ATIVIDADE TELEAULA III TECNICA DE RECRUTAMENTO

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28/05/2022 21:19 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA III – ...
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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA III
TÉCNICAS EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 7737-60_57008_R_E1_20221_02 CONTEÚDO
Usuário jeane.oliveira15 @aluno.unip.br
Curso TÉCNICAS EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Teste ATIVIDADE TELEAULA III
Iniciado 28/05/22 21:13
Enviado 28/05/22 21:18
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 5 minutos
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
“É o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que cada candidato possui para
desempenhar as suas tarefas.” Estamos tratando de:
Características do candidato.
Exigência do cargo.
Competência técnica.
Competência da empresa.
Características do candidato.
Foco no resultado.
Resposta: d)
Pergunta 2
Resposta Selecionada: a. 
“É um modelo simples e, como vantagem, possibilita ao entrevistado sentir-se menos
pressionado e mais à vontade.” Estamos tratando de:
Entrevista aberta.
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
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https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
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Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Entrevista aberta.
Entrevista fechada.
Entrevista por competência.
Entrevista por resultados.
Avaliação de desempenho.
Resposta: a)
Pergunta 3
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
A seleção é um processo de comparação entre duas variáveis, são elas:
Requisitos do cargo e o perfil dos candidatos.
Competências do cargo.
Requisitos do cargo e o perfil dos candidatos.
Perfil técnico e comportamental.
Requisitos da posição e da empresa.
Requisito do cargo e perfil dos gestores.
Resposta: b)
Pergunta 4
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Reconhecimento facial, íris e comandos de voz são utilizados para medir assiduidade do
colaborador, horários de trabalho, estimativas de hora extra e até reação dos clientes. São
tecnologias referentes a:
Biometria.
Automatizadores.
Bots.
Algoritmos.
People analytics.
Biometria.
Resposta: e)
0 em 0 pontos
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Sábado, 28 de Maio de 2022 21h18min53s BRT ← OK