Prova presencial regular2

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Requisição: 4430923 Matricula: 715432 Data: 12/04/2022 18:57 Página: 1/7
Prova presencial regular
Curso: 24 MESES - TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - UNIFACVEST EAD
Módulo: 1 Grupo: 214
Município: VOLTA REDONDA - RJ
Disciplina(s): 100784 - EMPREENDEDORISMO
Nome: 715432 - PRISCILA HONORATO PEREIRA DA SILVA
Data: ___/___/_________
Assinatura do aluno: ________________________________________________________
 Preencha o gabarito abaixo com X na coluna correta. Atente para a coluna de numeração e das alternativas.
Questões A B C D E
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1 ) Quais os tipos de empreendedorismo?
A ) Social e dinâmico.
B ) Nacional e internacional.
C ) Corporativo e político.
D ) De start-up e corporativo.
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E ) Todas as alternativas estão corretas.
2 )
O processo de aquisição de uma empresa não é algo simples e deve ser analisado com o devido cuidado.
Com base nesse pressuposto, assinale a alternativa que corresponde às etapas do processo de aquisição
de empresas.
A ) Preparação, abordagem, negociação e execução.
B )
Planejamento, preço, praça e negociação.
C )
Preparação, planejamento, negociação e execução.
D )
Planejamento, abordagem, negociação e execução.
E )
Preço, prazo, promoção e produto.
3 )
Em linhas gerais, o processo de constituição de uma empresa é idêntico em todo tipo de atividade,
diferenciando somente quanto às categorias de sociedades existentes.
Com base nesse pressuposto, assinale alternativa que corresponde aos principais tipos de empresas
existentes:
A )
Sociedade civil, sociedade industrial, firma individual.
B )
Sociedade civil, sociedade mercantil, firma individual.
C )
Sociedade civil, sociedade empresarial, firma individual.
D )
Sociedade civil, sociedade comercial, firma individual.
E )
Sociedade civil, sociedade pública, firma individual.
4 ) Uma das formas de documentar os resultados da criação de ideias é o mapa mental. Acerca dessa
metodologia, assinale a alternativa correta.
A )
O mapa mental visa a reduzir as barreiras do pensamento e da criatividade, partindo da premissa que se deve resolver o problema
principal.
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B )
O mapa mental visa a formação de empresas ao redor de uma ideia que foi identificada como uma oportunidade.
C )
O mapa mental consiste em um diagrama que se elabora para representar ideias, tarefas ou outros conceitos que se encontram
relacionados com uma palavra-chave ou uma ideia central. Essas informações relacionadas em si são irradiadas em seu redor.
D )
O mapa mental tem como objetivo formar gestores nas mais modernas metodologias, ferramentas e modelos sistêmicos.
E )
O mapa mental consiste no processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos com a finalidade de alcançar os
objetivos definidos para uma organização.
5 )
De acordo com Dornelas (2008), ser empreendedor é detectar uma oportunidade e por meio dela criar um
negócio para capitalizá-lo assumindo riscos calculados. Com base nesse contexto, assinale a alternativa
que define corretamente o conceito de oportunidade.
A )
Uma oportunidade pode ser considerada uma capacidade humana de grande valor universal.
B )
Oportunidade é o resultado do cruzamento de dados do mercado.
C )
Uma oportunidade é a validação de cenários contra condições de mercado e a certificação de que estas podem proporcionar
retorno financeiro aos seus executores.
D )
Oportunidades são projeções de cenários em nossa mente a respeito de alguma coisa.
E )
Uma oportunidade consiste na capacidade que uma pessoa tem de conduzir um grupo de indivíduos, transformando-os em uma
equipe que gera resultados.
6 )
Inovação é ter uma ideia que proporcione vantagens competitivas e implementá-la com sucesso antes de
seus concorrentes. Essa é uma prática que deve sempre fazer parte da estratégia de um empreendimento
e criar valor.
Com base neste contexto, assinale a alternativa que corresponde ao conceito de inovação
A )
Inovação é o estudo voltado para a criação de projetos. O termo inovar significa realizar ou fazer executar.
B )
Inovação é o ato de atribuir novas capacidades aos recursos (pessoas e processos) existentes na empresa para criar riquezas.
C )
O ato de inovar envolve a capacidade do ser humano desenvolver-se garantindo as necessidades do presente sem comprometer
as das futuras gerações, buscando a equidade e a justiça social.
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D )
Inovar é conseguir enxergar novas oportunidades e buscar por novas tendências mesmo em meio a crises. Desse modo, o ato de
inovar envolve investimentos - mesmo que possam ser arriscados - e possibilita a criação de processos simples e de qualidade.
E )
Inovação é o conceito de superar gradativamente, sobrepondo e driblando os obstáculos com uma visão ampla e inovadora de
negócios.
7 )
Referente ao plano financeiro, analise as proposições a seguir:
I.O plano financeiro deve apresentar informações sobre como a empresa se comportará ao longo do
tempo, descrições e cenários financeiros, pressupostos críticos, situação histórica, fluxo de caixa, análise
do investimento, demonstrativo de resultados, projeções de balanços e outros indicadores financeiros.
