ATIVIDADE TELEAULA II

Prévia do material em texto

26/04/2022 14:44 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_79490460_1&course_id=_213130_1&content_id=_2625303_1&retur… 1/2
 
Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II
COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZACOES D53C_34301_R_20221 CONTEÚDO
Usuário THIAGO MARINHO DA SILVA
Curso COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZACOES
Teste ATIVIDADE TELEAULA II
Iniciado 26/04/22 14:43
Enviado 26/04/22 14:44
Status Completada
Resultado da tentativa 0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 1 minuto
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: c. 
"Considerando a formação de uma equipe, de acordo com Wagner e Hollenbeck
(1999), é fundamental que entre seus membros exista:
I. Proximidade física. 
II. Vínculo emocional ou interdependência. 
III. Senso de identidade.
IV. Competitividade e individualismo. 
Somente está correto o que se a�rma em:"
II e III.
Pergunta 2
"Considere as a�rmativas quanto à importância do feedback no processo de
comunicação:
I. Dar feedback de�ne uma clara estrutura de poder do emissor para o receptor. 
UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_213130_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_213130_1&content_id=_2606380_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_49_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
26/04/2022 14:44 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_79490460_1&course_id=_213130_1&content_id=_2625303_1&retur… 2/2
Terça-feira, 26 de Abril de 2022 14h44min39s GMT-03:00
Resposta Selecionada: b. 
II. Dar e receber o feedback pode minimizar as distorções da interpretação pelo
receptor. 
III. O feedback pode diminuir a autoestima do receptor, pois a mensagem é sempre
negativa. 
Somente está correto o que se a�rma em:"
II.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: b. 
Com referência aos estilos de liderança normalmente utilizados pelos teóricos e
estudiosos do tema, encontramos um estilo mais voltado à execução de tarefas em
detrimento das pessoas ou relacionamento, denominado:
Autocrático.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: a. 
Segundo a metodologia de Schein, a cultura de uma organização pode ser
aprendida em três níveis. O nível que corresponde ao clima organizacional, de maior
facilidade de observação, denomina-se:
Artefatos visíveis.
← OK
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos