Gabarito GESTÃO DE CARREIRAS E DESENVOLVIMENTO II

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02/05/2022 16:15 Estácio: Alunos
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Simulado AV
Teste seu conhecimento acumulado
 
Disc.: GESTÃO DE CARREIRAS E DESENVOLVIMENTO 
Aluno(a): PABLO RAMON GONCALVES NUNES 202201216298
Acertos: 7,0 de 10,0 02/05/2022
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Uma das funções que um servidor em cargo em comissão pode ocupar é a de direção. Indique o principal
objetivo dessa função administrativa:
Dimensionar a força de trabalho.
Organizar recursos.
 Colocar em prática o que foi planejado.
Avaliar o desempenho.
Fornecer feedback.
Respondido em 02/05/2022 16:11:33
 
 
Explicação:
A respsota correta é: Colocar em prática o que foi planejado.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Dentre os agentes públicos, aponte o que é definido como agente político:
Fiscal do trabalho
 Presidente da República
Mesário das eleições
Procurador federal
Juiz federal
Respondido em 02/05/2022 16:10:54
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Presidente da República
 
 
Acerto: 0,0 / 1,0
 Questão1
a
 Questão2
a
 Questão3
a
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02/05/2022 16:15 Estácio: Alunos
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Qual dos itens abaixo é um requisito para a investidura no cargo público?
Ter a idade mínima de 16 anos.
 Possui o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.
Morar no Brasil.
Não possuir dívidas.
 Ser brasileiro nato.
Respondido em 02/05/2022 16:11:07
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Possui o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.
 
 
Acerto: 0,0 / 1,0
Quanto às correntes teóricas para identificação de talentos, a primeira delas é aderente a todas as gerações,
uma vez que
foi montada no contexto da globalização.
faz com que os gestores busquem a diversidade dos talentos.
busca a harmonia dentro da gestão de talentos.
 tem como objetivo a integração dos talentos em todos os níveis.
 engloba todas as pessoas da organização.
Respondido em 02/05/2022 16:11:54
 
 
Explicação:
A resposta correta é: engloba todas as pessoas da organização.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Por meio do processo sucessório, as empresas planejam o futuro e a continuidade dos negócios. Esse processo
garante a continuidade da liderança em posições-chave, retém e desenvolve capital intelectual e, além disso,
aumenta a lucratividade da empresa.
promove o relacionamento entre os níveis de gestão.
ajuda em esforços de divulgação da marca.
traz mais visibilidade à empresa.
 encoraja o desenvolvimento das pessoas.
Respondido em 02/05/2022 16:12:43
 
 
Explicação:
A resposta correta é: encoraja o desenvolvimento das pessoas.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Na estrutura de carreira em W, é possível promover a multifuncionalidade. Além disso, podemos dizer que esse
tipo de estrutura
 Questão4
a
 Questão5
a
 Questão6
a
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prioriza o crescimento para cargos técnicos.
impede os profissionais de exercerem funções diferentes umas das outras.
 proporciona a formação de profissionais mais completos.
limita o desenvolvimento de gerentes em suas capacidades técnicas.
aumenta a barreira entre especialização e gestão.
Respondido em 02/05/2022 16:12:55
 
 
Explicação:
A resposta correta é: proporciona a formação de profissionais mais completos.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Quanto aos testes de personalidade para orientar escolhas profissionais, assinale a opção incorreta:
Recomenda-se que testes sejam aplicados por um psicólogo.
 Os resultados do teste são definitivos para o autoconhecimento.
Se minha personalidade for extrovertida, talvez eu tenha dificuldade em trabalhar em casa.
Testes de personalidade podem me ajudar a encontrar o perfil de trabalho mais adequado a minha
personalidade.
Há muitos testes de personalidade, com foco em diferentes aspectos.
Respondido em 02/05/2022 16:13:18
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Os resultados do teste são definitivos para o autoconhecimento.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Entre as seguintes ações corporativas, indique qual não promove o senso de propósito nos colaboradores: 
 Fazer uma campanha de marketing nas redes sociais.
Desenhar um processo de participação no planejamento.
Organizar visitas para conhecer os projetos sociais apoiados.
Vincular os planos de carreira com a missão da empresa.
Transmitir os valores da empresa por meio das chefias.
Respondido em 02/05/2022 16:13:47
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Fazer uma campanha de marketing nas redes sociais.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
As etapas do ciclo da gestão do conhecimento são:
Conhecer, definir, explicar, formar
Consumir, formalizar, dividir, entregar
 Questão7
a
 Questão8
a
 Questão9
a
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 Captar, organizar, compartilhar, gerar
Forças, oportunidades, ameaças, fraquezas
Diagnóstico, planejamento, elaboração, avaliação
Respondido em 02/05/2022 16:14:13
 
 
Explicação:
A respsota correta é: Captar, organizar, compartilhar, gerar
 
 
Acerto: 0,0 / 1,0
Ao longo do planejamento de um bom programa de treinamentos, é recomendável ter algumas considerações
e cuidados especiais. Marque a opção que não pertence a este grupo:
 Verifique a redundância de energia e internet ¿ você não vai querer surpresas.
Esteja aberto a instrutores externos, os internos podem não ser os melhores.
 Evite consultar as redes sociais para confirmar a experiência do instrutor.
Tenha um formulário de cadastro de fornecedores de treinamentos.
Tenha atenção ao local do treinamento, seja ele presencial ou on-line.
Respondido em 02/05/2022 16:14:40
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Evite consultar as redes sociais para confirmar a experiência do instrutor.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Questão10
a
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