AV3 Pratica de Trabalho

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AO JUÍZO DA ..... VARA TRABALHISTA DE NOVA IGUAÇU/RJ. 
 
 
 
 
 
 
 
 
PEDRO ANTUNES, nacionalidade, estado civil, operador de casa de maquinas, identidade, CPF, 
CTPS nº, série, PIS/PASEP, filho de (nome da mãe), data de nascimento, endereço eletrônico, 
residente e domiciliado na rua, nº, bairro, cidade, estado, CEP, vem por seu advogado infra 
assinado, endereço eletrônico, com escritório na rua, nº, bairro, cidade, estado, CEP, propor 
 
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 
 
Pelo procedimento ordinário, em face de LOGUS LTDA, CNPJ nº, endereço eletrônico, 
estabelecida na rua, nº, bairro, Nova Iguaçu, RJ, CEP, pelos fatos e fundamentos a seguir 
expostos. 
 
1. DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA 
O reclamante foi dispensado pela reclamada e não tem condições de arcar com o pagamento 
das custas processuais, sem prejuízo de seu sustento e do sustento de sua família. 
De acordo com o art. 790, §3º/CLT, todo empregado que receber 40% ou menos que o limite 
máximo do benefício previdenciário tem direito à gratuidade de justiça. 
Sendo assim, requer o reclamante o benefício da gratuidade por estar dentro do limite 
estabelecido por lei. 
 
2. DA PASSAGEM PELA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA - CCP 
Informa o reclamante que mais existe obrigatoriedade na submissão das demandas 
trabalhistas à CCP. O STF realizou interpretação conforme à Constituição do art. 625-D/CLT, 
nas ADI 21397 e 21605, garantindo, desta forma, o livre acesso ao Judiciário. 
 
3. DOS FATOS E FUNDAMENTOS 
 
3.1. DO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 
O reclamante foi contratado em 02/10/2019 para exercer a função de operador de casa de 
maquinas, recebendo salario referente a R$ 1.345,00, trabalhando na central de força da 
empresa, sendo responsável por ligar a energia elétrica para o funcionamento das máquinas, 
tento que verificar as alterações de tensão e realizar todos os reparos na rede elétrica da 
empresa. 
Dispõe o art. 193, I /CLT que a atividade de trabalhador com energia elétrica é uma atividade 
perigosa, pois implica em risco acentuado à vida do trabalhador. O §1º do referido artigo 
determina que o trabalho realizado em condições perigosas, assegura ao empregado um 
adicional de 30% sobre o salário. 
Logo, por exercer atividade considerada perigosa, tem o reclamante o direito ao adicional de 
periculosidade, que nunca foi pago pela reclamada, como o comprovam contracheques em 
anexo. Deve, portanto, a reclamada pagar ao reclamante o valor de R$..., correspondente ao 
adicional de todo o período laborado, num total de R$...... 
 
3.2. DAS HORAS EXTRAS 
O reclamante laborava de segunda a sexta, de 6h as 15h, com intervalo de 1h para refeição e 
descanso, e aos sábados de 6h as 12h, sem intervalo. Totalizando 46h semanais. 
A CLT, em seu art. 58, determina que a duração normal do trabalho para os empregados nas 
atividades privadas não deve exceder de 8h diárias, num total de 44h semanais. Caso haja 
excesso, este deve ser remunerado como hora extra com adicional de 50% sobre o valor da 
hora trabalhada. 
No presente caso, o reclamante trabalha mais que 44h por semana, devendo todo o excesso 
ser pago como hora extra com adicional de 50%, num total de ...horas, no valor de R$.... 
 
3.3 De acordo com a súmula 132 do TST o adicional de periculosidade integra o calculo de 
indenização e de horas extras , é cabível ao autor a retificação na sua CTPS e o pagamento de 
toda diferença salarial desde a sua admissão e seus reflexos, inclusive nas verbas rescisórias e 
nos depósitos do FGTS e recolhimentos previdenciários, no valor total de R$... 
 
3.4 DO FGTS 
 
O reclamante faz jus também ao pagamento da multa de 40% do FGTS, correspondente 
ao período do contrato de trabalho, sobre o valor depositado durante todo seu tempo 
de serviço para a empresa reclamada, pois o seu contrato foi interrompido por 
iniciativa da reclamada, assim determina a Lei 8036/90, no valor total de R$.... 
 
 
3.5. DO PAGAMENTO DAS FÉRIAS 
O reclamante foi contratado em 02/10/2019 e dispensado imotivadamente em 03/05/2021. 
Informa que no período trabalhado, nunca gozou férias, como comprova os contracheques 
anexados pelo mesmo. 
De acordo com o art. 130, CLT, todo empregado terá direito a férias anualmente, após cada 
período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho. 
Sendo assim, o reclamante faz jus ao pagamento de férias integrais , referente ao periodo de 
02/10/2019 a 02/10/2020, e das férias proporcionais na proporção de 7/12, acrescidas de 1/3 
constitucional, pois laborou durante sete meses, durante seu período aquisitivo, conforme 
assim prevê a CF/88 em seu art. 7º, XVII e o art. 129 e seguintes da CLT, no valor total de R$.... 
 
3.6.DA MULTA DO ART. 477/CLT 
Determina a CLT em seu art. 477, §6º que o empregador tem o prazo de 10 dias para 
pagamento das verbas de fim do contrato de trabalho ao reclamante. Como a reclamada não 
realizou o pagamento neste prazo, deve ser condenada ao pagamento da multa no valor de 1 
salário do reclamante, conforme §8º, do art. 477/CLT. 
 
3.7.DA MULTA DO ART. 467/CLT 
Determina o art. 467/CLT que a empresa deve pagar no dia da primeira audiência todo o 
montante das verbas incontroversas sob pena de pagá-las posteriormente com acréscimo de 
50%. Caso a empresa não cumpra a determinação legal sobre o referido pagamento, que seja 
condenada na multa de 50%. 
 
4. DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS/ SUCUMBENCIAIS 
Após a Reforma Trabalhista, todos os advogados, mesmo atuando em causa própria, tem 
direito a honorários sucumbenciais, conforme art. 791-A/CLT. Sendo assim, requer a 
condenação da reclamada em honorários de 15% sobre o valor da causa. 
 
5. DOS PEDIDOS 
 
Ante o exposto, requer: 
A concessão do benefício da gratuidade de justiça; 
 A condenação da reclamada ao pagamento do adicional de periculosidade de 30% de todo o 
período trabalhado, no total de R$.......; 
 A condenação da reclamada horas extras, em razão de excesso de jornada , no valor de R$....; 
A condenação da reclamada e a pagar as diferenças sobre todas as demais verbas, num total 
de R$....; 
A condenação da reclamada a depositar a multa de 40% do FGTS no valor de R$....; 
A condenação da reclamada ao pagamento de multa de 50% sobre o valor das verbas 
incontroversas, caso não sejam pagas na audiência inaugural; 
A condenação da reclamada em honorários sucumbenciais de 15% sobre o valor da causa. 
 
6. DA NOTIFICAÇÃO DA RECLAMADA 
Requer a notificação da reclamada para, querendo, comparecer à audiência, em data a ser 
designada, sob pena de revelia e confissão. 
 
7. DAS PROVAS 
Requer a produção de todos os meios de prova admitidos em Direito, especialmente a 
documental, documental superveniente, testemunhal e depoimento pessoal do representante 
da reclamada. 
 
8. DO VALOR DA CAUSA 
Dá-se à causa o valor de R$....... 
 
 
Nestes termos, 
Pede deferimento. 
 
Local e data 
Advogado/OAB