simulado 2

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1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Quanto a Hierarquia das Leis, qual das alternativas abaixo está errada:
		
	 
	A Constituição pode ser alterada por uma Lei Ordinária.
	
	A hierarquia das leis apresenta a forma piramidal com que as normas estão caracterizadas no ordenamento jurídico brasileiro.
	
	Na Constituição, seu  texto só será alterado através de Emenda Constitucional.
	
	No topo da pirâmide encontram-se as normas de perfil superior e na base, as normas de perfil inferior, que buscam o fundamento de validação jurídica nos degraus superiores da pirâmide.
	
	A Constituição Federal Brasileira é considerada rígida.
	Respondido em 23/04/2022 11:08:33
	
	Explicação:
A resposta correta é: A Constituição pode ser alterada por uma Lei Ordinária.
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Os procedimentos em não conformidade que causem acidentes podem acarretar uma série de consequências ruins para a empresa e trabalhador.
Das alternativas abaixo, qual não está plenamente correta:
		
	 
	Piora da imagem do negócio; Demora acentuada para a aposentadoria;
	
	Piora da imagem do negócio; Ocorrência de processos judiciais trabalhistas.
	
	Custos com contratação de funcionários temporários para substituir possíveis acidentados; Ocorrência de processos judiciais trabalhistas; Aposentadoria especial.
	
	Afastamento de funcionários por problemas de saúde; Piora da imagem do negócio; Problemas no clima organizacional;
	
	Custos com contratação de funcionários temporários para substituir possíveis acidentados;
	Respondido em 23/04/2022 11:09:18
	
	Explicação:
A resposta correta é: Piora da imagem do negócio; Demora acentuada para a aposentadoria;
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Estando no mesmo patamar hierárquico da Constituição Federal, a Constituição Estadual não pode ser objeto de ação direta de inconstitucionalidade perante o Supremo Tribunal Federal. Das alternativas abaixo, qual melhor se refere a tal afirmativa.
		
	
	Está CERTA e o  STF nunca se envolve com nas Constituições Estaduais e Federais.
	
	Está CERTA a afirmativa na íntegra.
	 
	Está ERRADA pois  Constituição do Estado não está no mesmo nível hierárquico da Constituição Federal. É norma hierarquicamente inferior à Constituição Federal, que deve obediência aos princípios estabelecidos nesta, sob pena de inconstitucionalidade (CF, art. 25). Dispõe a Constituição Federal que compete ao Supremo Tribunal Federal processar e julgar, originariamente, a ação direta de inconstitucionalidade de leis e atos normativos federais e estaduais (art. 102, I, a).
	
	Está ERRADA pois Constituição do Estado está sempre superior ao nível hierárquico da Constituição Federal.
	
	Está CERTA pois a Constituição Estadual é sempre norma hierarquicamente inferior à Constituição Federal, que deve obediência aos princípios estabelecidos nesta, sob pena de inconstitucionalidade (CF, art. 25).
	Respondido em 23/04/2022 11:09:34
	
	Explicação:
A resposta correta é: Está ERRADA pois  Constituição do Estado não está no mesmo nível hierárquico da Constituição Federal. É norma hierarquicamente inferior à Constituição Federal, que deve obediência aos princípios estabelecidos nesta, sob pena de inconstitucionalidade (CF, art. 25). Dispõe a Constituição Federal que compete ao Supremo Tribunal Federal processar e julgar, originariamente, a ação direta de inconstitucionalidade de leis e atos normativos federais e estaduais (art. 102, I, a).
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A Segurança do Trabalho é item normativo, ou seja, é lei, portanto deve ser cumprida. Quanto aos aspectos que relacionam a Legislação com a Saúde e a Segurança do Trabalho, qual das alternativas abaixo está em não conformidade?
		
	 
	As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas apenas.
	
	Levando em consideração apenas a concessão dos benefícios acidentários pela Previdência Social, percebemos e concluímos que tais despesas para o Governo também justificam a atenção em Saúde e Segurança como sendo investimento.
	
	O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.
	
	Todas as empresas devem se adequar às normas sendo necessário em primeiro lugar, a existência de um quadro de profissionais qualificados ou habilitados para cada função. A constituição de uma equipe de segurança de trabalho integra a SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho).
	
	A dinâmica da totalidade das Normas Regulamentadoras é responsável por aplicar todas as  obrigatoriedades quanto à segurança do trabalho além de determinar de forma científica  a forma correta de se executar determinadas atividades laborais.
	Respondido em 23/04/2022 11:10:02
	
	Explicação:
A resposta correta é: As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas apenas.
	
		5a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	GRO, Gerenciamento de Ricos Ocupacionais, é uma diretriz. Qual das alternativas abaixo melhor complementa os objetivos do GRO? 
		
