[Atividade TeleAula III] Evolução do Pensamento Administrativo 5371-60_59101_R_E1_20221_01

Prévia do material em texto

09/03/22, 07:59 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA III – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_76065162_1&course_id=_205808_1&content_id=_2531101_1&retur… 1/3
 
Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA III
EVOLUÇAO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 5371-60_59101_R_E1_20221_01 CONTEÚDO
Usuário felipe.vianna @aluno.unip.br
Curso EVOLUÇAO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
Teste ATIVIDADE TELEAULA III
Iniciado 09/03/22 07:53
Enviado 09/03/22 07:58
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 5 minutos
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: 
Respostas: 
Comentário da resposta:
A teoria das novas abordagens na Administração traz como um dos principais enfoques o
capital intelectual. A sua principal ênfase está:
na competitividade.
na competitividade.
nas pessoas.
no ambiente.
nas tarefas.
na estrutura.
Resposta: a)
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
Sobre administração ou Gestão Participativa, é correto a�rmar:
Na implementação desse tipo de gestão há requisitos de mudanças em 3
dimensões: comportamental, estrutural e na dimensão das interfaces.
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_205808_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_205808_1&content_id=_2529787_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
09/03/22, 07:59 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA III – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_76065162_1&course_id=_205808_1&content_id=_2531101_1&retur… 2/3
Respostas:
Comentário da resposta:
É uma �loso�a ou política de administração de pessoas caracterizada pela
criatividade e boa gestão.
Na implementação desse tipo de gestão há requisitos de mudanças em 3
dimensões: comportamental, estrutural e na dimensão das interfaces.
Teve origem no Japão, tendo como símbolo a montadora Toyota.
Tem como objetivos o aumento da cultura democrática, da alienação ao
trabalho e do equilíbrio entre os interessados.
Apesar de ocorrer mais con�itos, esse tipo de administração tende a gerar
um maior respeito aos níveis hierárquicos existentes na organização.
Resposta: b)
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
 
Respostas: 
Comentário da resposta:
O trabalho em home o�ce determinado por uma organização a seus funcionários:
é modalidade de teletrabalho exercido com certa autonomia.
é modalidade de teletrabalho exercido com certa autonomia.
pode ser exercido sob a forma de relação de emprego.
pressupõe a existência da relação de emprego.
não pode ser exercido sob a forma de relação de emprego.
pressupõe o trabalho prestado pelo empregado com a ajuda de
membros da família.
Resposta: a)
Pergunta 4
Resposta Selecionada: 
Respostas: 
As funções de organização e planejamento possuem, respectivamente, foco em:
recursos e ideias.
recursos e ideias.
pessoas e recursos.
resultados e pessoas.
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
09/03/22, 07:59 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA III – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_76065162_1&course_id=_205808_1&content_id=_2531101_1&retur… 3/3
Quarta-feira, 9 de Março de 2022 07h59min04s GMT-03:00
Comentário da resposta:
recursos e resultados.
pessoas e ideias.
Resposta: a)
← OK