Avaliação I - Individual - Fundamentos e Teoria Organizacional

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GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:738536)
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Prova 46356844
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 8/2
Nota 8,00
Na empresa Beta, a alocação de pessoas ocorre junto aos chefes imediatos, as tarefas são executadas
sob forte supervisão hierárquica e as medidas de desempenho estão focadas nos resultados dos
trabalhos de cada departamento.
Acerca dessa situação hipotética, assinale a alternativa CORRETA que indica o tipo de gestão
adotado na empresa Beta: 
 
A Gestão por processos.
B Gestão matricial leve.
C Gestão funcional.
D Gestão matricial forte.
Taylor, Fayol e Ford, entre outros teóricos, foram os precursores e pioneiros da administração como
ciência, os quais tinham focos diferentes em relação aos vários aspectos da organização. 
Acerca dos principais aspectos que diferenciam o pensamento dos três teóricos, assinale a alternativa
CORRETA: 
A Fayol tratou das relações humanas; Taylor, da produção em massa; e Ford, da produtividade do
trabalhador.
B Fayol abordou a prestação de serviços; Taylor, a produção em massa; e Ford, a produção mais
limpa.
C Fayol tratou do papel da gerência; Taylor, da produtividade do trabalhador; e Ford, da produção
em massa.
D Fayol cuidou da organização da produção; Taylor, da organização do papel do gerente; e Fayol,
da logística industrial.
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A+ Alterar modo de visualização
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Taylor sentiu a necessidade de desenvolver estudos sobre como os operários aprendiam suas tarefas
para que elas fossem desempenhadas da forma mais racional possível. A partir da sua análise e
estudos, Taylor observou que os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas do trabalho por
meio da observação de seus colegas de trabalho e percebeu que, pelo fato de aprenderem através da
imitação, fazia com que os operários utilizassem uma grande variedade de instrumentos e ferramentas
diferentes em cada operação, desenvolvendo assim Organização Racional do Trabalho - ORT.
Referente os aspectos que fundamentam a ORT, analise as sentenças a seguir:
I- Estudo da fadiga humana. II- Desenho de cargos e de tarefas. 
III- Condições ambientais de trabalho. IV- Incentivos patrimoniais.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças III e IV estão corretas.
B As sentenças I, II e III estão corretas.
C As sentenças I, III e IV estão corretas.
D As sentenças II e IV estão corretas.
Administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos. Dentre os
principais aspectos que o administrador analisa em relação as influências externas, estão: adaptação
organizacional, concorrência, crescente sofisticação da tecnologia, internacionalização do mundo dos
negócios, fronteiras organizacionais, maior visibilidade das organizações, mudança no conhecimento
e mudança nas relações de trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA referente às fronteiras organizacionais: 
A Graças à globalização, os ambientes e fronteiras em que as organizações atuam, simplesmente
deixam de existir.
B O emprego formal desaparecerá, essa informação já faz parte da crença de algumas pessoas,
certamente, nesse ambiente a empregabilidade sofre transformações nas relações de trabalho.
C As informações mudam em uma velocidade espetacular, tornando elas obsoletas.
D Rápido crescimento, mudança tecnológicas, globalização e, principalmente, as redes sociais,
possibilitam as organizações aproximarem cada vez mais os consumidores. 
A abordagem neoclássica da administração combina alguns conceitos mais antigos com uma
perspectiva mais contemporânea, em que o foco na prática e no resultado complementa fatores
postulados nas escolas anteriores. Dessa forma, o conceito de organização, para a abordagem
neoclássica, tem quatro características principais. Ao encontro dessa temática, analise as sentenças a
seguir: 
I- A divisão do trabalho consiste na decomposição de um trabalho complexo em pequenas tarefas. 
II- A especialização consiste no treinamento extensivo do trabalhador em serviços gerais, de forma
que ele possa assumir qualquer função na empresa. 
III- A hierarquia está diretamente ligada à autoridade, de forma que o administrador que sobe na
hierarquia acaba por acumular mais autoridade. 
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IV- A amplitude administrativa consiste na quantidade de trabalhadores que um administrador pode
liderar.
Assinale a alternativa CORRETA: 
A Somente a sentença I está correta. 
B Somente a sentença II está correta. 
C As sentenças II e IV estão corretas. 
D As sentenças I, III e IV estão corretas. 
Antes de falarmos da administração contemporânea, adotadas nas empresas e organizações, temos
que apresentar quais foram os principais influenciadores na ciência da administração, de acordo com
Chiavenato (2014). Dessa forma, compreende-se que dentre os principais filósofos estão desde
Sócrates, Platão e Aristóteles até Karl Marx e Friedrich Engel, em que a administração está
presente em suas discussões, e as suas influências causadas em função do convívio e comportamento
dos indivíduos e dos grupos no âmbito das organizações.
