A afirmação apresentada na pergunta está correta. A gestão da mudança é uma responsabilidade intrínseca de todos os gestores, pois são eles os principais agentes da mudança organizacional. A mudança pode ser necessária para que a organização se adapte às novas demandas do mercado, para melhorar a eficiência dos processos internos ou para atender às expectativas dos clientes. A gestão da mudança envolve planejamento, comunicação, treinamento e acompanhamento para garantir que a transição ocorra de forma suave e eficaz.
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