	 
	Busca reduzir a exposição dos trabalhadores aos eventos que provocam danos e perdas.
	
	Minimiza a severidade dos eventos que provocam danos e perdas.
	
	Busca eliminar os eventos que provocam danos e perdas;
	 
	Todas as alternativas anteriores estão corretas.
	
	Considera o ciclo de melhoria contínua.
	Respondido em 23/04/2022 11:13:45
	
	Explicação:
É o ato de planejar, implementar e controlar ações preventivas e corretivas para reduzir a probabilidade da ocorrência de eventos que provocam danos e perdas, acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Dentre os objetivos do SESMT, qual das alternativas abaixo está em não conformidade:
		
	
	Agilizar o processo de registro do próprio SESMT junto ao MTb;
	
	Facilitar o contato entre as empresas e o Ministério do Trabalho - MTb;
	
	Dar velocidade ao processo de atualização dos dados, de forma que o declarado reflita a realidade dos SESMT;
	 
	Dispensar os requisitos da NR-04 antes da efetiva declaração dos SESMT ao MTb;
	
	Dimensionar as equipes conforme recomenda a legislação.
	Respondido em 23/04/2022 11:14:20
	
	Explicação:
As obrigações e funções do SESMT estão contidos na própria NR-4.
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Quanto ao dimensionamento da CIPA, qual dos itens não está correto?
		
	
	Os representantes dos trabalhadores devem ser eleitos através de eleição aberta a todos os funcionários da empresa.
	
	Todos estão corretos.
	 
	Os representantes dos empregadores  devem ser eleitos através de eleição aberta a todos os funcionários da empresa.
	
	O representante do empregador deve ser indicado pelo responsável da empresa;
	
	O dimensionamento da CIPA se faz com o auxílio do Quadro I da NR-5.
	Respondido em 23/04/2022 11:14:35
	
	Explicação:
O dimensionamento da CIPA está descrito na norma NR-5
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Quanto a elaboração de uma Matriz de riscos, qual das alternativas abaixo está errada:
		
	
	Uma das ferramenta de identificação e avaliação de risco, condizente com o cenário a ser avaliado na área de SST e aplicável a quase todos os cenários é a Análise Preliminar de Riscos (APR).
	
	Para a gradação da probabilidade deve ser levado em conta os requisitos estabelecidos nas NRs.
	 
	Para a gradação da probabilidade deve ser levado em conta, também, os requisitos estabelecidos de idade e peso do Trabalhador.
	
	Nenhuma das alternativas.
	
	Para cada risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional, determinado pela combinação da severidade das possíveis lesões ou agravos à saúde com a probabilidade ou chancede sua ocorrência. 
	Respondido em 23/04/2022 11:15:24
	
	Explicação:
A resposta correta é: Para a gradação da probabilidade deve ser levado em conta, também, os requisitos estabelecidos de idade e peso do Trabalhador.
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Quanto ao uso laboral do EPI, conforme a legislação e Normas envolvidas, assinale a alternativa errada.
		
	
	Não é possível garantir que um EPI, máscara por exemplo, garanta a imunidade para um agente nocivo.
	 
	A Proteção Coletiva é preferencial por ser de menor custo e rápida solução.
	
	O EPI é recomendado somente como último recurso nas análises de risco.
	
	Não é possível garantir que um EPI, capacete por exemplo, garanta a proteção contra obstáculos pois existe o fator humano envolvido.
	
	Numa análise de riscos deve ser considerado como possibilidade os agentes físicos, químicos e biológicos, ergonômicos e acidentes.
	Respondido em 23/04/2022 11:18:32
	
	Explicação:
A resposta correta é: A Proteção Coletiva é preferencial por ser de menor custo e rápida solução.
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Quanto as opções abaixo: 
Opção 1: A Empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, Equipamento de Proteção Individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento.
Opção 2: Sempre que as medidas coletivas não oferecerem completa proteção contra os riscos de acidentes e danos a saúde dos empregados, o EPI deve ser recomendado.
Opção 3: O equipamento de proteção só será posto à venda ou utilizado com a indicação de Certificado de Aprovação (CA) do MTE.
Opção 4: Não há necessidade de documentar a entrega do EPI ao trabalhador.
 
Qual das alternativas a seguir, é a única certa
		
	
	A opção 1 está errada, 2 e 3 estão corretas
	
	A opção 1 está correta, 2 e 3 estão erradas
	
	As opções 2 e 4 estão corretas.
	 
	As opções 1 e 3 estão corretas
	
	A opção 1 e 4 estão corretas
	Respondido em 23/04/2022 11:18:08
	
	Explicação:
A resposta correta é: As opções 1 e 3 estão corretas.