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Sociologia das Organizações Questão 1 : As contribuições de Merton, em relação à organização burocrática, ficaram conhecidas nos meios acadêmicos da Administração como as “disfunções da burocracia”. Sobre essas disfunções assinale a alternativa que contempla uma disfunção tal como as propostas por Merton. A resposta correta é a opção A Justificativa: Conforme vimos na unidade 18, para Dias (2008) o autor que se destacou ao estudar os desvios da burocracia foi o sociólogo organizacional Robert Merton. As principais disfunções listadas por Merton foram: internalização das regras; excesso de formalismo e papelório; resistência às mudanças; despersonalização do relacionamento; centralidade no processo decisório. A Excesso de formalismo e de papelório B Desapego aos regulamentos C Flexibilidade na tomada de decisão D Prioridade no atendimento aos clientes Questão 2 : A tipologia das organizações elaborada por Blau e Scott (apud CASTRO, 2010) mostra quatro tipos de participantes que se beneficiam. Assinale a alternativa que contempla um beneficiário da tipologia proposta por Blau e Scott. A resposta correta é a opção D Justificativa:A tipologia de Blau e Scott contempla: os próprios membros da organização, os proprietários da organização e os clientes, já os fornecedores da organização nunca foram beneficiados na tipologia proposta por Blau e Scott. A Os próprios membros da organização, os proprietários e os fornecedores. B Os proprietários da organização, os fornecedores e os clientes. C Os clientes da organização; os proprietários e os fornecedores. D Os próprios membros da organização, os proprietários e os clientes Questão 3 : Segundo Costa (2011), o grande antropólogo britânico Bronislaw Malinowski foi um dos mais importantes estudiosos das chamadas culturas primitivas e desenvolveu o método inovador para realizar suas pesquisas. Que método era esse? Assinale a alternativa correta. A resposta correta é a opção A Justificativa:Malinowski desenvolveu o método etnográfico. Por esse método de pesquisa, o pesquisador se insere na comunidade ou empresa que se pretende estudar por um longo tempo e passar a realizar as atividades que os nativos realizam, observando seu comportamento. Esse método auxilia na interpretação da cultura de uma sociedade por meio do estudo dos significados culturais sobre os quais um grupo está organizado e de como isso influência o comportamento grupal. A Método etnográfico: consiste em se inserir na comunidade ou empresa que se pretende estudar por um longo tempo e passar a realizar as atividades que os nativos realizam. B Método cognitivo: consiste em se inserir na comunidade ou empresa que se pretende estudar para avaliar o coeficiente de inteligência dos indivíduos. C Método comportamental: consiste em passar poucas horas na organização, a fim de observar como seus membros realizam suas tarefas. D Método estrutural: consiste em realizar algumas entrevistas com os membros da organização, a fim de identificar seus valores, princípios e crenças. Questão 4 : Sobre a divisão do trabalho, marque a alternativa que contempla suas características. A resposta correta é a opção B Justificativa: A divisão do trabalho promove a especialização das tarefas, a separação do planejamento da execução das tarefas e promove a padronização dos produtos. A Enriquecimento do trabalho e produção artesanal. B Especialização do trabalho e separação do planejamento da execução das tarefas. C O planejamento e a execução das tarefas são realizados pela mesma pessoa. D Produtos produzidos de forma não padronizada. Questão 5 : O grande crescimento econômico americano, no início do século XX, foi possível em virtude do sucesso que o modo de produção fordista imprimiu a indústria americana, com seu conceito de linha de montagem em série. O idealizador desse modo de produção foi Henry Ford, que desenvolveu o processo produtivo conhecido como fordismo. Sobre o fordismo, assinale a alternativa correta. A resposta correta é a opção D Justificativa: O fordismo consistiu em um regime de produção que teve sua origem nos Estados Unidos. Esse regime produtivo compartilhou algumas premissas do taylorismo, como a separação do trabalho manual e intelectual, por exemplo, além de investir pesadamente em pesquisa e desenvolvimento, engenharia e na organização racional do trabalho. Para Giddens (2005), o sucesso do fordismo obteve-se devido ao brilhantismo de seu iniciador. Para esse autor, Ford foi um visionário ao reconhecer que a produção de massa significava consumo de massa, um novo sistema de reprodução do trabalho, uma nova política de controle e gerência do trabalho, uma nova estética e uma nova psicologia, em suma, um novo tipo de sociedade democrática, racionalizada, modernista e populista. A O fordismo consiste em um processo de produção inovador e flexível que envolve a produção enxuta para mercados segmentados e dinamiza o setor de serviços. B O fordismo consistiu em um regime de produção que teve sua origem no Japão. C Esse regime produtivo busca segmentar a produção industrial