avd direito do trabalho.

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28/05/2022 21:42 Estácio: Alunos
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incorreção nos procedimentos de segurança do trabalho apontados pela
empresa de auditoria é que o empregador deveria ter especial atenção
quanto aos procedimentos, em especial na maior fiscalização e
disciplinamento quanto ao uso das máscaras respiratórias por seus
empregados, sob pena de ser punida pelo Ministério do Trabalho em seu
Poder de Fiscalização.
Assinale a alternativa CORRETA sobre o caso:
1,25 pts.
Pedro foi assediado moralmente durante o contrato de trabalho por seu chefe
imediato, razão pela qual ajuizou reclamação trabalhista contra a referida
A empresa de auditoria está incorreta pelo aspecto
apontado como incorreção quanto à segurança do
trabalho, uma vez que tão só ao regulamentar o uso de
máscaras, o empregador cumpriu com a exigência legal,
devendo os empregados exclusivamente ser os
responsáveis pela fiscalização e uso do equipamento;
A empresa de auditoria está correta em sua observação
sobre incorreção quanto à segurança do trabalho, pois
apesar da regulamentação ser atribuição do empregador,
a obrigatoriedade quanto à utilização e auxílio na
fiscalização dos equipamentos é de responsabilidade
concorrente com os empregados, assim como deve haver
a fiscalização de atribuição concorrente do Poder Público.
Não é suficiente a mera regulamentação pelo empregador
quanto à adoção de procedimentos de segurança.
Também são necessárias as constantes fiscalização e
disciplinamento no uso dos equipamentos de proteção,
cuja obrigatoriedade é exclusiva dos empregadores;
A empresa de auditoria está incorreta pelo aspecto
apontado como incorreção quanto à segurança do
trabalho, uma vez que tão só ao regulamentar o uso de
máscaras, o empregador cumpriu com a exigência legal,
devendo o Poder Público exclusivamente ser o
responsável pela fiscalização e disciplinamento do uso
dos equipamentos, inclusive punindo os empregados;
A empresa de auditoria está incorreta pelo aspecto
apontado como incorreto quanto à segurança do
trabalho, pois a mera regulamentação pelo empregador
acerca do uso de máscaras é suficiente para cumprir a
exigência legal;
4.
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Bruna Jane dos Santos
202009346499 / ARA0574
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