou implementação de novas. 
Figura 2: EPC 
 
Fonte: A e S AMBIENTAL, 2017 
 Principais EPC’s 
Sabemos que os EPC’s são equipamentos para o uso comum no ambiente de 
trabalho, entre eles podemos citar: placas de sinalização, sensores de presença, 
cavaletes, fita de sinalização, chuveiro lava-olhos, sistema de ventilação e exaustão, 
proteção contra ruídos e vibrações e sistema de iluminação de emergência 
Objetivos dos EPIs e EPCs 
Tanto um grupo de equipamentos quanto o outro têm um único objetivo: 
preservar a segurança do trabalhador. Enquanto os EPIs protegem diretamente o 
corpo do colaborador, no sentido de evitar riscos físicos e de acidentes, os EPCs 
visam alertar para os cuidados necessários diante dos riscos presentes no ambiente 
de trabalho. 
PROMOÇÃO E PREVENÇÃO NA SAÚDE DO TRABALHADOR 
A maioria das pessoas passa grande parte do dia no trabalho. São jornadas 
de 8, 10 horas por dia em um mesmo local, sendo este um ambiente de extrema 
importância na vida de todos. 
A saúde, portanto, é altamente influenciada pelo que acontece neste espaço, 
sendo a promoção de saúde no trabalho indispensável para a manutenção do bem-
estar dos empregados. 
A promoção da saúde no trabalho é diferente das ações de prevenção. A 
prevenção se encarrega de se antecipar a acidentes e doenças, evitando que estes 
aconteçam, enquanto a promoção se concentra em, de fato, melhorar o bem-estar e 
a qualidade de vida. 
Uma equipe saudável vai além daquela que não apresenta sintomas e 
enfermidades, abrange também trabalhadores mentalmente saudáveis. Ações de 
promoção de saúde no trabalho, portanto, devem abordar todos os aspectos que 
formam um profissional competente, criativo e produtivo. 
A importância da promoção de saúde no trabalho 
Além de proporcionar um ambiente mais saudável para os trabalhadores, a 
empresa também se beneficia das ações de saúde laboral. Um ambiente saudável é 
também mais produtivo, com menos ausências em decorrência de questões ligadas 
à saúde. 
Além disso, ao promover tais ações, o funcionário cria a percepção de que a 
empresa se preocupa com seu bem-estar, o que o deixa mais motivado a fazer a 
empresa crescer e prosperar. 
Estilo de vida 
É importante para a empresa, antes de qualquer iniciativa, conhecer o estilo 
de vida de seus funcionários. Tais informações podem pautar o planejamento de 
ações com maior taxa de sucesso. 
Conhecendo o histórico de saúde e vida dos trabalhadores, assim como seus 
hábitos, você poderá direcionar campanhas e atividades para alimentação, 
exercícios físicos, relaxamento ou até conscientização sobre os riscos do tabagismo, 
por exemplo. Por isso, o acompanhamento e realização de exames laborais é 
sempre importante. 
Espaço físico 
Um ambiente de trabalho favorável para a execução de todas as atividades é 
um ambiente produtivo. Os espaços da empresa devem ser motivadores, apresentar 
boas condições de iluminação e ventilação e, também, conter todo o material 
necessário para que as funções sejam desempenhadas, desde móveis 
até Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). 
Além disso, proporcionar espaços onde seja possível descontrair, conversar,interagir com outros membros da equipe é importante. O estresse é um fator 
presente no ambiente de trabalho, e dependendo do nível a que o empregado está 
submetido, ele compromete a saúde física e psicológica. 
Exercícios físicos 
Estimule os funcionários a praticarem atividades físicas. Incentive a criação 
de grupos de corrida, negocie descontos e parcerias com academias e outros locais 
que ofereçam aulas de pilates, yoga, e outras modalidades. 
A prática regular de atividade física faz bem à saúde, e isso é um fato 
amplamente conhecido, mas ela também alivia o estresse. 
https://sesmo.com.br/blog/promocao-de-saude-no-trabalho/epi-obrigacoes-da-empresa-e-do-trabalhador
Oferecer ginástica laboral é uma forma de incentivar a prática de exercícios 
fora do ambiente de trabalho e ainda prevenir lesões decorrentes da função 
exercida. Também representa um momento de pausa no dia e descanso. 
Campanhas de conscientização 
As campanhas podem ser atividades de prevenção e promoção à saúde. 
Meses como setembro amarelo, outubro rosa e novembro azul buscam tanto 
conscientizar as pessoas a respeito de cada uma das doenças que representam, 
quanto estimular ações para evitar que elas surjam. 
É importante engajar todos os trabalhadores, difundir amplamente as 
informações por diversos canais, como murais e e-mails, e promover ações 
temáticas coletivas. Afinal de contas, a prevenção ainda é uma das melhores formas 
de promover a saúde. 
