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119:21 Progresso:0/10 2 HORAS AVALIAÇÃO – GESTÃO ESTRATÉGICAS DE PESSOAS 10 São características de um desempenho excelente de pessoas na óptica da...

119:21 Progresso:0/10 2 HORAS AVALIAÇÃO – GESTÃO ESTRATÉGICAS DE PESSOAS 10 São características de um desempenho excelente de pessoas na óptica da gestão estratégica de recursos humanos: Orientação para o serviço, reação à concorrência e estrutura hierarquizada. Orientação para a função, utilização abusiva das pessoas e integração vertical. Utilização das pessoas como recursos, orientação para a empresa e estruturação em rede. Integração de pessoas como parceiras, orientação para os resultados e atuação por meio de alianças estratégicas.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D) Integração de pessoas como parceiras, orientação para os resultados e atuação por meio de alianças estratégicas. Essa alternativa apresenta características de um desempenho excelente de pessoas na óptica da gestão estratégica de recursos humanos, como a integração de pessoas como parceiras, a orientação para os resultados e a atuação por meio de alianças estratégicas. As outras alternativas apresentam características que não são consideradas excelentes na gestão estratégica de recursos humanos, como a utilização abusiva das pessoas e a estrutura hierarquizada.

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