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Todo colaborador recém-contratado deveria receber informações da organização em um programa institucional, que são os Programas de Integração. Os objetivos de um programa de integração são: I. Propiciar a adaptação às novas atribuições; II. Evitar que o novo colaborador, sem as devidas instruções, cristalize erros; III. Deixar claro ao novo colaborador que sua atuação depende exclusivamente dele próprio; IV. Avaliar a capacidade do novo colaborador em trazer resultados organizacionais; V. Informar e acompanhar o novo colaborador em suas funções. Analise as afirmativas apresentadas e assinale a alternativa correta: Questão 2 Correta I, II, V Sua resposta Resposta: está correta a alternativa “d” - em nenhum momento o objetivo é deixar o colaborador sozinho e perdido, dependendo exclusivamente de si mesmo. Ao contrário, procura-se dar apoio ao novo integrante para que os resultados cheguem naturalmente. Disciplina Gestão de Pessoas Acertos 5 de 5 questões Nota 40 pontos Corretas Erradas 1 2 3 4 5 Anterior Próxima Correção dos exercícios da unidade Tamanho da fonte Dúvidas ao tutor Fe ed ba ck
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