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02/12/2021 11:44 UN 1 - Avaliação Objetiva: Revisão da tentativa https://avap.multivix.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=122233&cmid=373950 1/5 Minhas Disciplinas / Meus cursos / 413055 / Unidade 1: Noções Fundamentais e Relação de Emprego: Identi�cação Pro�ssional / UN 1 - Avaliação Objetiva Direito Trabalhista e Legislação Social Iniciado em segunda, 9 ago 2021, 10:07 Estado Finalizada Concluída em segunda, 9 ago 2021, 10:23 Tempo empregado 15 minutos 53 segundos Avaliar 1,36 de um máximo de 1,70(80%) Questão 1 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 A República Velha, período político brasileiro compreendido entre 1889 a 1930, foi marcada pela descentralização política regional o que causou um desfavorecimento da possibilidade de surgimento de uma legislação heterônoma federal trabalhista signi�cativa. Além disso, os movimentos operários da época não tinham grande capacidade de expressão. Contudo, nesse período destacou-se o surgimento ainda assistemático e disperso de várias normas jus trabalhistas, associadas a outras normas relacionadas à questão social. São exemplos dessas normas os seguintes decretos, EXCETO: Escolha uma opção: a. Decreto nº439/1890, que estabelecia as bases para organização da assistência à infância desvalida. b. Decreto nº843/1890, que concedia vantagens ao Banco dos Operários. c. Decreto Legislativo nº1150/1904, que concedeu facilidades para o pagamento de dívidas de trabalhadores rurais, benefício estendido posteriormente aos trabalhadores urbanos. d. Decreto nº221/1890, que estabeleceu a concessão de férias de 15 dias aos rodoviários e ainda suas aposentadorias. e. Decreto Legislativo nº1637/1907, que facultou a criação de sindicatos pro�ssionais e sociedades cooperativas. A resposta correta é: Decreto nº221/1890, que estabeleceu a concessão de férias de 15 dias aos rodoviários e ainda suas aposentadorias. https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/mod/quiz/view.php?id=373950 https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=5471 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/local/staticpage/view.php?page=biblioteca https://portalweb.multivix.edu.br/gabaritos/login.aspx https://multivix.edu.br/office-365/ https://avap.multivix.edu.br/ 02/12/2021 11:44 UN 1 - Avaliação Objetiva: Revisão da tentativa https://avap.multivix.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=122233&cmid=373950 2/5 Questão 2 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 São cinco os elementos essenciais da de�nição de empregado: personalidade, habitualidade, subordinação, salário e pessoas físicos. A presença desses cinco elementos é requisito indispensável para o sujeito, que realiza um determinado trabalho, ser enquadrado como empregado. a. Subordinação: o empregador tem atividade exercida sob dependência de outrem, para quem ela é dirigida. b. Pessoalidade: empregado que presta pessoalmente os serviços ao empregador. c. Habitualidade: empregado é um trabalhador eventual, que presta seus serviços. d. Pessoa física: empregador é sempre pessoa física ou natural. e. Salário: empregador possui uma retribuição pelo serviço que presta. A resposta correta é: Pessoalidade: empregado que presta pessoalmente os serviços ao empregador. https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=5471 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/local/staticpage/view.php?page=biblioteca https://portalweb.multivix.edu.br/gabaritos/login.aspx https://multivix.edu.br/office-365/ https://avap.multivix.edu.br/ 02/12/2021 11:44 UN 1 - Avaliação Objetiva: Revisão da tentativa https://avap.multivix.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=122233&cmid=373950 3/5 Questão 3 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 As relações de trabalho são regidas por normas que visam a adequação e cumprimento do direito do indivíduo enquanto trabalhador. Conhecidas como fontes do direito do trabalho, elas podem se referir à sociedade e são conhecidas como Fontes Materiais. Podem também se referirem às leis da Constituição Federal, conhecidas como Fontes Formais, que podem ser de natureza heterônomas ou autônomas. A hierarquia entre as fontes segue o princípio da norma mais favorável ao trabalhador, desde que compatível com o sistema e com as normas hierarquicamente superiores. Para identi�car o que cabe a cada parte da relação de trabalho, é preciso de�nir o que de�ne o empregado e o empregador. Sendo assim, é correto a�rmar: Escolha uma opção: a. Todo empregado pode ser trabalhador, mas nem todo trabalhador será empregado. São cinco elementos considerados essenciais, sendo que para a caracterização de empregado é exigido pelo menos três. São eles: