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Direito Comercial e Tributário Atividade 2 A Sociedade Limitada é o tipo societário de maior presença na Economia Brasileira. Foi introduzida na Legislação Brasileira em 1919, e hoje representa mais de 90% (noventa por cento) das sociedades empresárias registradas nas Juntas Comerciais. Com base em tal afirmação, faça um breve relato sobre a Sociedade Limitada, e a responsabilidade dos sócios, conforme estudo realizado na Unidade pertinente às Sociedades Civis. A Sociedade Limitada por cotas de responsabilidade tem características peculiares conforme resumido abaixo: Da Empresa Empresas constituídas por este tipo jurídico devem carregar a sigla LTDA, que significa Limitada, em sua razão social. Dá Sociedade É composta por dois ou mais sócios, não tendo a obrigatoriedade de que eles exerçam atividades da mesma natureza. Do Capital Social Não tem valor mínimo. A responsabilidade do sócio é proporcional ao capital investido, mas todos respondem pelo total. Da Responsabilidade A responsabilidade dos sócios é restrita à empresa. Os bens pessoais são protegidos em caso de falência ou débitos. Das Participações em Investimentos As sociedades desse modelo podem receber investimentos iguais de seus sócios. Também podem receber investimentos correspondentes à porcentagem que cada um possui da empresa. Da Administração Embora a administração da empresa possa se dar por um dos sócios, essa não é uma regra. Esse formato de sociedade permite que a empresa tenha um administrador que não pertence ao quadro de sócios, desde que tenha o consentimento desses. Dá Exclusão de Sócios Um sócio pode ser excluído de uma sociedade limitada em duas situações: caso não pague o valor acordado no contrato social, ou quando coloca em perigo a existência e o funcionamento da empresa — como a quebra de um contrato ou uma de suas cláusulas. Dos Prejuízo Caso haja prejuízo para o capital da empresa, é proibida a retirada ou distribuição dos lucros para os sócios. O objetivo maior da sociedade limitada é garantir a estabilidade e o bom funcionamento da organização.
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