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* * Entrevista * * É um meio de atender a necessidade básica; de inter relacionamento pessoal; É dinâmica e continuada; É uma maneira de efetuar mudanças; Deve ser efetiva. * * Estabelecer contato Desenvolver confiança Norte para assistência Entrevista compreensiva Demonstrar interesse Instrumento efetivo para coleta de dados Leitura imediata das informações obtidas Requer preparo técnico Individualizada * * Preparo do ambiente Estar atento ao julgamento pessoal Ser autêntico Sensibilidade Falar apenas o necessário Ouvir com atenção Comunicação simples * * Condições clínicas Características do paciente Entendimento da doença Identificar necessidades Sinais e sintomas Queixas * * Introdução Desenvolvimento/ corpo Fechamento * * Apresentação Aplicabilidade nominal Erros de comunicação (não utilizar expressões carinhosas, infantis Explicar motivo da entrevista * * Conhecer as queixas (quadro clínico) Estimular diálogo Direcionamento Não fazer pré-julgamento Não induzir respostas Não ser tendencioso Motivo da hospitalização, doença atual e pregressa, familiares, medicamentos, AVD * * Deixar claro proximidade do encerramento Evitar desviar o diálogo Trazer à tona o real motivo da entrevista * * Uma relação terapêutica ocorre quando há interação com o cliente em um ambiente clínico. Início da relação enfermeiro-paciente. Esta relação é criada com cuidado e habilidade erguida sobre a confiança. O processo de construção segue quatro fases: Pré-interação Orientação Trabalho Término. * * Rever ou obter dados do cliente, como história clínica ou cirúrgica e informações obtidas a partir de membros da família. * * A orientação é o estágio em que você encontra o cliente. Utilizar habilidades de comunicação verbal e não-verbal para diminuir os temores e começar uma relação. As primeiras impressões determinam o sucesso ou não da relação. Construir a confiança. Se o cliente não confia não se abre e sua coleta de dados fica falha. * * A fase do trabalho é uma fase de construção em que inclui você, o cliente e toda a equipe de saúde. Durante esta fase você ajuda e incentiva o cliente a compreender sua condição e como estabelecer metas. É nesta fase que se começa a construir os diagnósticos de bem-estar. Mantenha seu cliente sempre informado. * * Você deve lembrar ao cliente que o término da relação está próximo. O término pode incluir o planejamento da alta. Você deve fazer referências para visitas da enfermeira de cuidados domiciliares e para reabilitação, se for o caso. * * Habilidade técnica Crenças e valores Ambiente: interno e externo Comunicação Relacionamento interpessoal * * * * Critérios que devem ser satisfeitos: Simplicidade Clareza Adequação e relevância Adaptabilidade Credibilidade * * Declarar informações complexas em termos compreesíveis; Evitar explicações longas; Ex: Se o cliente precisa ir ao banheiro, evite usar: “ O Sr. Precisa fazer uma micção?”, pergunte simplesmente se ele quer urinar ou se quer ir ao banheiro; Evite usar termos técnicos. * * A comunicação verbal deve ser explícita. Dizer exatamente o que quer dizer. Ex: Ao explicar um regime medicamentoso a um cliente que nunca tomou remédio antes, não diga a ele que deve tomar o edicamento 4 vezes ao dia. Você deve ser claro e dizer exatamente quantas horas devem transcorrer antes que ele tome o medicamento. * * Tenha certeza de a mensagem é comunicada e que o receptor esteja pronto para recebê-la. Se o cliente estiver com dor, não tente explicar um procedimento ou fornecer ensino a ele. Utilizar métodos que facilitem a compreensão da mensagem pelo cliente. * * A comunicação efetiva diz a mensagem que reflete a situação. Ex: considerar a possibilidade do cliente ser um portador de deficiências. Estrangeiros. Criança jovem ou lactente. * * Deve transparecer confiança. A comunicação também deve ser exata, consistente e honesta. Antes de se comunicar com alguém, certifique-se de que você sabe a área do conteúdo. Se alguma pergunta estiver acima do seu conhecimento, seja honesto e diga que não tem condições de responder, mas que irá transmitir as preocupações do cliente a alguém que estará apto a responder. * * Perguntas abertas – Permite expressar sentimentos, opiniões e idéias. Ajudam a reunir mais informações e incentivam uma boa relação. Perguntas fechadas Complementares * * Silêncio - momentos de silêncio durante a entrevista pode incentivar o cliente a continuar falando permite avaliar sua capacidade de organizar pensamentos. Confirmação – Mostra que você e o cliente estão na mesma trajetória. Diga se compreendi corretamente,” e em seguida repita as informações que recebeu dele. Empatia- ser cordial e gentil * * Clarificação – Quando a informação é vaga ou confusa permite ao cliente explicar melhor. Ex: O cliente diz: “Não posso agüentar isso,” sua resposta deve ser, “O que você não pode agüentar?” ou “O que vc quer dizer com não pode agüentar?”