Adg2 - Qualidade de Vida e Educação Física

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Adg2 - Qualidade de Vida e Educação 
Física 
 
 
1) 
O trabalho faz parte da vida do ser humano que passa boa parte de sua rotina 
diária exercendo funções laborais, por isso, o ambiente e as condições de trabalho 
interferem tanto na vida humana. A qualidade de vida no trabalho promove o bem 
estar, a saúde e a motivação dos trabalhadores, resultando em melhor eficiência e 
aumento da produtividade. 
 
Considerando as informações apresentadas, analise quais afirmativas a seguir 
representam as categorias conceituais que embasam a qualidade de vida no 
trabalho. 
 
I. Compensação justa e adequada e condições de trabalho seguras e saudáveis. 
II. Oportunidades imediatas para desenvolver e usar as capacidades humanas. 
III. Integração social na organização e relevância social do trabalho. 
IV. Constitucionalismo na organização. 
Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em: 
 
Alternativas: 
 a) 
I e II, apenas. 
 b) 
II e III, apenas. 
 c) 
I, III e IV, apenas. 
 d) 
II, III e IV, apenas. 
 e) 
Todas as alternativas estão corretas. 
Alternativa assinalada 
2) 
A cultura organizacional se refere ao ambiente, às práticas ao lidar com pessoas e 
aos valores e as crenças de uma organização. Acredita-se que para o melhor 
desempenho de uma organização é necessário ter cultura, e quanto mais forte for 
essa cultura, mais eficaz será a organização. 
 
Considerando a cultura organizacional e suas características, julgue as afirmativas a 
seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas. 
 
( ) Independentemente de ser um setor público, privado ou terceiro setor, a cultura 
organizacional é igual em todas as organizações. 
( ) A cultura organizacional pode ser influenciada pela cultura nacional, regional e 
local, que acrescentam à cultura organizacional suas características particulares. 
( ) A cultura organizacional abrange setores de uma empresa, podendo variar de 
acordo com cada setor ou equipe, já o clima organizacional abrange a empresa 
como um todo. 
( ) Uma mesma empresa quando instalada em diferentes regiões pode sofrer 
influências locais e formar culturas organizacionais com diferentes características. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA. 
 
Alternativas: 
 a) 
V – V – V – F. 
 b) 
F – F – V – F. 
 c) 
F – V – F – V. 
Alternativa assinalada 
 d) 
V – V – F – F. 
 e) 
V – F – V – F. 
3) 
O ambiente de trabalho é extremamente importante para a qualidade de vida, 
considerando que as pessoas passam uma grande parte do seu dia no trabalho. 
Para que o trabalhador se sinta satisfeito e motivado, os aspectos organizacionais 
são importantes, desde a delegação de tarefas, imposição de regras e metas, oferta 
de 
condições adequadas de trabalho e atenção com a saúde e segurança no ambiente 
de trabalho. 
Alguns fatores interferem no ambiente de trabalho e influenciam na qualidade de 
vida do trabalhador, como as _____________ referentes à convivência no 
ambiente de trabalho; a relação com a tarefa, de acordo com o tipo de tarefa 
executada, a satisfação pessoal em fazê-la e a remuneração recebida; a 
____________; e as condições de trabalho caracterizadas pelo respeito às normas 
regulamentadoras, ao tempo de jornada e de descanso e à _______________ do 
trabalhador. 
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas 
 
Alternativas: 
 a) 
Normas regulamentadoras / Ergonomia / Tarefa exercida. 
 b) 
Relações sociais / Organização / Qualidade de vida. 
 c) 
Relações hierárquicas / Infraestrutura / Saúde e bem estar. 
 d) 
Relações sociais / Infraestrutura / Segurança e saúde. 
Alternativa assinalada 
 e) 
Relações interpessoais / Organização / Qualidade de vida. 
4) 
A marca é a identidade de uma empresa, conecta o produto ao cliente e transmite 
o que se pretende oferecer para atender as necessidades do consumidor. Quando 
reconhecida a marca agrega valor e aumenta a visibilidade ao produto ou serviço 
oferecido pela empresa que tem como objetivo vendê-los visando obter maiores 
lucros. 
 
Marca é todo ____________ distintivo, visualmente perceptível, que 
____________e distingue ____________, bem como certifica a conformidade dos 
mesmos com determinadas normas ou especificações técnicas. 
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas 
 
Alternativas: 
 a) 
Conjunto / Nomeia / Empresas e organizações. 
 b) 
Modo / Divulga / Linhas de produtos. 
 c) 
Sinal / Identifica / Produtos e serviços. 
Alternativa assinalada 
 d) 
Desenho / Expõe / Bens de consumo. 
 e) 
Contexto / Define / Cultura organizacional. 
 
GABARITO CORRIGIDO PELO AVA 
1) e 
 
2) c 
 
3) d 
 
4) c