Acerca da influência a qual o enunciado faz relação, assinale a alternativa CORRETA: 
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 9. ed. Barueri:
Manole, 2014.
A Influência da igreja.
B Influência científica.
C Influência militar. 
D Influência filosófica.
No início do século XX, boa parte da população que vivia em pequenas aldeias, ou vilarejos,
produzia seus alimentos e seus utensílios para o uso no dia a dia, porém, alguns indivíduos, mais por
uma questão de necessidade de sobrevivência, ou em busca do sustento e subsistência de suas
famílias, passaram a especializar-se em algumas tarefas, na época denominados de artesões. Nessas
vilas, havia, também, pequenas escolas e prestação de serviços de profissionais autônomos,
farmacêuticos, advogados e artistas trabalhando por conta própria, assim como alguns lavradores. Por
fim, ora em feiras livres, ora em pequenas lojas físicas, acontecia o comércio. Dessa forma, pode-se,
portanto, denominá-los como organizações, na quais já se adotavam ações administrativas. Assim,
antes de falar da administração contemporânea, adotadas nas empresas e organizações, é necessário
apresentar quais foram os principais influenciadores na ciência da administração. De acordo com
Chiavenato (2014), essas influências são: Influências filosóficas, Influência militar, Influência da
igreja e Influência da revolução industrial.
Acerca das Influências da igreja, assinale a alternativa CORRETA: 
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto – Introdução à teoria geral da administração. 9. ed. Barueri:
Manole, 2014.
A
Considerada uma das influências mais significativas na ciência administrativa, inicialmente
através do general filósofo chinês Sun Tzu, que em sua obra "A Arte da Guerra", relata táticas
adotadas por seu exército, fala sobre pontos fortes e pontos fracos, conceitos utilizados nas
organizações e nas escolas de administração.
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B
O fundador da lógica moderna, Francis Bacon, filósofo e um grande estadista inglês, influenciou
a ciência da administração através da criação de seu método experimental e intuitivo. René
Descarte, um renomado filósofo, matemático e físico francês, também influenciou essa ciência
através da criação do método cartesiano, vindo a ser utilizado nas abordagens normativas e
prescritivas e, em especial, na análise e divisão do trabalho.
C
Dentre os principais filosóficos, desde Sócrates, Platão e Aristóteles até Karl Marx e Friedrich
Engel, em que eles citam a administração em suas discussões e as suas influências causadas em
função do convívio e comportamento dos indivíduos e dos grupos no âmbito das organizações.
D
A queda do Império Romano, em 476 d.C., torna a igreja católica a maior organização, sendo que
uma de suas maiores contribuições para a ciência da administração foi a estruturação da
hierarquia da autoridade e a criação da coordenação funcional, visando a integração entre as
funções dos indivíduos eclesiásticos.
Determinado teóricoé considerado o precursor da Teoria Clássica da Administração.
Quanto ao teórico ao qual o enunciado se refere, assinale a alternativa CORRETA: 
A Henri Fayol.
B Frederick Taylor.
C Elton Mayo.
D Henri Ford.
Conforme Chiavenato (2014), existe um critério para que a organização contemporânea domine o
conhecimento sobre o seu setor de atuação e esteja conectada constantemente às mudanças e
inovações ao logo de sua existência. 
Acerca desse critério, assinale a alternativa CORRETA: 
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto – Introdução à teoria geral da administração. 9. ed. Barueri:
Manole, 2014.
A Auditoria, benefícios natalinos, padronização das operações e métodos de trabalho.
B
A administração tornou-se fundamental na condução da sociedade moderna. Ela não é um fim em
si mesma, mas um meio de fazer com que as coisas sejam realizadas da melhor forma, com
menor custo e com maior eficiência e eficácia.
C Conceito de controle e início da especialização dos operários.
D
Uso de controle escritos e estabelecimento do salário-mínimo sociedade pós moderna. Ela é um
fim em si mesma, mas um meio de fazer com que as coisas sejam realizadas da melhor forma,
com menor custo e com maior eficiência e eficácia.
Determinado princípio caracteriza que uma gerência deve cooperar, para que a execução feita pelos
trabalhadores seja sempre a melhor possível.
Quanto ao princípio gerencial, assinale a alternativa CORRETA: 
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A Princípio da execução. 
B Princípio do planejamento. 
C Princípio do preparo. 
D Princípio do controle. 
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