de acordo com os desejos dos clientes. D O fordismo reconhece que a produção de massa significava consumo de massa e, portanto, se pauta pela produção em linha de montagem. Questão 6 : Conforme Castro (2010), Lewin, Lippitt e White desenvolveram pesquisas em organizações e chegaram a três tipos de liderança. Sobre esses tipos de liderança, assinale a alternativa correta. A resposta correta é a opção C Justificativa:Os tipos de liderança desenvolvidos por Lewin, Lippitt e White são: democrático, autoritário e liberal. Conforme visto na unidade 9, os tipos de liderança desenvolvidos por Lewin, Lippitt e White são: Líder democrático: o grupo participa nas decisões, e os objetivos e o meio condutor destes é decidido por todos; Líder autoritário: este tipo de líder é que determina as tarefas a executar, orienta o grupo sem a participação deste, dá instruções a cada elemento, não aceita sugestão, inexistência de relação de amizade, cria tensão, desmotivação e consequente frustração; Líder liberal: este tipo de líder dá total liberdade aos liderados para tomar decisões. Não comportando, portanto, os tipos de liderança fictício oligárquico. A Líder democrático, oligárquico e liberal. B Líder autoritário, oligárquico e democrático. C Líder democrático, autoritário e liberal. D Líder liberal, oligárquico e autoritário. Questão 7 : Sobre a ação racional orientada a valores, assinale a alternativa correta. A resposta correta é a opção A Justificativa:Conforme vimos na unidade 16, a ação racional com relação a um valor: é aquela definida pela crença consciente no valor (moral, religioso, estético) de uma determinada conduta. Por exemplo, um médico que salva a vida de um assassino porque esse é seu dever moral. Além dela, Weber definiu a ação racional orientada a fins e ação afetiva e a ação tradicional. A Trata-se da crença consciente do valor moral das práticas sociais. B Trata-se da avaliação custo-benefício na hora de tomar decisões. C Trata-se de seguir costumes antigos e tradicionais. D Trata-se de guiar-se por afetos ou estados sentimentais e emocionais. Questão 8 : Para Dias (2008), de maneira geral, há três tipos principais de estratificação social. Assinale a alternativa correta. A resposta correta é a opção A Justificativa: Autores como Giddens e Dias, por exemplo, que utilizamos nas unidades sobre estratificação social, classificam a sociedade em termos econômicos e sociais em três tipos principais, tais como o estamento, a casta e a classe. Portanto, a aristocracia, o principado e a nobreza são tipos de classificação mais específicas e fazem parte das macro classificações citadas. A Estamento,casta e classe. B Aristocracia, classe e principado. C Casta, nobreza e principado. D Classe, aristocracia e nobreza. Questão 9 : A dominação, conforme Weber (1974 apud CASTRO, 2010), consiste na probabilidade de encontrar obediência a uma dada ordem que é respeitada por outros. Sobre os tipos de dominação, assinale a alternativa que corresponde aos tipos propostos por Weber. A resposta correta é a opção A Justificativa: Para Weber, os três tipos puros de dominação são: dominação legal, tradicional e carismática. Dominação legal: é regida por um estatuto, obedecendo a ordens impessoais, objetivas e legalmente instituídas e aos superiores por ela designados; é uma dominação burocrática, havendo relação hierárquica. Dominação tradicional: é a dominação na qual o senhor comanda seus súditos, e é aceita em nome de uma tradição reconhecida como válida. Dominação carismática: ocorre em virtude de devoção afetiva à pessoa do senhor e a seus dotes sobrenaturais e baseia-se na crença; para que se estabeleça uma autoridade desse tipo, é necessário que o apelo do líder seja considerado como legítimo por seus seguidores, os quais estabelecem com ele uma lealdade de tipo pessoal. A Dominação legal, tradicional e carismática. B Dominação legal, cognitiva e tradicional. C Dominação tradicional, carismática e cognitiva. D Dominação carismática, cognitiva e legal. Questão 10 : O surgimento da sociologia como disciplina científica está ligado ao nome de Augusto Comte. Para esse pensador, quais são as fases do desenvolvimento social? Marque a alternativa correta. A resposta correta é a opção B Justificativa: As fases desenvolvidas por Augusto Comte para o estudo da sociologia são: teológico, metafísico e científico. E é exatamente neste período do século XIX o marco do surgimento da Sociologia, a partir das teorizações de Augusto Comte sobre as fases da evolução da humanidade. Comte formulou a lei dos três estados, como segue: a humanidade passou do estado teológico para o estado metafísico, atingindo o estado positivo (ou científico). Castro (2010) elucida que, para Comte, a história da humanidade baseia-se na ordem, tendo como princípio o amor e como finalidade o progresso. A única fonte legítima da ciência, segundo ele, é a experiência sensível. A Simbólico, tradicional e técnico. B Teológico, metafísico e científico. C Mitológico, técnico e científico. D Tradicional, moderno e contemporâneo.
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