Atividade Avaliativa Especial - Prova 1

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS
Curso: Administração 
Semestre: 3º 
Disciplina: Teorias da Administração II
ATIVIDADE AVALIATIVA ESPECIAL (AAE) 1 - referente as aulas 1 a 4
Professor: Marcelo I. Koche e Fábio Antonio Silva
- Está AAE1 vale de 0 a 10 pontos; 
- A correção da AAE é de até 15 dias após a data de entrega; 
PREENCHA AS RESPOSTAS NO QUADRO A SEGUIR.
O QUE SERÁ AVALIADO SERÁ O QUE CONSTA NESTE. CASO MANDE DE FORMA DIFERENTE IRÁ ZERAR SUA NOTA:
	3
(1 ponto).
	Opção correta: A
	4
(1 ponto).
	Opção correta: B
	5
(1 ponto).
	Opção correta: D
	6
(1 ponto).
	Opção correta: D
	7
(1 ponto).
	Opção correta: A
	8
(1 ponto).
	Opção correta: E
	1 (2 pontos) - Resposta atividade discursiva: 
As variáveis do ambiente externo podem ser explicadas da seguinte forma; A globalização é uma variável ambiental que desafia o administrador, pois ela não tem limites para as organizações modernas, significa deixar de lado a preferência por fazer negócios apenas local e voltar-se para os negócios mundiais desafiando os administradores pois qualquer alteração nos mercados mundiais, pode afetar os mercados e os negócios locais, um exemplo é o que temos nos atuais que é o aumento do preço do gás.
A mudança Tecnológica é uma variável do ambiente externo que também desafia o administrador, pois as transformações e as mudanças tecnológicas nos últimos anos são caracterizadas pela informática, pela telecomunicação e pela Internet, a cada momento a grandes transformações nos negócios 6as responsáveis são a telecomunicação e a informática.
A Legislação é uma variável do ambiente externo que todo administrador deve estar atento pois todas as pessoas precisam para serem regidas por leis específicas que regulam o funcionamento das instituições para a manutenção da ordem e do bem estar da população, por isso o administrador tem que estar atento na atual legislação do seu país, de sua região, e da legislação do seu negócio, exemplo; a legislação trabalhista, a legislação tributária, a legislação sanitária, a legislação ambiental.
O ambiente interno citamos três variáveis que desafiam o administrador;
A Diversidade Cultural envolve a força do trabalho de mulheres, menor de idade, estrangeiros, essa variável interna representa a diversidade de povos, valores, crenças e talentos predominantes em uma região e que são potenciais para que a organização possa contratar lá para realizar os objetivos da organização.
Outra variável interna muito desafiadora ao administrador é a Falta de Mão de Obra capacitada e motivada, já que quando se encontra pessoas dispostas para o trabalho dentro da organização quase sempre lhes falta o preparo, o conhecimento e a técnica necessária para desenvolver tal função, com isso a desmotivação é instantânea, tendo assim que a organização acabar investindo na qualificação de tal pessoa ou dispensá-lo e ficar sem mão de obra.
A Economia é uma variável interna que desafia diariamente o administrador, a falta de recursos econômicos e financeiros em uma organização é algo perigoso para alcançar objetivos pois por falta de tal recursos econômicos como por exemplo; a falta de pagamentos de clientes, a falta de créditos bancários podem gerar problemas como o não pagamento de salários, de impostos, de compras e outros, com isso podendo ocorrer de um fechamento da organização, pois sem uma boa economia é impossível atingir objetivos dentro da organização.
	2 (2 pontos) - Resposta atividade discursiva 
Ter poder nem sempre significa ter autoridade, à recíproca nem sempre é verdadeira, porque dentro da organização quem tem a autoridade geralmente são os encarregados, os supervisores, o gerente, que são pessoas dirigidas a executar a autoridade para atingir os objetivos da organização, objetivos esses que são determinados por quem tem o poder ou seja o dono da empresa, com isso se pode entender que a recíproca nem sempre é verdadeira.
1) Cite e explique 3 (três) variáveis do ambiente externo e 3 (três) variáveis do ambiente interno que mais desafiam o administrador.
2) Para a burocracia, a autoridade representa o poder institucionalizado e oficializado. 
Poder implica potência para exercer influência sobre as outras pessoas. 
Poder significa, para Weber, a probabilidade de impor a própria vontade dentro de uma relação social, mesmo contra qualquer forma de resistência e qualquer que seja o fundamento dessa probabilidade. 
O poder, portanto, é a possibilidade de imposição de arbítrio por parte de uma pessoa sobre a conduta de outras. 
Atenção a afirmativa a seguir, essa irá compor a pergunta: 
A autoridade proporciona o poder, ou seja, ter autoridade é ter poder. 
