Comportamento Humano nas Organizações - Resposta Forúm de Discussão

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Questão:
Após a sua leitura atenta do artigo postado no site do Instituto Brasileiro de Coaching, descreva o que você pensa sobre a importância de se saber a respeito do comportamento humano no ambiente de trabalho, como esta compreensão auxilia no ambiente corporativo e como o líder deve agir neste contexto para crescer tanto a empresa como o colaborador?
· Destaque quais são os pontos que você identifica como fundamentais para se ter um bom desempenho das pessoas no ambiente organizacional.
· O que o líder pode fazer para elevar o patamar de participação dos seus liderados.
Todo funcionário deseja ser bem valorizado, respeitado e ter o seu valor reconhecido. Os líderes conectam a empresa. Nem sempre você tem contato com os diretores e presidente da organização, mas tem um líder sempre com você. E o seu papel é fundamental, na hora de compreender o comportamento humano no ambiente de trabalho, pois ele acompanha tudo de perto. Com isso, é mais fácil ouvir e saber as opiniões de seus funcionários. Portanto, escutar o outro, é um ponto muito forte para um bom desempenho no ambiente organizacional. Receber, seja as ideias, as críticas, opiniões, é essencial, e faz com que o empregado sinta que recebe uma atenção especial e realmente se faz um colaborador da empresa. Além disso, um bom líder, pode criar projetos e recompensas para os profissionais da empresa, sempre que um trabalho for bem executado, ou quando uma meta for alcançada, pequenos gestos fazem grandes diferenças, incentivar e apoiar sua equipe, demostra motivação e encoraja os empregados, com isso, eles se sentem mais felizes e engajados na hora de realizar o trabalho. É indispensável, lembrar que todos são importantes e merecem ser tratados sempre da melhor forma possível, isso deixa o ambiente de trabalho leve e agradável para todos. 
O Comportamento Humano nas Organizações, é uma matéria essencial. Podemos aprender mais afundo as partes técnicas, e posteriormente colocá-las em prática no dia a dia do nosso trabalho. O texto complementar é muito bom para reforçar tudo aquilo que foi passado durante as aulas, e o fórum de discussão também é um meio que esclarece nossos pensamentos, pois com outros pontos de vista, podemos criar a nossa própria definição. O fato de estudar o Comportamento Humano, ajuda muito a entender e saber como lidar com as situações, criar estratégias e métodos para melhor atender os colaboradores e até clientes da empresa, são detalhes que fazem toda diferença. Para um bom desempenho entre as pessoas da empresa, devemos nos lembrar que todo mundo tem sentimentos e não há nada melhor do que se sentir bem tratado em seu ambiente de trabalho, um local que você frequenta todos os dias, os lideres devem promover um bom relacionamento, seja entre o próprio nível de hierarquia até os superiores, afinal todos são colaboradores da empresa, e contribuem para o sucesso da mesma.