Avaliação II LEGISLAÇÃO TABALHISTA E PREVIDENCIARIA

Prévia do material em texto

Avaliação II - Individual (Cod.:739249) 
Legislação Trabalhista e Previdenciária (RHU04)
1 No que concerne à proteção do salário, há alguns princípios envolvidos. No que diz respeito a esse tema, assinale a alternativa CORRETA:
A)   O princípio da impenhorabilidade prevê que os salários são impenhoráveis, salvo para efeito de pagamento de prestação alimentícia.
B)  Os direitos oriundos do contrato de trabalho não sobrevivem em caso de falência, recuperação judicial ou falência do empregador.
C)  Os créditos derivados da legislação do trabalho, limitados a 100 salários mínimos por credor, têm preferência de pagamento em caso de falência.
D)  O salário deve ser pago diretamente ao empregado, exceto se esse for menor de 18 anos.
2 O salário pode ser definido, de modo geral, como uma contraprestação em dinheiro que o empregado recebe do seu empregador em virtude do serviço prestado, de acordo com o contrato de trabalho. Sobre os tipos de salário, associe os itens, utilizando o código a seguir: 
I- Salário profissional.
II- Salário variável.
III- Salário fixo.
(    ) Estabelecido de acordo com a produção do empregado, podendo ser por tarefa, por peça, comissão, entre outros.  
(    ) Acordado com o empregador, sempre levando em consideração o salário mínimo ou o salário profissional.
(    ) Salário para determinada classe de trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A)  II – I – III.
B)  III – II – I.
C)  II – III – I.
D)  I – II – III.
3 Para o empregado rural, existe uma distinção (artigo 7º da Lei nº 5.889/73). Sobre o horário noturno que o trabalhador rural que trabalha na lavoura tem, assinale a alternativa CORRETA:
A)  21 horas de um dia até as 5 horas do dia seguinte.
B)  22 horas de um dia até as 5 horas do dia seguinte.
C)  22 horas de um dia até as 4 horas do dia seguinte.
D)  20 horas de um dia até as 4 horas do dia seguinte.
4 Há um horário noturno estabelecido para o trabalhador rural que trabalha na pecuária. Sobre esse horário, assinale a alternativa CORRETA:
A)  20 horas de um dia até as 4 horas do dia seguinte.
B)  21 horas de um dia até as 6 horas do dia seguinte.
C)  21 horas de um dia até as 5 horas do dia seguinte.
D)  22 horas de um dia até as 5 horas do dia seguinte.
5 O benefício do Abono Salarial assegura o valor de um salário mínimo anual aos trabalhadores que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP). No que se refere aos requisitos para receber o abono anual do PIS/PASEP, analise as sentenças a seguir:
I- Receber até dois salários-mínimos mensais.
II- Ter exercido atividade remunerada, pelo período mínimo de 30 dias do ano/base.
III- Possuir cadastro no PIS ou Cadastro Nacional do Trabalho há no mínimo três anos.
IV- Tenha sido informado corretamente na RAIS do ano-base.
Assinale a alternativa CORRETA:
A)  As sentenças II e III estão corretas.
B)  As sentenças I, II e IV estão corretas.
C)  Somente a sentença II está correta.
D)  As sentenças III e IV estão corretas.
6 Entre as diversas garantias previstas na CLT está a estabilidade provisória. O que antes da Constituição Federal de 1988 era praticado para todos os trabalhadores que completassem dez anos de trabalho na mesma empresa, agora é atribuído apenas a casos específicos e servidores públicos. Sobre o tema, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 ( ) Estabilidade provisória é o período em que o empregador é impedido de demitir o empregado, a não ser por justa causa. 
( ) O servidor público adquire estabilidade definitiva desde o ingresso em cargo público. ( ) Os representantes dos empregados eleitos que integram a CIPA, possuem estabilidade provisória, visando à preservação da vida e à promoção da saúde. 
( ) A estabilidade do acidentado pressupõe afastamento superior a 15 dias e atestado emitido por médico do trabalho. Assinale a alternativa que apresenta a alternativa CORRETA:
A)  F - F - V - V.
B)  V - F - F - V.
C)  V - F - V - F.
D)  F - V - V - F.
7 O regime de tempo parcial, também conhecido como part-time job, está previsto no artigo 58-A da CLT. 
Como pode se considerado o regime de tempo parcial? 
A)   Cuja duração nao exceda a 30 (trinta) horas semanais.
B)   Cuja duração não exceda a 50 (trinta) horas semanais.
C)   Cuja duração não exceda a 48 (trinta) horas semanais.
D)  Cuja duração não exceda a 20 (trinta) horas semanais.
8 O trabalho noturno é considerado penoso comparado com o trabalho diurno. O desgaste do trabalhador é muito maior.
Segundo disposto no artigo 73 da CLT, é considerado noturno o trabalho realizado em que horário?
A)  Das 21 às 5 horas do dia seguinte, para trabalhadores urbanos.
B)  Das 22 às 5 horas do dia seguinte, para trabalhadores urbanos.
C)  Das 23 às 6 horas do dia seguinte, para trabalhadores urbanos.
D)  Das 22 às 6 horas do dia seguinte, para trabalhadores urbanos.
9 O empregado celetista que sofreu acidente de trabalho ou doença ocupacional tem a garantia ao emprego assegurada pela Lei nº 8.213/91 durante um determinado tempo. Sobre esse período, assinale a alternativa CORRETA:
A)  No máximo 6 meses após seu retorno à atividade.
B)  No mínimo 12 meses após seu retorno à atividade.
C)  No mínimo 6 meses após seu retorno à atividade.
D)  No máximo 12 meses após seu retorno à atividade.
10  Em relação aos intervalos intrajornadas especiais, há várias questões associadas. Sobre esse tema, assinale a alternativa CORRETA:
A)  Telefonista; intervalo de 30 minutos a cada 90min de trabalho (Artigo 396).
B)  Datilógrafo (aplicado ao digitador, Súmula 346); intervalo de 10 minutos a cada 90 de trabalho (Artigo 72).
C)  Trabalhadores de câmaras frigoríficas; intervalo de 15 minutos a cada três (3) horas de trabalho efetivo (Artigo 298).
D)  Empregados que laboram em minas no subsolo; intervalo de 20 minutos a cada 1h40min de trabalho contínuo (Artigo 8).
Parte inferior do formulário