GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL - PROVA 1

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AVALIAÇÃO – GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL
GESTÃO DE EQUIPE E LIDERANÇA EAD
· As pessoas no seu ambiente de atuação precisam tomar cuidados para preservar tanto aspectos físicos, quanto?
Resposta Marcada :
Psíquicos e emocionais.
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· O capital intelectual das organizações está centrado no?
Resposta Marcada :
Conhecimento das pessoas.
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· Consequentemente, pergunta-se: como é a organização na Era do Conhecimento? Ao considerar que ela veio da transformação da velha organização, se poderia dizer como serão as organizações do:
Resposta Marcada :
Amanhã.
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· A cultura inclui todas aquelas soluções que funcionam no passado e são adaptadas ao?
Resposta Marcada :
Cotidiano.
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· Para que a gestão da mudança seja bem-sucedida, deve ter como base um mapeamento adequado de todos os procedimentos utilizados atualmente na empresa, dentre os quais:
Resposta Marcada :
A sua cultura, liderança e capital humano.
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· Os estudos psicológicos efetuados por Katz e Kahn (1970) possibilitam uma visão sobre as influências externas e internas que o ser humano absorve; pode-se também direcioná-las para as:
Resposta Marcada :
Estruturas organizacionais e suas dinâmicas.
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· As organizações são vistas como um todo em processo de transformação e assimilação.  As pessoas criam diferentes vínculos e as mudanças acontecem também nas relações entre o:
Resposta Marcada :
Coletivo e o individual.
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· As organizações estão se tornando muito mais pluralistas e abertas. O cliente ganha o papel fundamental e participa contribuindo diretamente nas políticas:
Resposta Marcada :
Internas e externas das organizações.
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· Os componentes principais das organizações são os valores, os papéis e as normas. Esses definem e norteiam o funcionamento da?
Resposta Marcada :
Organização.
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· É importante procurar respostas para estas indagações, pois representa a fase inicial de conscientização da ruptura de valores:
Resposta Marcada :
Existentes.
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