Agora responda, no mínimo em 5 linhas o motivo que a recíproca nem sempre é verdadeira, que “ter poder nem sempre significa ter autoridade”.
3) Em relação aos cargos de Presidente do conselho, presidente, vice-presidente, executivos, presidente honorário, tais funções são ocupadas por integrantes do(a): 
a) Nível Estratégico; 
b) Nível Intermediário; 
c) Nível Operacional; 
d) Supervisão; 
e) Gerência; 
4) Uma organização é composta, basicamente, de 2 (dois) ambientes, sendo o INTERNO e EXTERNO. Leia os parágrafos a seguir e marque a opção correta:
A) O Ambiente Interno é constituído das variáveis incontroláveis: a legislação, a economia, os concorrentes, o governo, os fornecedores, os consumidores
B) O Ambiente Interno é constituído de variáveis controláveis e o ambiente externo por variáveis incontroláveis; 
C) O Ambiente Interno é constituído das variáveis controláveis, como legislação, a economia, os concorrentes, o governo, os fornecedores.
D) O Ambiente Externo é constituído das variáveis incontroláveis: como funcionários, preços dos seus produtos, sua marca além da cultura organizacional, as crenças e os Valores e o gestor tem controle total sobre essas variáveis.
5) Leia as alternativas abaixo:
 I - A habilidade Técnica é a habilidade para ver a organização como uma entidade total, isso inclui estar constantemente informado das novas tecnologias e tendências de Mercado, demitir, aprovar novos mercados e novos investimentos e tem como maior predominância no alto nível da empresa, no nível estratégico.
II - A habilidade humana é uma habilidade para trabalhar eficientemente com os membros de uma equipe, conduzir pessoas, entender a motivação das pessoas, traçar o plano de ação para ser executado. Tem maior predominância no nível intermediário ou tático da empresa.
III - A habilidade Conceitual abrange a compreensão e competência em uma atividade especifica que envolva, métodos, processos, procedimentos e técnicas, é a habilidade de adquirir o poder necessário para atingir seus objetivos. Tem maior predominância no nível Operacional da organização.
Sobre as habilidades do gestor, é CORRETO afirmar:
a) As alternativas I e III estão corretas
b) As alternativas II e III estão corretas
c) Apenas a alternativa I está correta
d) Apenas a alternativa II está correta
e) Todas alternativas estão corretas
6) Para a burocracia, a autoridade representa o poder institucionalizado e oficializado. Poder implica potência para exercer influência sobre as outras pessoas. Poder significa, para Weber, a probabilidade de impor a própria vontade dentro de uma relação social. 
Marque (X) na opção que contém os três tipos de autoridade pregados por WEBER na teoria burocrática:
a) ( ) Autoridade Discricional; Autoridade Carismática; Autoridade Tradicional;
b) ( ) Autoridade Tradicional, Autoridade Discricional; Autoridade Racional;
c) ( ) Autoridade Discricional; Autoridade Racional; Autoridade Prescricional;
d) ( X ) Autoridade Tradicional, Autoridade Carismática; Autoridade Racional;
e) ( ) Nenhuma das Anteriores;
7) Leia as afirmações abaixo:
A) O papel do administrador é o planejamento, a coordenação, a direção e o controle desse efetivo (pessoas) rumo às necessidades da organização. Portanto, sua tarefa se vincula a uma responsabilidade principal em ajudar uma organização a alcançar oalto desempenho por meio da utilização de todos os seus recursos. Isso é conseguido por meio do processo de gerência.
B) A concorrência já não mais se caracteriza pelo que está próximo ou no mesmo ramo de atividade. Pois, caracterizam-se também pelos serviços indiretos à atividade exercida pela organização e também pelos empreendedores e empresários do exterior ou fora da região de atuação do negócio em questão.
A respeito dessas duas afirmações, assinale (X) na alternativa correta:
a) ( X ) as duas afirmações são verdadeiras;
b) ( ) as duas afirmações são falsas; 
c) ( ) a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
d) ( ) a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
8) Leia as afirmativas a seguir:
I. Na visão de Max Weber, a teoria burocrática foi criada para explicar o funcionamento das organizações modernas;
II. As organizações são como máquinas, totalmente impessoais, sem vida, que funcionam mecanicamente, de acordo com normas e regulamentos e uma estrutura de poder; 
III. Na burocracia, as relações informais não têm razão de existir;
IV. O funcionário deve ter um comportamento formal e padronizado, cumpridor de regras;
V. As normas e regulamentos de uma organização devem abranger todas as áreas;
Assinale (X) na alternativa que estão de acordo com a Teoria Estruturalista. 
a) ( ) I, II, III estão corretas;
b) ( ) I, III e IV estão Incorretas;
c) ( ) II, IV e V estão corretas;
d) ( ) Todas as afirmativas estão corretas;
e) ( X ) Nenhuma das anteriores;