Simulado Gestão de Carreiras

Prévia do material em texto

Simulado AV
Teste seu conhecimento acumulado
	Disc.: GESTÃO DE CARREIRAS E DESENVOLVIMENTO
Aluno(a): 
	
	
Acertos: 6,0 de 10,0
	
12/04/2022
1a	Questão
Acerto: 1,0 / 1,0
Qual destas justificativas não pode fundamentar um pedido de remoção de um servidor?
De ofício, no interesse da administração.
A pedido, independentemente do interesse da administração, por questões de saúde. A pedido, a critério da administração.
A pedido, independentemente do interesse da administração, quando o cônjuge do servidor(a) for deslocado de sede.
A pedido, independentemente do interesse da administração, por interesses particulares.
Respondido em 12/04/2022 12:02:13
Explicação:
A respsota correta é: A pedido, independentemente do interesse da administração, por interesses particulares.
2a	Questão
Acerto: 1,0 / 1,0
É a passagem do servidor para o padrão imediatamente superior dentro da classe ou da categoria atual de sua carreira funcional. Aponte qual conceito está relacionado à definição supracitada:
Promoção Ascenção Progressão
Transferência Reaproveitamento
Respondido em 12/04/2022 11:47:35
Explicação:
A resposta correta é: Progressão
3a	Questão
Acerto: 1,0 / 1,0
Qual dos itens abaixo é um requisito para a investidura no cargo público?
Morar no Brasil.
Possui o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.
Não possuir dívidas.
 Ter a idade mínima de 16 anos. Ser brasileiro nato.
Respondido em 12/04/2022 12:01:50
 (
Explicação:
A
 
resposta
 
correta
 
é:
 
Possui
 
o
 
nível
 
de escolaridade
 
exigido
 
para
 
o
 
exercício
 
do
 
cargo.
)
 (
4
a
Questão
Acerto
:
 
1
,0
 
/
 
1,0
)O banco de talentos pode ser montado por meio de softwares que produzam um sistema de gestão de talentos. Esse banco pode englobar os processos de recrutamento e seleção, o histórico de competências e as necessidades de
desenvolvimento. Porém, esse banco envolve um importante desafio:
 a aceitação do uso de novas tecnologias.
 os diversos formatos de layout desses softwares.
 o engajamento dos consultores que venderam o software. a alimentação e o uso dos dados.
a aprovação dos gestores para compra de equipamentos.
Respondido em 12/04/2022 12:04:00
 (
Explicação:
A resposta correta é: a alimentação e o uso dos dados.
)
 (
5
a
Questão
Acerto
:
 
0
,0
 
/
 
1,0
)A gestão de talentos engloba uma etapa inicial que exige uma boa análise para viabilizá-la. Essa análise inicial é a identificação de talentos e requer
um exercício gerencial para que os programas advindos do posicionamento da empresa sejam perenes e efetivos. o acionamento dos melhores consultores do mercado para que essa identificação seja bem-feita.
 a conscientização das pessoas de que foram identificadas.
 o mapeamento do capital humano da empresa de forma profunda.
a organização de todos os setores da empresa em torno desse processo.
Respondido em 12/04/2022 11:49:13
 (
Explicação:
A
 
resposta
 
correta
 
é:
 
um
 
exercício
 
gerencial
 
para
 
que
 
os
 
programas
 
advindos
 
do
 
posicionamento
 
da
 
empresa
 
sejam
 
perenes
 
e
 
efetivos.
)
 (
6
a
Questão
Acerto
:
 
0
,0
 
/
 
1,0
)Quanto às correntes teóricas para identificação de talentos, a primeira delas é aderente a todas as gerações, uma vez que
 foi montada no contexto da globalização.
 busca a harmonia dentro da gestão de talentos. engloba todas as pessoas da organização.
tem como objetivo a integração dos talentos em todos os níveis. faz com que os gestores busquem a diversidade dos talentos.
Respondido em 12/04/2022 11:49:51
 (
Explicação:
A
 
resposta correta é: engloba todas
 
as pessoas da organização.
)
 (
7
a
Questão
Acerto
:
 
1
,0
 
/
 
1,0
)Indique qual das afirmações é incorreta sobre a construção do senso de propósito:
 Tem um sentido individual. Tem um caráter sólido.
 Acontece em longo prazo. Tem um sentido externo.
Deve ser socialmente irrelevante.
Respondido em 12/04/2022 11:53:04
 (
Explicação:
A
 
resposta
 
correta é:
 
Deve
 
ser socialmente
 
irrelevante.
)
 (
8
a
Questão
Acerto
:
 
0
,0
 
/
 
1,0
)A definição das etapas de desenvolvimento da carreira não é exata, pois:
 Ela está condicionada pelas estruturas econômicas de cada país ou região.
Ela depende, entre outros fatores, das decisões pessoais de cada um. Não são todas as pessoas vivem até chegar à aposentadoria.
 Não é todo o mundo que completa a carreira profissional.
Ela depende, entre outros fatores, das exigências físicas de cada ocupação.
Respondido em 12/04/2022 11:50:17
 (
Explicação:
A
 
resposta correta é: Ela depende, entre outros
 
fatores, das exigências físicas de cada ocupação.
)
 (
9
a
Questão
Acerto
:
 
1
,0
 
/
 
1,0
)Marque a opção que melhor define o Learning Management System (LMS):
 É uma ferramenta de gestão de treinamentos que tem como papel principal: controlar os custos operacionais dos investimentos em treinamento.
 É uma ferramenta de gestão de treinamentos que tem como papel principal: divulgar e popularizar a gamificação. É uma ferramenta de gestão de treinamentos que tem como papel principal: desenvolver e organizar os cursos,
disponibilizar material e controlar o desempenho dos alunos.
 É uma ferramenta de gestão de treinamentos que tem como papel principal: controlar, desenvolver e gerenciar blogs e wikis.
 É uma ferramenta de gestão de treinamentos que tem como papel principal: oferecer cursos no formato áudio e vídeo, mas não aceita os wikis.
 (
Explicação:
A
 
resposta
 
correta
 
é:
 
É
 
uma
 
ferramenta
 
de
 
gestão
 
de
 
treinamentos
 
que
 
tem
 
como
 
papel
 
principal:
 
desenvolver
 
e
 
organizar
 
os cursos, disponibilizar material e controlar o desempenho dos alunos.
)Respondido em 12/04/2022 11:51:35
 (
10
a
Questão
Acerto
:
 
0
,0
 
/
 
1,0
)Como Bloom et al. (1979) e Davis e Botkin (1994), conceituam conhecimento?
Informações que são reconhecidas e integradas na memória. Tem efeito nos nossos julgamentos e comportamentos. É a bagagem da pessoa, também tem relação com o histórico de vida.
Aspectos sociais, afetuosos, carinhosos, sentimentais, emocionais e predisposições que orientam a conduta. São os nossos julgamentos efetivamente.
 Aplicação do conhecimento. Como vai se usar o conhecimento para fazer alguma coisa propriamente dita. Realizar a tarefa e acionar a memória em busca de seus conhecimentos e utilizá-los para alguma coisa.
Respondido em 12/04/2022 11:50:43
 (
Explicação:
A
 
resposta
 
correta
 
é:
 
Informações
 
que
 
são
 
reconhecidas
 
e
 
integradas
 
na
 
memória.
 
Tem
 
efeito
 
nos
 
nossos
 
julgamentos
 
e
 
comportamentos. É a bagagem da pessoa, também tem relação com o histórico de vida.
)