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UNIVERSIDADE UNIGRANRIO 
IGRAINE RAMOS TIELLET 
MATRÍCULA: 0903343 
 
 
 
 
CONHECIMENTO TECNOLOGIA E CARREIRA 
COMPETÊNCIAS DO PROFISSIONAL 
PROFESSORA: RACHEL DE OLIVEIRA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Rio de Janeiro, 02 de novembro de 2021. 
 
 
 
SUMÁRIO: 
 
 
 
 
1 DESENVOLVIMENTO--------------------------------------------------------------- 2 
 
2 CONCLUSÃO --------------------------------------------------------------------------------- 3 
 
2 CONCLUSÃO --------------------------------------------------------------------------------- 4 
 
3 BIBLIOGRAFIA ------------------------------------------------------------------------------- 5 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1 DESENVOLVIMENTO 
O profissional de marketing de sucesso, é aquele que consegue fazer uma boa 
leitura do mercado, analisando e interpretando dados, que sabe orientar o 
desenvolvimento dos produtos e serviços que para atenderem às necessidades 
dos consumidores. As competências do profissional de marketing devem estar 
voltadas para a geração de valor e a construção de um relacionamento 
duradouro entre as organizações e os indivíduos. 
Um profissional que quer se destacar, deve estar atento a tudo que acontece de 
novo na área, para não defasado em relação as vontades dos consumidores. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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2 CONCLUSÃO 
 
É de suma importância pensar nas competências técnicas e comportamentais 
para que um profissional de marketing se destaque no mercado. 
As competências técnicas são aprendidas formalmente e as comportamentais 
fazem parte da personalidade cada um, podendo ser aperfeiçoadas com o 
tempo. 
 
2.1 Habilidades Comportamentais 
 
- Criatividade: é a capacidade de criar algo a partir de uma ideia ou da junção de 
algumas, encontrar as soluções de forma criativa. Uma das formas de exercitar 
a criatividade é através da curiosidade, de estar aberto ao novo e em constante 
aprendizado. 
- Flexibilidade: essa competência tem muito a ver com a capacidade de se 
ajustar perante as mudanças e sempre tirar uma lição positiva da situação, é 
preciso estar pronto para se adaptar rapidamente, além de sempre aprender e 
trazer coisas novas. Aceitar essas mudanças é a característica principal de um 
profissional flexível. 
- Controle Emocional: habilidade que ajuda a lidar com os próprios sentimentos, 
para que estes sejam expressados de maneira equilibrada. Controle emocional 
é a capacidade de discernir seus sentimentos e emoções e agir de forma 
racional, calculada e razoável, sem deixar se levar pelos impulsos. 
- Relacionamento Interpessoal: é um dos principais pilares para a construção de 
conexões, sejam elas superficiais ou profundas. A área vem ganhando atenção 
e sendo estudada sob diferentes perspectivas, considerando sua contribuição 
para o bem-estar emocional e psíquico, produtividade e colaboração nas 
empresas. Vale lembrar que o progresso na carreira depende de bons 
relacionamentos, pois, sem confiança, nenhum líder poderá indicar seu liderado 
para uma promoção, por exemplo; 
 
 
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- Liderança: ocupando cargos de gerência ou não, atributos de liderança 
beneficiam o trabalho em equipe, a produtividade e a construção da sua 
reputação do mercado. As habilidades de uma liderança eficaz são os pontos 
chaves para o desenvolvimento e crescimento organizacional. Os líderes não 
nascem prontos, todos nasceram aptos para desenvolver e construir habilidades 
que não tínhamos, mas para isso é preciso vontade e esforço; 
 
2.2 Habilidades Técnicas 
 
Refere-se aos conhecimentos que você possui e são importantes para exercer 
a profissão, como a área de marketing muda o tempo todo. Por isso, é preciso 
desenvolvê-las continuamente, por enquanto podemos citar as seguintes 
habilidades: 
 
- Mix de Marketing: habilidade relacionada aos 4 Ps do marketing, preço, 
produto, praça e promoção. É saber trabalhar com o conjunto de variáveis 
controláveis que influenciam a forma como os consumidores respondem ao 
mercado e naquilo que a empresa pode fazer para influenciar a procura pelo seu 
produto, visando alcançar o nível desejado de vendas junto do seu público-alvo. 
- Produção de Conteúdo: é baseada na criação de diferentes materiais com o 
intuito de fornecer informações para um determinado público. A partir dessa 
habilidade, é possível alcançar resultados satisfatórios mesmo sem investir 
tanto, fortalecer a imagem e a reputação da sua empresa e assim, atrair mais 
consumidores em potencial para o seu negócio. 
 
 
 
 
 
 
 
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3 BIBLIOGRAFIA 
 
• ROCHA, Luciana. 9 habilidades essenciais para profissionais de 
marketing – parte 2, 2017. Disponível em < 
https://www.implantandomarketing.com/9-habilidades-essenciais-para-
todo-profissional-de-marketing-parte-2/>. Acesso 05/11/2021. 
 
 
• SANTOS, Eduarda. 5 dicas para se tornar um profissional mais criativo. 
Disponível em < https://inscricaoucb.catolica.edu.br/blog/dicas-tornar-
profissional-mais-criativo>. Acesso 05/11/2021. 
 
 
• ANDRADE, Thiago. Controle emocional no ambiente de trabalho, 2019. 
Disponível em <https://administradores.com.br/artigos/controle-
emocional-no-ambiente-de-trabalho >. Acesso 05/11/2021. 
 
• PEÇANHA, Vitor. 4 Ps do Marketing: entenda tudo sobre o conceito de 
Mix de Marketing, 2020. Disponível em < 
https://rockcontent.com/br/blog/4-ps-do-marketing/ >. Acesso 
05/11/2021. 
 
• CAMARGO, Gabriel. Produção de Conteúdo: Conheça todos os segredos 
dessa atividade, 2018. Disponível em 
https://rockcontent.com/br/blog/producao-de-conteudo/. Acesso 
05/11/2021. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
https://administradores.com.br/artigos/controle-emocional-no-ambiente-de-trabalho
https://administradores.com.br/artigos/controle-emocional-no-ambiente-de-trabalho
https://rockcontent.com/br/blog/producao-de-conteudo/
 
 
 
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