Adg2 - Qualidade de Vida e Educação Física

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Adg2 - Qualidade de Vida e Educação Física
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Período: 04/04/2022 00:00 à 04/06/2022 23:59
Situação: Cadastrado
Protocolo: 713038732
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1) O trabalho faz parte da vida do ser humano que passa boa parte de sua rotina diária exercendo funções laborais, por isso, o ambiente e as condições de trabalho
interferem tanto na vida humana. A qualidade de vida no trabalho promove o bem estar, a saúde e a motivação dos trabalhadores, resultando em melhor eficiência e
aumento da produtividade.
 
Considerando as informações apresentadas, analise quais afirmativas a seguir representam as categorias conceituais que embasam a qualidade de vida no trabalho.
 
I. Compensação justa e adequada e condições de trabalho seguras e saudáveis.
II. Oportunidades imediatas para desenvolver e usar as capacidades humanas.
III. Integração social na organização e relevância social do trabalho.
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https://www.colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/3211231801?ofertaDisciplinaId=1757608
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a)
b)
c)
d)
e)
a)
b)
c)
2)
IV. Constitucionalismo na organização.
Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:
Alternativas:
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I, III e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
Todas as alternativas estão corretas.  Alternativa assinalada
A cultura organizacional se refere ao ambiente, às práticas ao lidar com pessoas e aos valores e as crenças de uma organização. Acredita-se que para o melhor
desempenho de uma organização é necessário ter cultura, e quanto mais forte for essa cultura, mais eficaz será a organização.
  
Considerando a cultura organizacional e suas características, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas.
 
( ) Independentemente de ser um setor público, privado ou terceiro setor, a cultura organizacional é igual em todas as organizações.
( ) A cultura organizacional pode ser influenciada pela cultura nacional, regional e local, que acrescentam à cultura organizacional suas características particulares.
( ) A cultura organizacional abrange setores de uma empresa, podendo variar de acordo com cada setor ou equipe, já o clima organizacional abrange a empresa como um
todo.
( ) Uma mesma empresa quando instalada em diferentes regiões pode sofrer influências locais e formar culturas organizacionais com diferentes características.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
Alternativas:
V – V – V – F.
F – F – V – F.
F – V – F – V.  Alternativa assinalada
d)
e)
a)
b)
c)
d)
e)
3)
4)
V – V – F – F.
V – F – V – F.
O ambiente de trabalho é extremamente importante para a qualidade de vida, considerando que as pessoas passam uma grande parte do seu dia no trabalho. Para
que o trabalhador se sinta satisfeito e motivado, os aspectos organizacionais são importantes, desde a delegação de tarefas, imposição de regras e metas, oferta de
condições adequadas de trabalho e atenção com a saúde e segurança no ambiente de trabalho.
Alguns fatores interferem no ambiente de trabalho e influenciam na qualidade de vida do trabalhador, como as _____________ referentes à convivência no ambiente de
trabalho; a relação com a tarefa, de acordo com o tipo de tarefa executada, a satisfação pessoal em fazê-la e a remuneração recebida; a ____________; e as condições de
trabalho caracterizadas pelo respeito às normas regulamentadoras, ao tempo de jornada e de descanso e à _______________ do trabalhador.
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas
Alternativas:
Normas regulamentadoras / Ergonomia / Tarefa exercida.
Relações sociais / Organização / Qualidade de vida.
Relações hierárquicas / Infraestrutura / Saúde e bem estar.
Relações sociais / Infraestrutura / Segurança e saúde.  Alternativa assinalada
Relações interpessoais / Organização / Qualidade de vida.
A marca é a identidade de uma empresa, conecta o produto ao cliente e transmite o que se pretende oferecer para atender as necessidades do consumidor. Quando
reconhecida a marca agrega valor e aumenta a visibilidade ao produto ou serviço oferecido pela empresa que tem como objetivo vendê-los visando obter maiores lucros.
 
Marca é todo ____________ distintivo, visualmente perceptível, que ____________e distingue ____________, bem como certifica a conformidade dos mesmos com determinadas
normas ou especificações técnicas.
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas
Alternativas:
a)
b)
c)
d)
e)
Conjunto / Nomeia / Empresas e organizações.
Modo / Divulga / Linhas de produtos.
Sinal / Identifica / Produtos e serviços.  Alternativa assinalada
Desenho / Expõe / Bens de consumo.
Contexto / Define / Cultura organizacional.