II.O plano financeiro pode ser usado para conduzir atividades fora dos parâmetros planejados, corrigir
distorções, não se adaptar a novas variáveis decorrentes de mudanças na conjuntura e projetar novos
investimentos com base em um nível de crescimento previsto e desejado.
III.Independente do investidor, é imprescindível projeções financeiras sólidas; por isso, o plano financeiro é
fundamental. Para muitos, os aspectos financeiros são a parte mais importante do plano de negócios.
IV.No plano financeiro apresentam-se, em números, todas as ações planejadas para a empresa.
É correto o que se afirma em:
A )
II, III e IV.
B )
I, III e IV.
C )
I, II, III e IV.
D )
I, II e III.
E )
I, II e IV.
8 )
Com o tempo, muitos empreendedores adotam como filosofia o empreendedorismo social, e por isso, são
considerados intraempreendedores de seus negócios. Sobre o conceito de intraempreendedorismo,
analise as afirmativas a seguir:
I.O intraempreendedor é aquele que empreende na empresa em que trabalha. Por essa razão ele é
chamado de empreendedor interno.
II.O intraempreendedor busca reconhecimento pelo trabalho bem feito e transforma a realidade da
empresa.
III.O intraempreendedor é aquele que permanece trabalhando na empresa, no entanto, sem delegar a
gestão dela para outros profissionais.
É correto o que se afirma em:
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A )
I, II e III
B ) I
C ) III
D )
I e II
E ) II
9 )
Empreendedorismo como conceito é a ação que os empreendedores utilizam para descobrir e identificar
uma oportunidade de negócios concreta e que se dispõem a organizar e adquirir recursos que sejam
necessários para iniciar e desenvolver-se. Com base nesse contexto, assinale a alternativa que define o
empreendedorismo de startup.
A )
O empreendedorismo de startup é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos com a finalidade de
alcançar os objetivos definidos para uma organização.
B )
O empreendedorismo de startup tem como objetivo formar gestores nas mais modernas metodologias, ferramentas e modelos
sistêmicos.
C )
O empreendedorismo de startup pode ser a implementação de um produto (bem ou serviço) novo ou significativamente
melhorado, um processo, um novo método de marketing ou um novo método organizacional nas práticas de negócios, na
organização do local de trabalho ou nas relações externas.
D )
O empreendedorismo de startup visa a formação de empresas ao redor de uma ideia que foi identificada como uma oportunidade.
Por isso, é comum escutar que um grande negócio sempre começa com uma grande ideia.
E )
O empreendedorismo de startup é aprendizado pessoal impulsionadopela motivação, criatividade e iniciativa. Por meio dele
busca-se a descoberta vocacional, a percepção de oportunidades e a construção de um projeto de vida ideal.
10 )
"Empreendedorismo é o processo de criar algo diferente e com valor, dedicando tempo e o esforço
necessários, assumindo os riscos financeiros, psicológicos e sociais correspondentes e recebendo as
consequentes recompensas da satisfação econômica e pessoal".
MELLO, F. B. Qual é o conceito de empreendedorismo? Administradores.com, João Pessoa, 6 out. 2014.
Disponível em: <" title="Link:
http://www.administradores.com.br/noticias/empreendedorismo/qual-e-o-conceito-de-empreendedorismo/9
3429/>">http://www.administradores.com.br/noticias/empreendedorismo/qual-e-o-conceito-de-empreended
orismo/93.... Acesso em: 30 maio 2018.
O texto define, em linhas gerais, o empreendedorismo e suas principais características. Sobre o
comportamento empreendedor, assinale a alternativa correta:
A )
O empreendedor é o profissional que tem uma formação sólida, baseada em regras e princípios morais que possibilitam uma
vantagem competitiva para as organizações.
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B )
O empreendedor pode ser entendido como aquele que "destrói a ordem econômica existente" (SCHUMPETER, 1949) para criar
novos produtos, serviços e estabelecer novas formas de organização e exploração de recursos.
C )
Um empreendedor é caracterizado por meio de suas capacidades técnicas de criação e desenvolvimento de novos negócios.
D )
O empreendedor pode ser caracterizado como alguém que se limita às atividades operacionais.
E )
O empreendedor tem como traço predominante o raciocínio matemático e a criação de novas alternativas mercadológicas.
11 ) A característica principal do comportamento de um empreendedor é
A ) todas as alternativas estão corretas.
B ) ser relativamente organizado.
C ) ter capital.
D ) não assumir riscos.
E ) liderar.
12 )
Os conceitos de missão e visão - comumente utilizados na etapa de diagnóstico institucional em diferentes
metodologias de planejamento estratégico e de gestão de uma empresa ou organização correspondem,
respectivamente:
A )
À razão de existir da organização - contemplando sua essência e seus propósitos; ao futuro almejado pela organização -
contemplando o modo como pretende ser reconhecida.
B )
Aos objetivos estratégicos da organização - representados por indicadores; às metas representativas dos resultados - pretendidos
pela organização.
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C )
Às metas de curto prazo - estabelecidas para a organização; às metas e objetivos de longo prazo - relacionados à perenidade da
organização.
D )
À percepção interna - dos integrantes da organização sobre seus principais atributos; à percepção externa - dos clientes e da
sociedade - sobre as características da organização.
E ) Ao cenário externo - consistente em ameaças e oportunidades; ao cenário interno - consistente nas forças e fraquezas da
organização.