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26/05/2022 11:43 Atividade 6: Revisão da tentativa moodle.etcdf.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=119375&cmid=72478 1/4 Painel / Meus cursos / TA-COR-N-GC / Atividade 6 / Atividade 6 Iniciado em quinta, 26 mai 2022, 11:39 Estado Finalizada Concluída em quinta, 26 mai 2022, 11:43 Tempo empregado 4 minutos 11 segundos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 A teoria das necessidades humanas é uma das teorias de conteúdo organizacionais. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso A resposta correta é 'Falso'. A teoria da equidade foi desenvolvida por Adams e sustenta que as pessoas querem ser reconhecidas de forma satisfatória, em comparação com outras pessoas, pelas suas experiências, habilidades, competências e outros elementos inerentes ao cargo. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso A resposta correta é 'Verdadeiro'. A motivação extrínseca refere-se sobretudo a comportamentos que estão motivados pelo fato de terem uma finalidade. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso A resposta correta é 'Verdadeiro'. http://moodle.etcdf.com.br/my/ http://moodle.etcdf.com.br/course/view.php?id=33 http://moodle.etcdf.com.br/course/view.php?id=33#section-6 http://moodle.etcdf.com.br/mod/quiz/view.php?id=72478 26/05/2022 11:43 Atividade 6: Revisão da tentativa moodle.etcdf.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=119375&cmid=72478 2/4 Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 A teoria bifatorial baseia-se essencialmente numa hierarquia das necessidades, sendo que as mesmas estão ordenadas hierarquicamente, de acordo com o seu grau de importância e influencia no comportamento das pessoa. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso A resposta correta é 'Falso'. A motivação deve fazer parte integrante da estratégia organizacional, e é fundamental que os colaboradores sejam continuamente motivados e estimulados a crescer enquanto profissionais, a executarem as tarefas inerentes às funções com eficácia, fazendo com que se sintam realizados no exercício das suas funções. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso A resposta correta é 'Verdadeiro'. A motivação intrínseca reporta-se a comportamentos de trabalho que são efectuados com entusiasmo. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso A resposta correta é 'Verdadeiro'. 26/05/2022 11:43 Atividade 6: Revisão da tentativa moodle.etcdf.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=119375&cmid=72478 3/4 Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Segundo Pinder, “ A motivação no trabalho é um conjunto de forças energéticas que têm origem quer no indivíduo, quer fora dele, e que moldam o comportamento de trabalho, determinando a sua força, direção, intensidade e duração.” Escolha uma opção: Verdadeiro Falso A resposta correta é 'Verdadeiro'. O tipo de liderança não afeta a motivação dos colaboradores. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso A resposta correta é 'Falso'. A maioria das definições de motivação tende a incluir um elemento de estimulação, ação e esforço, movimento e persistência, bem como a recompensa. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso A resposta correta é 'Verdadeiro'. http://moodle.etcdf.com.br/mod/url/view.php?id=72479 26/05/2022 11:43 Atividade 6: Revisão da tentativa moodle.etcdf.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=119375&cmid=72478 4/4 Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Os níveis motivacionais dos colaboradores numa organização traduzem-se apenas no bom desempenho dos mesmos. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso A resposta correta é 'Falso'. ◄ Motivação no trabalho Seguir para... Atividade 7 ► http://moodle.etcdf.com.br/mod/url/view.php?id=72479&forceview=1 http://moodle.etcdf.com.br/mod/quiz/view.php?id=73131&forceview=1
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