pessoalidade, habitualidade, subordinação, salário e pessoa física. b. O princípio de pessoalidade diz que de alguém que presta serviço pessoalmente, sendo o contrato de trabalho ajustado em função de determinada pessoa, razão porque é considerado intuitu personae. Não pode o empregado fazer-se substituir por outra pessoa sem o consentimento do empregador. c. O art. 3º da CLT determina que “considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário”. A doutrina acrescenta a essa de�nição outro requisito: a prestação terceirizada do serviço. d. A CLT determina que considera-se empregador apenas a empresa coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços. e. Assim como para o empregado, é princípio do empregador a pessoalidade. A resposta correta é: O princípio de pessoalidade diz que de alguém que presta serviço pessoalmente, sendo o contrato de trabalho ajustado em função de determinada pessoa, razão porque é considerado intuitu personae. Não pode o empregado fazer-se substituir por outra pessoa sem o consentimento do empregador. https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=5471https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/local/staticpage/view.php?page=biblioteca https://portalweb.multivix.edu.br/gabaritos/login.aspx https://multivix.edu.br/office-365/ https://avap.multivix.edu.br/ 02/12/2021 11:44 UN 1 - Avaliação Objetiva: Revisão da tentativa https://avap.multivix.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=122233&cmid=373950 4/5 Questão 4 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 Considere as assertivas abaixo sobre a formação histórica do Direito do Trabalho. I - Getúlio Vargas não inaugura a legislação social no Brasil, pois, antes de ele assumir o poder, já havia normas esparsas de proteção ao trabalho, mas é a partir da década de 1930 que o Direito do Trabalho passa a ser estruturado no país. II - Com o Golpe de 1964, a evolução do Direito do Trabalho foi refreada, em benefício de medidas de economia pura, notadamente �nanceiras, com vistas a resultados de curto prazo. III - A globalização da economia, cuja efetivação nos moldes atuais se dá por volta dos anos 2000, acarreta uma acentuada tendência à universalização e padronização das regras de proteção ao trabalho, com participação marcante da Organização Internacional do Trabalho. Assinale a (s) alternativa (s) correta (s). a. Apenas III b. Apenas I c. Apenas II d. Apenas I e II e. I, II e III A resposta correta é: Apenas I e II https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=5471 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=5471§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/local/staticpage/view.php?page=biblioteca https://portalweb.multivix.edu.br/gabaritos/login.aspx https://multivix.edu.br/office-365/ https://avap.multivix.edu.br/ 02/12/2021 11:44 UN 1 - Avaliação Objetiva: Revisão da tentativa https://avap.multivix.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=122233&cmid=373950 5/5 Questão 5 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,34 Entre 1888 e 1945, o Brasil passou por diversos momentos políticos que in�uenciaram diretamente o desenvolvimento do processo de estruturação das suas leis trabalhistas. As seguintes a�rmativas se referem a marcos históricos importantes compreendidos neste período. I. O surgimento do Direito do Trabalho tem como referencial a assinatura da lei Áurea em 1888 que eliminou do sistema brasileiro o trabalho escravo. A importância da assinatura desta lei refere-se ao fato de que os trabalhos degradantes que existiam até então desfavoreceram o �orescimento das condições viabilizadoras do ramo jus trabalhista. II. A partir de 1930, com o governo populista de Getúlio Vargas, �caram evidentes importantes marcos para a legislação trabalhista brasileira. É exemplo a Constituição de 1937, que mencionou em seu texto a Justiça do Trabalho. Com o Decreto nº1237/39, a Justiça do Trabalho foi efetivamente regulamentada. Contudo, o governo Varguista, também foi marcado pela repressão aos sindicatos e greves. Exemplo disso é o Decreto nº19482/30, a Lei de Nacionalização do Trabalho, que estabelecia um mínimo de 2/3 de trabalhadores nacionais no conjunto de assalariados de cada empresa III. O Decreto nº5452/43, estruturou o modelo jus trabalhista que foi denominado CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Com a criação de novo código, com novas leis, teve sua importância no contexto do desenvolvimento trabalhista no Brasil, mas ela precisou ser reformulada com o surgimento de novas leis. É correto o que se a�rma em: Escolha uma opção: a. I. b. III. c. I, II e III. d. I e III. e. I e II. A resposta correta é: I e II. ◄ Conteúdo Online Seguir para... 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