De qualquer forma, as campanhas não precisam se restringir aos meses 
temáticos. É importante abordar diferentes assuntos ao longo do ano, promover 
palestras, atividades, dinâmicas e encontros que incentivem a mudança nos 
trabalhadores, estimulando-os a se cuidar. 
Alimentação saudável 
Para uma boa saúde, exercícios físicos, mente sã e alimentação balanceada 
devem caminhar juntos. O acompanhamento nutricional previne diabetes, 
hipertensão e obesidade, entre outros. 
Além disso, a alimentação está ligada também à concentração, disposição e 
produtividade. Portanto, cuidar da alimentação é cuidar diretamente do desempenho 
da empresa ou da organização. 
Olhar para a saúde dos trabalhadores é olhar para a saúde da empresa. 
Trabalhadores saudáveis, motivados e satisfeitos tendem a trabalhar mais tempo em 
um mesmo local e, também, a produzir mais. 
A promoção de saúde no trabalho passa pelos aspectos físicos e mentais. Um 
bom planejamento estratégico garante que, com ações praticadas no dia a dia, 
excelentes resultados sejam alcançados. 
CONCLUSÃO 
Este trabalho buscou mostrar de forma clara o que é equipamento de 
proteção individual e equipamento de proteção coletiva e qual seu objetivo. Como 
forma de prevenção de acidentes e exigido por lei, a conscientização dos riscos do 
uso indevido ou não utilização dos EPIs e EPCs. Também como a promoção da 
saúde no trabalho é importante como forma de prevenção, no qual a prevenção se 
encarrega de se antecipar a acidentes e doenças, evitando que estes aconteçam, 
enquanto a promoção se concentra em, de fato, melhorar o bem-estar e a qualidade 
de vida. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
BIBLIOGRAFIAS 
A e S AMBIENTAL. Levantamento de EPI E EPC. Disponível em: Acesso em: 29 
mar. 2022. 
CUNHA, Marco Aurélio Pereira da. Análise do uso de EPI’s e EPC’s em obras 
verticais. Tese (Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) – 
Universidade Federal de Mato Grosso, Cuiabá, 2006. 
LOPES NETO, André; BARRETO, Maria de Lourdes. A utilização do EPI neutraliza a 
Insalubridade. Revista CIPA - Caderno Informativo de Prevenção de Acidentes. 
São Paulo: CIPA Publicações, ano xvii, n. 187, 1996. 
SAUDE E VIDA. CIPA | Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 2017. 
Disponível em: Acesso em: 29 mar. 2022. 
https://sesmo.com.br/blog/promocao-de-saude-no-
trabalho/#:~:text=A%20promo%C3%A7%C3%A3o%20da%20sa%C3%BAde%20no,
e%20a%20qualidade%20de%20vida. 
https://prevencao.com.br/protecao-coletiva-e-individual-qual-a-diferenca-na-
seguranca-do-trabalho/ 
https://deltaplusbrasil.com.br/blog/diferencas-entre-epi-e-epc/ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
https://sesmo.com.br/blog/promocao-de-saude-no-trabalho/#:~:text=A%20promo%C3%A7%C3%A3o%20da%20sa%C3%BAde%20no,e%20a%20qualidade%20de%20vida
https://sesmo.com.br/blog/promocao-de-saude-no-trabalho/#:~:text=A%20promo%C3%A7%C3%A3o%20da%20sa%C3%BAde%20no,e%20a%20qualidade%20de%20vida
https://sesmo.com.br/blog/promocao-de-saude-no-trabalho/#:~:text=A%20promo%C3%A7%C3%A3o%20da%20sa%C3%BAde%20no,e%20a%20qualidade%20de%20vida
https://prevencao.com.br/protecao-coletiva-e-individual-qual-a-diferenca-na-seguranca-do-trabalho/
https://prevencao.com.br/protecao-coletiva-e-individual-qual-a-diferenca-na-seguranca-do-trabalho/
https://deltaplusbrasil.com.br/blog/diferencas-entre-epi-e-epc/
	INTRODUÇÃO
	O presente trabalho caracteriza por uma pesquisa bibliográfica, que tem como objetivo refletir sobre as relações entre equipamento de proteção individual e equipamento de proteção coletiva, apontando a importância de levar o máximo de conhecimento sob...
	DESENVOLVIMENTO
	Proteção coletiva e individual
	Equipamentos de proteção individual
	Segundo Cunha (2006) equipamento de proteção individual (EPI), refere-se a um equipamento de uso particular, tendo como função a de minimizar certos acidentes e também a proteger contra certas doenças que poderiam ser ocasionadas pelo ambiente de trab...
	Figura 1: EPI
	Fonte: SAUDE e VIDA, 2017
	Principais EPI’s
	Equipamentos de proteção coletiva
	Fonte: A e S AMBIENTAL, 2017
	Principais EPC’s
	A importância da promoção de saúde no trabalho
	Estilo de vida
	Espaço físico
	Exercícios físicos
	Campanhas de conscientização
	Alimentação saudável
	CONCLUSÃO
	BIBLIOGRAFIAS