. Reafirmação – Consiste no hábito de reafirmar as informações dadas pelo cliente. Conclusão – Sinalize que a entrevista está finalizando Isto permite ao cliente se organizar para fazer declarações finais pertinentes. Ex: “Há alguma coisa que gostaria de dizer?” * * A comunicação não-verbal inclui: Expressões faciais; Postura; Marcha; Gestos manuais; Tom de voz; Posicionamento e espaço; Toque; Aparência; Nível de alerta. Reflete auto-conceito, humor atual * * Escute atentamente e faça contato visual sempre. Utilize gestos tranqüilizadores – (balançar a cabeça). Observe indícios não-verbais de desconforto: Observe seu comportamento não-verbal que pode fazer com que o cliente pare de falar: Caras e bocas; Evite cruzar os braços; Olhar para o relógio incessantemente pode inibir o paciente. Observe o cliente para ver se ele compreende cada pergunta. Se ele não entender repita de outra maneira. * * Observar o nível de desenvolvimento. Quando necessário a comunicação será feita com os pais. Utilizar tom carinhoso e compassivo com os pais porque, provavelmente, estão ansiosos com a hospitalização do filho. Crianças regridem, quando doentes, a estagio anterior do desenvolvimento. Ajude a a lidar com o estresse da hospitalização. * * Para reduzir o medo que acompanha a hospitalização, você pode ajudar a criança e a família no enfrentamento ao: Explicar os procedimentos. Responder às perguntas de forma aberta e honesta. Minimizar a separação dos pais. Estruturar o ambiente para permitir que a criança mantenha o maior controle possível. * * Aborde um idoso com o Sra. ou Sr., seguido pelo nome; Especialistas recomendam o uso do toque manual; Aperte a mão do cliente quando encontrá-lo pela 1ª vez, segure-a brevemente para expressar sentimento de atenção; Use linguagem corporal, toque com as mãos e contato visual para incentivar a participação; Seja paciente, fique relaxado e sem pressa, o ritmo do idoso é mais lento. * * Avaliar a capacidade do cliente para se comunicar; Muitas vezes o idoso solicita a presença de outros pois lhe proporciona segurança, no entanto também pode inibir sua fala livre; Seja concisa e formule perguntas claras. * * Não suponha que ele não pode ouvir você; Apresente-se como faria para um paciente consciente; Sempre explique qualquer procedimento; Não converse sobre o paciente com outras pessoas no quarto como se ele não estivesse presente; Sempre trate o paciente inconsciente com amabilidade, consideração e respeito como você faria com um paciente consciente. * * 1. Dados biográficos 2. Queixa principal 3. História clínica 4. História familiar 5. História psicossocial 6. AVD – Atividades de vida diária Certifique-se de registrar a hora e a data em que a entrevista acontece. Para conseguir uma história de saúde completa, junte informações de cada uma das categorias acima, em seqüência. * * Nome, endereço e número do telefone Data de nascimento e idade Estado civil Religião (opcional) Nacionalidade Moradia Pessoa para contatar em caso de emergência Médico principal Tratamento anterior para a queixa principal * * Registre as palavras exatas do cliente Pergunte como e quando os sintomas se desenvolveram Descubra o que o levou a procurar atendimento Pergunte como o problema afeta as AVD Indague acerca de doenças menos importantes ou preocupações recentes com a saúde Para uma coleta de dados mais acurada, use o método PQRST * * * * Questione sobre problemas de saúde pregresso e atuais, como hipertensão, diabetes e dor lombar. Perguntas típicas: Já ficou hospitalizado? Quando e por que? Quais doenças infantis você teve? Está sendo tratado para algum problema? Qual o motivo e quem é seu médico? Já sofreu cirurgia? Quando e por que? É alérgico a alguma coisa no ambiente ou a algum medicamento ou alimento? Que tipo de reação acontece? Está tomando medicamento? Com que freqüência? Faz uso de remédios caseiros, como pomadas feitas em casa? Terapias alternativas? * * Descubra como o cliente avalia a si próprio, seu lugar na sociedade e suas relações com os outros. Pergunte sobre sua ocupação (atual e pregressa), educação, estado econômico e responsabilidades. As perguntas típicas incluem: Você já lidou com crises médicas ou emocionais no passado? Como é o apoio emocional que recebeu da família e amigos? Tem seguro saúde ou aporte financeiro para a saúde? Como é seu acesso aos serviços de saúde? * * Dieta e eliminação Exercícios e sono – Pergunte se tem programa regular de exercícios, por que? Peça que descreva. A quanto tempo se exercita, regularidade, etc. Pergunte sobre as horas de sono diário e a qualidade deste sono. Trabalho e lazer – De onde ele tira o sustento e o que faz no tempo de lazer. Ele tem algum hobby? Uso de tabaco, álcool e drogas ilícitas? Observações sobre religião – Pergunte se tem crenças que afetam sua alimentação, seu modo de vestir ou suas práticas de saúde. *
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